BERPIKIRAN TERBUKA DAPAT MENGEVALUASI DIRI BERPIKIRAN TERBUKA DAPAT MENGEVALUASI DIRI - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

BERPIKIRAN TERBUKA DAPAT MENGEVALUASI DIRI

Pikiran terbuka menjadi jalan untuk dapat mengevaluasi diri sendiri. Melalui pikiran terbuka, anda mampu untuk menilai diri secara objektif. Pikiran terbuka tidak hanya mampu membuat orang lain sekitar anda bertahan dan merasa nyaman. Sebab, pikiran terbuka juga mendatangkan kebaikan bagi anda di masa mendatang.

Berpikiran terbuka termasuk salah satu karakter wirausahawan sukses. Dengan mengembangkan pikiran terbuka, anda dapat mengambil hal positif yang berada di luar diri sendiri. Jika terbiasa berpikir positif, anda akan selalu melihat peluang di setiap kesempatan hidup. Seorang pekerja yang berorientasi sukses akan selalu memiliki pikiran terbuka untuk memunculkan ide-ide kreatif, aplikatif, serta penuh solusi.

Berpikir terbuka pada hakikatnya sama dengan berpikir positif. Secara definitif, berfikir terbuka atau open minded  ialah memiliki kemampuan untuk menerima hal atau ide baru dan berbeda dari orang lain. Meskipun gagasan orang lain tampak buruk, dengan pikiran terbuka anda akan memandang ide tersebut sebagai cara menghargai pekerjaan.  Anda tidak akan serta-merta menertawakan ide tersebut. Walau tidak masuk akal, anda tetap menghargai dan memberi apresiasi. Sikap dan pikiran terbuka merupakan elemen dasar untuk mengevaluasi kinerja. Kewajiban bekerja yang telah dilakukan di siang hari menuntut anda untuk meningkatkan produktivitas di hari- hari berikutnya.

Berpikir terbuka akan mendatangkan banyak kesempatan baik yang mungkin anda raih. Beberapa motivasi mengatakan bahwa berpikiran terbuka akan mencegah pikiran buntu dan tersumbat. Berpikir terbuka akan mengeksplorasi kemampuan otak sehingga anda menjadi lebih kreatif, intuitif, serta respetif. Dengan berpikir terbuka, peluang kesuksesan anda semakin meningkat. Berpikir terbuka akan menjadikan anda lebih cerdas, berenergi, berjiwa sosial, kreatif, dan tentu saja terbuka terhadap pengalaman dan cara pandang baru.
Cara berpikir terbuka ialah menstimulasikan pikiran anda dengan memasukkan unsur-unsur kebaikan yang berasal dari luar diri sendiri. Meraih kesuksesan memang tidak semudah membalik telapak tangan. Namun, dengan melatih stimulasi pikiran dan kebiasaan dengan sesuatu yang baik dan reatif (seni), anda sudah selangkah lebih maju untuk berpikir terbuka.

Anda harus menganggap menjadi sosok cerdas di lingkungan pekerjaan adalah sesuatu yang sangat urgen. Orang cerdas biasanya senang atau terampil melakukan hal-hal yang tidak bisa dilakukan oleh manusia pada umumnya. Ia memanfaatkan pikiran terbuka untuk melatih inteligensi. Selain itu, ia tidak mudah minder and putus asa ketika berhadapan  dengan orang lain, kolega, rekan kerja, atau atasan.

Ada banyak kiat untuk melatih otak agar dapat berpikir positif dan terbuka. Patut dipahami bahwa berpikir positif dan terbuka akan membawa dampak luar biasa berupa terbentuknya pribadi sukses dan berjiw besar. Berpikiran terbuka tidak hanya dapat bersumber  dari diri sendiri, tetapi juga dari luar. Berpikir terbuka pada akhirnya akan menghantarkan anda menuju posisi puncak yang dihargai dan dihormati orang lain atau rekan kerja.
Menurut Marshall Sylver, ada dua penyebab seseorang menginginkan suatu kesuksesan di dalam hidupnya, tetapi hingga kini tidak kunjung berhasil.

