TIGA KUALITAS LEADERSHIP YANG HARUS ANDA MILIKI DALAM BISNIS TIGA KUALITAS LEADERSHIP YANG HARUS ANDA MILIKI DALAM BISNIS - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

TIGA KUALITAS LEADERSHIP YANG HARUS ANDA MILIKI DALAM BISNIS

Di dunia ini manusia diciptakan sebagai pemimpin, baik memimpin diri sendiri atau suatu kelompok. Suatu kelompok pasti memiliki tujuan tertentu dan berbagai misi untuk mencapainya. Sehingga dibutuhkan seorang pemimpin supaya dapat mengarahkan kelompok untuk meraih visi yang sudah ditentukan. Tentu setiap anggota harus bersedia untuk dipimpin dan itu akan memudahkan dalam mencapai tujuan.

Begitu juga dalam bisnis. Bisnis yang berjalan pasti memiliki tujuan untuk menjadi perusahaan atau usaha yang sukses. Guna mendapatkan kesuksesan tentu dibutuhkan tim yang kuat dan solid serta pemimpin yang baik. Pemimpin yang baik akan terlihat dari keputusan dan perilakunya terhadap anak buah. Oleh karena itu dibutuhkan Leadership yang kuat.

Sebagai pemimpin, pasti kita dituntut untuk mejadi Leadership yang dapat memberikan contoh. Hal ini dilakukan supaya para anggota bisa mencontohnya. Misal tentang ketepatan waktu dan disiplin, tentu Anda harus melakukannya terlebih dahulu. Baru Anda bisa menuntut para anggota untuk melakukannya.

Seorang pemimpin juga memiliki kewajiban untuk selalu mengembangkan leadership dirinya. Agar terus memberikan kepemimpinan yang baik kepada anggota. Tak hanya itu, pemimpin juga harus menjamin kesejahteraan para anggota. Anda tidak bisa memperlakukan karyawan dengan semena-mena apalagi seperti para pekerja rodi dalam masa penjajahan. Kesehatan, penampilan, dan performa kerja karyawan perlu diperhatikan dengan baik. Karena itu semua mendukung hasil kerja yang berkualitas baik.

“Hal yang paling penting dari kepemimpinan adalah daya dominasi Anda, bagaimana bisa mempengaruhi orang lain untuk mencapai kepentingan atau tujuan dari kelompok”

Setiap pemimpin tentu memiliki cara kepemimpinan yang berbeda-beda. Hal ini berbeda bergantung karakter dari pemimpin yang bersangkutan. Ada yang keras ataupun lemah lembut. Biasanya tergantung dengan cara pendidikan orang tua di rumah. Namun ada juga karena faktor pembentukan di sekolah tempat dia menimba ilmu. Berbagai faktor lingkungan bisa jadi membentuk kepemimpinan seseorang.

Jika Anda bingung mau menganut leadership seperti apa, hentikan itu sekarang juga. Berjalanlah sesuai dengan karakter dan sifat Anda. Karena meniru orang lain hanya akan memperburuk diri dan tidak nyaman dalam bertingkah laku. Hal yang paling penting dari kepemimpinan adalah daya dominasi Anda, bagaimana bisa mempengaruhi orang lain untuk mencapai kepentingan atau tujuan dari kelompok.

Kepemimpinan itu bukan soal cara menaklukan orang tetapi bagaimana Anda bisa membawa kelompok menjadi yang lebih baik dan mampu mencapai visi. Seperti pebisnis, tentu ingin menjadi pengusaha sukses dan kaya. Anda bisa mencapai itu semua dengan mengarahkan karyawan bekerja dengan menghasilkan produk baik dan  loyal kepada tim.

Cara memberi arahan itulah yang akan menjadi cermin kepemimpinan Anda. Kepemimpinan yang baik tentu akan menghasilkan produk dan pelayanan yang baik. Arahkan dan buat mereka benar-benar paham tentang cara kerja, etos kerja, dan visi Anda. Dalam membuat bisnis Anda jangan sampai lupa untuk membuat visi dan memaparkannya kepada karyawan.

