STRATEGI MENDAPATKAN VENTURE CAPITAL UNTUK BISNIS STARTUP STRATEGI MENDAPATKAN VENTURE CAPITAL UNTUK BISNIS STARTUP - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

STRATEGI MENDAPATKAN VENTURE CAPITAL UNTUK BISNIS STARTUP

Menjalankan bisnis startup bukanlah hal yang mudah, tantangan demi tantangan akan selalu hadir baik yang mudah maupun yang sulit. Apalagi dengan persaingan yang tidak ada hentinya, kita wajib meningkatkan kualitas bisnis dan competitive advantage agar bisa kuat dalam persaingan.

Tapi bersaing dalam bisnis pun harus memiliki capital yang cukup, karena dengan hanya bermodalkan kreativitas kita akan sangat sulit menyaingi kompetitor yang memiliki dana cukup untuk iklan, produksi masal, menggaji karyawan yang hebat hingga fasilitas yang memadai. Untuk itulah bisa dikatakan semua bisnis startup harus memiliki pondasi keuangan yang solid dan kuat agar bisa memenangkan persaingan pasar.

Melalui dasar itulah hingga banyak sekali bisnis yang gencar mencari modal ventura (Venture Capital) atau lebih kita kenal dengan istilah investor. Mereka berlomba-lomba untuk terlihat ideal dengan pertumbuhan bisnis sangat bagus dan kreativitas jangka panjang yang menjanjikan. Tapi sayangnya menurut Ketua Asosiasi Modal Ventura Indonesia (AMVI), Andi Buchari, jangkauan pelaku usaha di Indonesia untuk modal ventura sangat kecil.

Dari total keseluruhan 99.9% pelaku startup di Indonesia hanya ada 9,27% yang menerima pembiayaan dari bank dan bank juga hanya menjangkau 7,7% pebisnis startup/UMK saja. Tapi apa yang bisa dilakukan oleh seorang pebisnis agar bisa mendapatkan modal atau Ventura Capital untuk bisnisnya? Nah ada beberapa kriteria dari investor sebelum mereka memilih bisnis mana yang akan cocok untuk didanai.

Dalam sesi Roundtables di Tech in Asia Jakarta 2016 Raditya Pramana (Investment Manager, Venturra Capital) dan Dimitra Taslim (Associate, Monk’s Hill Ventures) membuka rahasia apa yang dilihat oleh investor dari sebuah bisnis. Setidaknya ada 3 pertimbangan penting yaitu :

1. Smartass Team Artinya bisnis harus memiliki komposisi tim yang tangguh dan cerdas serta siap menghadapi semua tantangan dalam bisnis. Seringkali bisnis startup mengalami kegagalan karena bermula dari tim yang kurang solid. Apalagi dengan visi misi yang harus sama tentang produk yang mereka jalankan.

2. Kickass Product Kickass product artinya bahwa bisnis startup ini harus bisa mengeksekusi produk yang disruptif dan bisa diterima masyarakat. Produk ini harus benar-benar memiliki ketertarikan oleh masyarakat dan bisa bersaing dengan produk lain sejenis.

3. Huge-ass Market Sedangkan huge-ass market artinya adalah market yang akan dimasuki sangat besar. Investor sangat memperhatikan ini, jika target market bisnis kita sangat luas maka peluang akan semakin besar untuk mendapatkan pendanaan modal venture. Juga dihitung berapa evaluasi jangka waktu tertentu sehingga bisa mendapatkan target yang diinginkan.

4. Spectrum of Craziness Calon investor biasanya akan sangat teliti untuk melihat berbagai aspek yang dirasa penting. Mulai dari financial, produk, sisi komersial dan lain sebagainya. Termasuk kualitas founder dan timnya.

Spectrum of craziness bisa diartikan sebagai ide gila yang bisa jadi inovasi terpenting dalam sejarah. Jadi mereka akan melihat seberapa gila ide kita untuk memulai bisnis tertentu dengan perhitungan rasio kemungkinan berhasil. Setiap tahunnya beberapa perusahaan yang siap berinvestasi selalu menyeleksi ratusan bisnis startup yang mengajukan diri untuk didanai.

Tentu dengan ide ide gila dan prospek kedepan yang sangat bagus. Jika Anda berminat untuk mencobanya, strateginya tidak sulit. Ketahui empat hal di atas dan usahakan Anda memiliki semuanya dengan skor tertinggi.