Pertama, orang tersebut memang tidak mengetahui hal-hal yang harus dilakukan. 
Kedua, orang itu mengetahui apa yang ahrus dikerjakan, tetapi tidak dapat mendorong dirinya untuk melakukan secara konsisten sekalipun memiliki kemampuan. Sehubungan dengan itu, diperlukan strategi-strategi khusus untuk melejitkan keinginan seseorang, salah satunya ialah berpikir terbuka.

Bahkan, Sylver, menekankan pada setiap orang untuk selalu mengucapkan semacam mantra, yaitu “pikiranku terbuka dan siap menerima ide serta konsep baru”. Hal itu dilakukan agar anda meyakini benar pada saat suatu ide masuk ke otak, terutama setiap melakukan evaluasi diri. Sebab, Sylver memandang pengetahuan dan kesuksesan bukanlah kekuasaan. Kemampuan untuk mengambil tindakan berdasarkan pengetahuan adalah kekuasaan. Pengetahuan ini dapat dimulai dengan menanamkan benih-benih pikiran terbuka setiap saat. KEGAGALAN BUKAN KEKALAHAN


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

BIOGRAFI HANIF DHAKIRI : KABINET INDONESIA KERJA JABATAN MENTERI KETENAGAKERJAAN

Biografi Hanif Dhakiri. Saat ini ia dikenal sebagai seorang tokoh politikus Indonesia. Ia pernah menjadi anggota DPR menjadi Menteri Ketenagakerjaan serta Menteri Olahraga pada masa pemerintahan Presiden Joko Widodo. Berikut biografi Hanif Dhakiri beserta profil dan biodata lengkapnya. Biografi Hanif Dhakiri Daftar Isi Biodata Hanif Dhakiri Nama Lengkap : Muhammad Hanif Dhakiri, S.Ag., M.Si. Lahir : Semarang, 6 Juni 1972 Orang Tua : H Zuhri Maksum (ayah), Hj. Siti Hafsoh (ibu) Istri : Marifah Hanif Dhakir Anak : Nabila Setia Izzati, Neilan Setia Izzata, Nameera Setia Izzati Agama : Islam Pekerjaan : Politikus, Menteri Ketenagakerjaan, Plt. Menteri Olahraga Biografi Hanif Dhakiri Hanif Dhakiri dilahirkan di Semarang pada tanggal 6 Juni 1972. Ayahnya bernama H Zuhri Maksum dan ibunya bernama Hj. Siti Hafsoh. Keluarga Hanif Dhakiri bisa dibilang pas-pasan. Ayah Hanif bekerja sebagai guru agama islam yang mengajar sekolah dasar. Dan ibunya diketahu...

DIATAS LANGIT MASIH ADA LANGIT

“Di atas langit masih ada langit” merupakan ungkapan yang sering digunakan untuk mengingatkan kita agar tidak berlaku sombong atas apa yang kita miliki, baik itu kekayaan, kecantikan, ketampanan, dan kepintaran. Hal-hal yang bersifat duniawi memang seringkali menjadi sebab seseoang untuk berlaku sombong. Padahal kita tidak berhak berlaku sombong, karena sesungguhnya apa yang kita miliki  hanyalah titipan dari Allah yang seharusnya kita jaga sebaik-baiknya. Kita tidak pernah tahu sampai kapan semua yang kita miliki akan menjadi milik kita, sehingga kita tidak boleh menyombongkannya. Orang-orang kaya bisa bangkrut dan menjadi miskin, orang yang  cantik dan tampan akan bertambah tua, lalu apa yang hendak kita sombongkan?   Penyebab sifat sombong yang ada dalam diri kita adalah karena kita seringkali merasa lebih baik dari orang lain, kita selalu merawa t bahwa kedudukan kita lebih tinggi, kita pun seringkali merasa lebih cantik dari orang lain. Hal-hal semacam inil...