Bisnis dengan visi akan memudahkan dalam menentukan berbagai kegiatan yang harus dilakukan. Menyampaikan tujuan pun menjadi hal penting supaya karyawan bekerja dengan menggunakan “jiwa”. Pekerjaan yang dihasilkan tentu memiliki kualitas bagus kemudian Anda tidak perlu khawatir soal kepergian pelanggan. Oleh karena itu, kepemimpinan yang baik sangat diperlukan untuk mencapai kesuksesan dalam berbisnis.

Kepemimpinan yang baik dalam bisnis dapat terwujud dengan 3 tindakan di bawah ini. Berikut ulasannya ;

1. Cepat tanggap

Sebagai pengusaha tentu Anda akan dihadapkan oleh berbagai situasi. Tak jarang terdapat situasi yang akan membutuhkan keputusan yang cepat. Anda harus melatih kemampuan ini dengan baik. Dengan memberikan keputusan dengan cepat maka Anda juga akan mudah melihat dan membaca pergerakan, baik itu dari pelanggan, kompetitor, dan mitra bisnis. Usaha Anda tentu akan berkembang dengan kejelian Anda dalam melihat dan mengambilnya dimana itu membutuhkan keputusan yang tepat.

2. Copykan kemampuan Anda

Untuk mensukseskan suatu bisnis, tentu dibutuhkan pencerdasan karyawan. Agar mereka selalu memberikan hasil dan pelayanan yang baik. Meningkatkan kualitas juga bisa Anda lakukan dengan mengcopykan kemampuan kepada karyawan. Pemberian ini juga tidak berarti semua kemampuan Anda, lihatlah dari sudut karyawan. Kemampuan yang akan mendukung mereka maka tularkanlah. Seperti bagaimana menjadi disiplin atau cara berinteraksi dengan pelanggan.

3. Selalu belajar

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang selalu mengembangkan kemampuannya dan mau mengakui kesalahannya. Kedua hal itu sangatlah penting karena memberikan pengaruh yang besar terhadap orang yang Anda pimpin. Meskipun sekolah sudah selesai bukan berarti Anda harus meninggalkan proses belajar. Tetaplah belajar sebab hal itu akan membantu Anda dalam mengembangkan diri menjadi semakin baik dan berisi.

Tentu orang tidak akan menyukai pemimpin yang selalu merasa dirinya sempurna. Padahal hakikatnya manusia tidaklah ada yang sempurna. Kesempurnaan semata-mata hanyalah milik Tuhan Yang Maha Esa. Selalu rendah hati dan menghargai hak serta pendapat orang lain. Dengan begitu Anda bisa mendapatkan simpati dari karyawan.

Perhatikan dengan baik segala tingkah laku Anda. Karena Leadership Anda pasti disoroti oleh karyawan atau anggota. Semoga bermanfaat. Mengatasi-konflik-tanpa-konflik


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

MENGAPA GOSIP DIKANTOR MEMBUNUH PRODUKTIVITAS

Mengapa Gosip di Kantor Membunuh Produktivitas? Bermula dari satu hal, satu orang ke orang lainnya lambat laun sebuah infomasi terus bertambah kontennya. Informasi tersebut akhirnya berubah menjadi gosip. Gosip di kantor merupakan hal yang tidak bisa dipastikan kebenarannya. Seringkali hal tersebut justru dimulai dari rasa iri hati, frustrasi, kurang percaya diri, bahkan yang terburuk adalah candaan semata. Itu tentu saja berdampak sangat buruk. Tidak hanya bagi orang yang menjadi bahas pembicaraan, namun juga bagi pembicara. Jika diibaratkan dengan sepasang kayu dan paku. Paku sebagai rumor buruk yang Anda bicarakan dan kayu sebagai orang yang dibicarakan. Anda memukulkan paku tersebut kepada kayu hingga menyakitinya. Bahkan meskipun Anda telah mencabut paku tersebut, lubang tersebut masih saja tersisa. Seperti inilah luka yang diakibatkan oleh rumor buruk yang Anda perbuat terhadap seseorang. Membicarakan hal buruk mengenai sesama kita dapat menyebabkan sakit hati bagi s...