5. Lalu ikuti prosedur yang berlaku. Apalagi urutan nomor 5, ide gila yang jadi pertimbangan penting. Mengingat banyaknya pertimbangan dan calon pebisnis yang mengirimkan proposal, Anda harus terlihat unik dan beda. Urutan mengajukan bisnis sendiri untuk didanai Venture Capital yaitu :

1* Roundtables_VC Kirimkan portofolio Anda pada Venture Capital bisa melalui email atau picting. Lebih bagus jika Anda memiliki referensi dari orang lain yang cukup dikenal. Bisa dari pelatih bisnis atau dari rekan bisnis yang sudah mengerti track record Anda. Pastikan portofolio terlihat menarik dan membuat perusahaan ini tertarik untuk mendanai bisnis Anda.

Jika cocok maka Anda akan dipanggil untuk mempresentasikannya. Semakin besar usaha Anda maka semakin besar pula peluang mendapatkan pendanaan.

2* Pahami Calon Investor Anda Anda wajib mengenal terlebih dahulu siapa investor yang akan didatangi dan seberapa besar kekuatan pendanaan mereka. Lalu timbal balik apa yang akan mereka dapatkan. Ini perlu diperhitungkan matang-matang agar ketika presentasi bisnis Anda bisa menitik beratkan pada fokus tertentu.

Misalnya mensingkronkan dengan visi misi perusahaan capital tersebut atau yang lainnya. Anda butuh mengerti dan dimengarti dengan investor, jadi pastikan keduanya saling mengenal dan memahami apa yang dibutuhkan dan diinginkan satu sama lain. Jangan sungkan untuk bertanya agar mendapatkan informasi lebih rinci.

3* Lakukan Closing dengan Hebat Setelah mengenal investor dan keduanya sudah menunjukkan ketertarikan, jangan lupa untuk segera mengambil keputusan. Biasanya setelah ini akan muncul tawar menawar yang cukup rumit. Jadi Anda harus mempertimbangkan dengan matang dan konsekuensi yang akan diambil. Ingatlah komitmen yang harus dipegang selama masa perjanjian ini berlangsung. Closing yang hebat harus menghasilkan keputusan yang sangat menguntungkan bagi bisnis Anda.

Misalnya kebutuhan pengembangan bisnis adalah 1 Milyar, maka usahakan closing lebih besar dari itu, dan investor memberikan keleluasaan bagi Anda untuk menjalani bisnis tanpa campur tangan keputusan. Pada dasarnya sebagai pebisnis Anda dituntut untuk disiplin, menyiapkan tim yang solid cerdas dan tangguh serta menciptakan sistem bisnis yang kokoh. Setelah itu investor baru akan siap membiayai dengan sistem yang sudah kuat, jangan sampai sistem bisnis justru rapuh dan jatuh ketika mendapatkan pendanaan. Baca Juga : Lima-hal-penentu-keberhasilan-bisnis


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

BUDAYA KERJA JEPANG MERUPAKAN KESATUAN DALAM KELOMPOK

Jepang terkenal dengan kerja kerasnya dan kerja lemburnya. Semua orang tau itu. Tapi tak banyak yang tahu kalau budaya kerja Jepang itu “Ndeso”. “Ndeso” berarti “kampungan” seperti yang kita tahu, tapi bukan itu yang saya maksud. Dalam budaya kerja Jepang, “Ndeso” berarti berpikir seperti penduduk desa. Seorang pekerja Jepang akan merasa kantornya seperti desa, penduduknya saling gotong royong membangun lingkungannya. Ini adalah sebuah pemikiran ala Jepang, budaya kerja unik yang hanya ada di negeri sakura ini. Pemikiran “Ndeso” ini dikenal dengan istilah “Village Relationship” atau muranogurupu ( 「ムラ」のグループ ), yang jadi basis Jepang berpikir secara kelompok. 1. Society built on “place” relationship Ada seorang anak baru di kantor, anggap saja namanya Budi. Sebelum bergabung, Budi sempat kerja di perusahaan Indonesia. Ia orang yang super dan hebat, pemikir ulung dan kreatif, kariernya menanjak cepat sekali. Ia merasa seperti star employee saking hebatnya, semua orang mengenalnya...