MENGAPA GOSIP DIKANTOR MEMBUNUH PRODUKTIVITAS

Mengapa Gosip di Kantor Membunuh Produktivitas? Bermula dari satu hal, satu orang ke orang lainnya lambat laun sebuah infomasi terus bertambah kontennya. Informasi tersebut akhirnya berubah menjadi gosip. Gosip di kantor merupakan hal yang tidak bisa dipastikan kebenarannya. Seringkali hal tersebut justru dimulai dari rasa iri hati, frustrasi, kurang percaya diri, bahkan yang terburuk adalah candaan semata. Itu tentu saja berdampak sangat buruk. Tidak hanya bagi orang yang menjadi bahas pembicaraan, namun juga bagi pembicara. Jika diibaratkan dengan sepasang kayu dan paku. Paku sebagai rumor buruk yang Anda bicarakan dan kayu sebagai orang yang dibicarakan. Anda memukulkan paku tersebut kepada kayu hingga menyakitinya. Bahkan meskipun Anda telah mencabut paku tersebut, lubang tersebut masih saja tersisa. Seperti inilah luka yang diakibatkan oleh rumor buruk yang Anda perbuat terhadap seseorang. Membicarakan hal buruk mengenai sesama kita dapat menyebabkan sakit hati bagi s...

BIOGRAFI MAHFUD MD : KABINET INDONESIA MAJU JABATAN MENKO POLHUKAM

Biografi Mahfud MD. Beliau dikenal sebagai seorang politisi dan juga akademisi di bidang ilmu hukum. Mahfud MD pernah menjabat sebagai Ketua Mahkamah Konstitusi Indonesia dan juga menjabat posisi menteri di era pemerintahan presiden Abdurrahman Wahid atau Gusdur. Kini ia menjabat sebagai Menteri Koordinator Bidang Politik Hukum dan Keamanan dimasa pemerintahan Presiden Joko Widodo. Berikut kami sajikan profil dan biografi Mahfud MD secara singkat berserta Biodata. Daftar Isi Biodata Mahfud MD Biografi Mahfud MDNama : Prof. Dr. Mohammad Mahfud MD., S.H., S.U Lahir : Madura, Jawa Timur, 13 Mei 1957 Agama : Islam Orang Tua : Mahmodin (ayah), Suti Khadidjah (ibu) Istri : Zaizatoen Nirhajati Anak : Mohammad Ikhwan Zein, Vina Amalia, dan Royhan Akbar Profesi : Akademisi dan Politisi Biografi Mahfud MD Beliau terlahir dengan nama lengkap Mohammad Mahfud dikenal dengan nama Mahmud MD. dilahirkan pada 13 Mei 1957 di Omben, Sampang Madura. Ia merupakan anak dari pas...

PDAM KOTA PONTIANAK DIKUNJUNGI BAPAK DIRJEN PU CIPTA KARYA

BAPAK DIRJEN PU CIPTA KARYA : BUDI YUWONO (Berdiri Posisi Tengah) Jumat 7 Februari 2009 Kunjungan bapak Dirjen PU Cipta Karya di PDAM Kota Pontianak tidak lain melihat kondisi PDAM Kota Pontianak lebih dekat, sebab kantor PDAM Kota beralamat di Jalan Imam Bonjol No 430 Pontianak, sebelumnya dibangun kantor PDAM dulu kantor PSAB tempat beliau bekerja sebagai pejabat struktur di PSAB tahun delapan puluhan, jadi pak Dirjen mendatangi hanya PDAM hanya reuni dan kata pepatah kuno apabila sudah minum air sungai kapuas maka pasti kembali. Selain itu kunjungan Pak Dirjen tak lepas melihat kesiapan PDAM Kota Pontianak mendapat bantuan Pemerintah Pusat melalui APBN senilai 50 Milyar berupa pipa transmisi air baku. Pak Dirjen PU Cipta Karya ; Budi Yuwono sedikit memberikan arahan kepada Direksi PDAM Kota Pontianak, katanya PDAM Kota Pontianak jangan pandai naik tariff saja yang lebih penting turun NRW atau kehilangan air PDAM baik secara komersial losses maupun fisikal losses dan coba liha...