DELAPAN INDIKATOR BLOG DIANGGAP SPAM DAN DIHAPUS OLEH GOOGLE

Untuk situs berita dan belanja otomotif, lihat Weblogs, Inc. Untuk spamming yang dilakukan melalui komentar di blog yang sah, lihat Spam di blog. Blog spam, juga dikenal sebagai blog otomatis atau splog neologisme, adalah blog yang penulis gunakan untuk mempromosikan situs web terafiliasi, untuk meningkatkan peringkat mesin telusur dari situs terkait, atau sekadar menjual tautan/iklan. Tujuan dari splog bisa untuk meningkatkan PageRank atau portofolio backlink situs afiliasi, untuk meningkatkan tayangan iklan berbayar dari pengunjung (lihat blog dibuat untuk AdSense atau MFA), dan/atau menggunakan blog sebagai outlet tautan untuk menjual tautan atau membuat situs baru diindeks. Blog spam biasanya merupakan jenis situs pengikis, di mana konten sering berupa teks yang tidak asli atau hanya dicuri (lihat pengikisan blog) dari situs web lain. Blog-blog ini biasanya berisi sejumlah besar tautan ke situs-situs yang terkait dengan pembuat splog yang sering kali merupakan situs web yang tidak ...

CARA MEMASANG WIDGET ARTIKEL TERBARU THUMBNIL PADA HALAMAN BLOG

Navigasi judul pada blog sangatlah penting, dengan adanya navigasi pembaca dapat dengan mudah melihat semua isi dari blog tersebut. selain itu juga pembaca menjadi lebih nyaman karena tidak perlu bingung jika ingin mencari artikel lainnya. salah satu widget yang dapat membantu navigasi pada blog adalah widget artikel terbaru.  Bagi seorang blogger, ada beberapa komponen yang perlu diperhatikan saat membuat dan mengelola apa yang disuguhkan dalam isi blognya. Agar pengunjung tertarik dengan isi blog kita dan betah berlama-lama membacanya, kita mesti memaksimalkan fitur-fitur widget yang telah tersedia, termasuk di antaranya yaitu pemasangan halaman widget Recent Post/ Artikel Terbaru/   Postingan Terbaru. Keuntungan dari memasang widget ini adalah pengunjung dapat melihat dan memilih artikel-artikel terbaru dari blog kita. Dengan adanya widget recent post ini, pengunjung akan dibuat penasaran untuk membaca artikel-artikel lain dari blog kita.  Untuk tampilannya sendir...

Privacy Policy

Kebijakan Privasi SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA Di SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA, dapat diakses dari https://otobemoberodatiga.blogspot.com, salah satu prioritas utama kami adalah privasi pengunjung kami. Dokumen Kebijakan Privasi ini berisi jenis informasi yang dikumpulkan dan dicatat oleh SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA dan bagaimana kami menggunakannya. Jika Anda memiliki pertanyaan tambahan atau memerlukan informasi lebih lanjut tentang Kebijakan Privasi kami, jangan ragu untuk menghubungi kami. File Log SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA mengikuti prosedur standar menggunakan file log. File-file ini mencatat pengunjung ketika mereka mengunjungi situs web. Semua perusahaan hosting melakukan ini dan merupakan bagian dari analisis layanan hosting. Informasi yang dikumpulkan oleh file log termasuk alamat protokol internet (IP), jenis browser, Penyedia Layanan Internet (ISP), cap tanggal dan waktu, halaman rujukan/keluar, dan mungkin jumlah klik. Ini tidak terkait dengan infor...

SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA

KATA PENGANTAR  Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena dengan rahmat, karunia, serta taufik dan hidayah-Nya saya dapat membuat blog/site tentang apa saja yang menarik bagi penggemar membaca dengan baik meskipun banyak kekurangan didalamnya. Dan juga kami berterima kasih pada Bapak, Ibu, Saudara (i) selaku pelanggan Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga yang telah memberikan masukan kepada saya. Tak lupa juga ucapan terima kasih kepada teman - teman blogger telah ikut turut serta membantu dalam proses pemblo gingan ini. Saya juga menyadari sepenuhnya bahwa di dalam dunia bloging ini terdapat kekurangan dan jauh dari kata sempurna. Oleh sebab itu, saya berharap adanya kritik, saran dan usulan demi perbaikan blog/site yang telah saya buat untuk di masa yang akan datang, mengingat tidak ada sesuatu yang sempurna tanpa saran yang membangun. Semoga blog/site sederhana ini dapat dipahami bagi siapapun yang membacanya. Secara struktur, sistematis dan masif blog/site ya...