CARA MENGATASI KETAKUTAN GAGAL DALAM BISNIS

Memulai suatu hal baru memang akan menimbulkan banyak pandangan, gagal adalah salah satunya. Bagaimanapun ketika Anda memilih untuk memulai sebuah bisnis, rasa takut akan risiko kegagalan bisnis harus dibuang jauh-jauh. Bila tidak perasaan ini akan menghalangi langkah Anda untuk bergerak meraih kesuksesan. Membiarkan perasaan gagal untuk terus mendampingi langkah Anda hanya akan membuat level kesuksesan berada di level yang sama. Maka dari itu Anda perlu mengenali betul potensi diri agar mampu mengatasi ketakutan gagal dalam bisnis. Berikut beberapa cara yang bisa Anda lakukan : 1. Ingat, kesempatan tidak datang dua kali Jangan sampai Anda menyiayiakan kesempatan yang hadir didepan mata. Terkadang para pemula bisnis kurang peka terhadap kesempatan yang jelas sudah ada, pertimbangkan mengenai “harga” dari sebuah kesempatan. Anda hanya akan menyesal ketika mendapatkan kesempatan dan melewatkannya hanya karena takut gagal. Gagal merupakan sebuah proses menuju kesuksesan, bila ...

HALAL BIHALAL PDAM KOTA PONTIANAK

PDAM Kota Pontianak melaksanakan halal bihalal sabtu tanggal 27 Oktober 2007 dihalaman Surau Almutahhroh kantor PDAM dihadiri seluruh jajaran staf, pejabat, 3 Direksi yaitu ; Dirut Syahril Japarin, Dirum, Dirtek serta keluarga besar PDAM Kota Pontianak dan para undangan serta menghadiri bapak Ustad Drs. Abdul Aziz, yang dalam ceramahnya jangan "selingkuh" yang sudah berkeluarga dan harmonisasi hubungan atasan dan bawahan harus dijaga. Ketika pak ustad mengulangi kalimat selingkuh karyawan dan karyawati tersenyum simpul. Baca Juga :   Pdam-kota-pontianak-milik-pemkot Selingkuh adalah perilaku melanggar komitmen hubungan, yang akhirnya melukai rasa percaya dalam sebuah hubungan romantis. Oleh karena itu, batasan selingkuh tiap pasangan bisa berbeda, tergantung pada komitmen hubungan mereka masing-masing. Misalnya, Sinta bisa saja berpendapat bahwa jika Rama menonton film porno, ia telah berselingkuh. Sementara menurut Budi, Ani berselingkuh jika melakukan hubungan seksual d...

EMPAT MATERI LEADERSHIP YANG WAJIB DIMILIKI MANAGER ANDA

Pelatihan kepemimpinan dalam sebuah perusahaan atau yang lebih banyak dikenal dengan istilah training leadership ini menjadi tonggak penting kepemimpinan perusahaan. Setiap perusahaan pasti selalu membutuhkan pergantian kepemimpinan  yang memiliki kompetensi lebih baik atau paling tidak sama dengan pemimpin sebelumnya. Untuk itulah diadakan pelatihan dengan materi leadership yang kuat agar calon pemimpin ini bisa terarah dengan baik. Kepemimpinan menjadi salah satu seni yang cukup sulit dilakukan bagi sebagian orang. Mereka harus menyempurnakan diri sebagai seseorang yang bijaksana, tegas, berani mengambil keputusan, bisa mengayomi anak buahnya dan lain sebagainya. Belajar dari pengalaman saja tidak cukup, para pemimpin ini wajib mendapatkan materi leadership yang sesuai dengan karakteristik anggota yang dipimpinnya. Pada dasarnya setiap training leadership pasti memiliki patokan dasar materi atau materi utama yang dikhususkan untuk membentuk jiwa kepemimpinan pesertanya...

CARA MEMBUAT MENU NAVIGASI STICKY ALIAS FIX DIBAWAH /HEAD>

Home CSS  html  JavaScript  menu  navigasi, serial tutorial khusus, cara membuat menu sticky cocok untuk tempalte Essential, Contempo, Emporio, Soho, dan Notable, namun Notable hasil kurang mantap. Mari kita coba sticky Menu Navigasi dibawah ini, dan membuktikan apakah kita dapat menerapkannya pada template blogger kita. Perhatikan cara membuatnya: Sebaiknya back up template anda terlebih dahulu untuk berjaga jaga Masuk ke pengaturan blogger Pilih Tema Pilih opsi editHTML Langkah pertama: Cari kode </head> lalu copy kode dibawah ini dan pastekan dibawah </head> . <div id="navbar"> <a href="#home">Home</a> <a href="#news">News</a> <a href="#contact">Contact</a> </div> Langkah kedua: Cari kode ]]></b:skin> lalu copy kode dibawah ini dan pastekan diatas kode tadi. Jika ingin merubah background color, maka bisa diganti warna sesuai selera anda yang ditandai berwarna background colo...