Perlu anda ketahui bahwa tidak semua orang
memiliki visi yang jelas. Sifat pragmatis sering kali lebih dominan dalam diri
para pekerja. Biasanya, mereka yang terlalu pragmatis hanya memikirkan
pencapaian atau kepentingan jangka pendek. Bahkan, anda patut menyadari bahwa
pragmatism hanya membuat pikiran terfokus pada hasil secepat mungkin. Hal itu
menjadikan visi tidak lebih dari sekedar sebuah angan-angan yang sulit terrealisasi.
Visi merupakan gambaran mengenai suatu
keadaan yang diyakini akan terjadi di masa yang akan mendatang secara
sedemikian kuat sehingga mampu mempengaruhi seluruh pikiran dan perilaku
seseorang pada saat sekarang. Visi selalu berkaitan dengan daya pikir sedangkan
tingkat pengendalian ditentukan oleh otak. Jadi, urgensi visi dalam mendukung
perjalanan karier sangat tinggi. Tanpa adanya visi secara jelas dan lengkap
maka usaha yang telah ada akan berjalan ditempat. Bahkan, pada tahap
selanjutnya dapat mengalami hal buruk, yaitu gulung tikar.
Alam pikiran dan pengalaman akan menentukan
bobot dari visi yang anda miliki. Pembentukan visi bergantung pada ketajaman diri
sendiri dalam mengolah pikiran dan pegalaman serta pengamatan teradap situasi
dan kondisi dalam dunia kerja. Visi yang anda miliki akan menuntut karier ke
puncak keberhasilan. Atas dasar itulah anda harus menentukan visi sebaik
mungkin.
Namun demikian, hal yang perlu anda
perhatikan ialah kehati- hatian dalam menentukan visi di ranah karier atau
pekerjaan. Anda harus memahami visi yang dibuat sendiri sehingga tidak
kebingungan untuk merealisasikannya. Secara riil, visi adalah komponen
pendorong untuk memotivasi anda agar lebih giat bekerja. Bahkan, visi anda
harus mampu melahirkan inspirasi cemerlang untuk memunculkan
inisiatif-inisiatif terbaik.
Visi menciptakan focus karena tujuan utama
dari adanya visi adalah sebagai pendorong atau motivasi diri untuk bekerja. Di
sinilah diperlukan evaluasi atau sekedar feed
back tentang eksistensi diri untuk bekerja. Pada dasarnya, visi adalah masa
depan yang membutuhkan pemikiran yang mendalam. Olahan konsentrasi serta
kemauan kuat akan mampu mengkristalkan visi. Oleh sebab itu, penanaman visi
juga membutuhkan keseriusan, disiplin, serta kerja keras.
Di dalam menentukan visi, anda sebagai
pekerja perlu melakukan langkah-langkah berikut :
Pertama,
menemukan alasan anda bekerja diperusahaan serta motivasi yang mendasari anda
untuk menjadi bagain di tempat tersebut. Apabila tidak ada dorongan yang
mendasarinya maka visi dalam diri anda tidak akan terwujud. Visi ada karena
didasari oleh keinginan dan impian. Bobot visi akan sangat bergantung pada
sumber –sumber informasi yang ada di dalam fikiran. Tentu visi yang sesuai
dengan kemampuan anda. Visi yang tinggi bukan berarti harus mengorbankan segala
hal demi merealisasikannya. Akan tetapi visi tersebut disesuaikan dengan kemampuan
yang ada, kapasitas diri anda, serta sarana dan prasarana penunjang perusahaan.
Kedua,
anda perlu menentukan tokoh yang bisa dijadikan teladan dalam bekerja. Ketika
memiliki tokoh idola maka anda akan lebih mudah dalam menentukan objek nyata.
Sebab, hal tersebut akan mempermudah cara melihat prilaku, buah pikiran,
pengalaman, dan prestasi yang anda raih.
Ketiga,
visi muncul dari kekecewaan pahitnya hidup atau keinginan yang tidak sesuai
dengan realitas. Keadaan tersebut menuntut seseorang untuk terus berjuang
sehingga terciptalah keinginan yang kokoh untuk mengubah nasib pahit menjadi
kesuksesan.
Visi yang baik akan mengarahkan anda dalam
memilih rekan-rekan kerja, penasihat, guru, buku-buku yang akan dibaca, bahkan
seluruh aspek kehidupan. Dengan kian dekat terhadap tujuan yang akan diraih,
anda akan semakin mencitai visi diri sendiri. Pastikan bahwa visi anda akan mengarahkan
segala perbuatan ke arah yang lebih baik sekaligus dapat membangun mental juara
di dalam diri anda.
Tuntutan besar dari adanya visi adalah
keberhasilan. Dalam hal ini, keberhasilan merupakan langkah memaksimalkan
potensi diri yang bergantung pada kemampuan mengembangkan visi. Semakin kuat
visi yang dimiliki maka kian besar pula peluang untuk mencapai tingkat
keberhasilan. Sebaliknya, jika anda berbalik arah dari visi tersebut,
kesuksesan yang diharapkan tidak akan pernah terwujud.
Guna menopang pendirian dalam menetapkan
tujuan dan visi kerja setinggi mungkin, anda perlu melakukan beberapa langkah,
yaitu menjaga integritas diri, act local, think global, memiliki komitmen kerja
yang kuat, menjaga mental agar tetap stabil, serta memiliki tujuan yang telah
direncanakan. TIPS SEBELUM MEMUTUSKAN PENSIUN DINI
Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?
Komentar
Posting Komentar
SILAKAN KOMENTAR SESUAI TOPIK.....