MENGAPA BISNIS RAPUH TANPA MANAJEMEN STRATEGI MENGAPA BISNIS RAPUH TANPA MANAJEMEN STRATEGI - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

MENGAPA BISNIS RAPUH TANPA MANAJEMEN STRATEGI

Saya pernah mengatakan bahwa salah satu pondasi terpenting dalam bisnis adalah sistem. Tanpa sistem yang solid dan efisien maka bisnis akan seolah mati suri. Sistem inilah yang akan membuat semua elemen organisasi bisnis Anda berjalan dengan baik dan menghasilkan profit sesuai tujuan bisnis.

Tapi apakah dengan sistem yang berjalan baik saja sudah cukup?, tentu belum. Anda harus menyiapkan Manajemen Strategi yang bisa meningkatkan kekuatan bisnis. Jika ada dua perusahaan dengan model yang sama persis dan sistem yang sama, untuk bersaing keduanya harus memiliki strategi yang jitu. Siapa yang bisa mendapatkan hati pelanggan, maka dialah yang akan memenangkan persaingan bisnis.

Manajemen Strategi ini bisa dikatakan sebagai konsep untuk mengambil keputusan dalam bisnis, misalnya menghitung berapa perkiraan jumlah produksi, kapan dilakukan produksi, ke bagian mana saja barang didistribusikan, bagaimana model pengiriman dan lain sebagainya. Tujuan paling jelas tentu untuk efektivitas dan efisiensi yang semakin bagus.

Tapi sayangnya, banyak pebisnis yang tidak mengerti betul bagaimana memerankan Manajemen Strategi sehingga sering gagal fungsi dalam bisnis. Apalagi pebisnis yang hanya memahami konsep tapi tidak mengerti bagaimana pentingnya dalam tubuh bisnis ini.

Apakah Anda termasuk di dalamnya? Jika iya, segera renungkan baik-baik. Penting atau tidak memaksimalkan Manajemen Strategi agar bisnis tidak rapuh. Berikut ini ulasannya :

1. Manajemen Strategi memaksimalkan Sumber daya
Sumber daya perusahaan bisa berupa SDM, modal, asset atau ide yang jitu. Jika tidak dimanfaatkan maksimal maka tidak akan memberikan nilai yang lebih baik untuk perusahaan. Sebagai pebisnis Anda wajib bisa

Sumberdaya perusahaan bisa berupa SDM, modal, asset atau ide yang jitu. Jika tidak dimanfaatkan maksimal maka tidak akan memberikan nilai yang lebih baik untuk perusahaan. Sebagai pebisnis Anda wajib bisa untuk mengatur sumberdaya ini agar berdaya guna maksimal untuk perusahaan.

Manajemen Strategi digunakan untuk memaksimalkan setiap apa yang dimiliki perusahaan untuk sebesar-besarnya keuntungan atau perolehan profit. Sesuai dengan visi misi perusahaan.

2. Menetapkan Tujuan Fokus yang Jelas
Tanpa fokus yang jelas, perusahaan akan berjalan tanpa arah dan tidak akan menjadi perusahaan yang kokoh dalam menghadapi perubahan pasar. Setiap perusahaan harus fokus pada visi dan misinya agar mampu membawa perubahan besar di dalam dan di luar perusahaan. Fokus inilah yang jadi bagian terpenting untuk masa depan perusahaan.

Bagaimana fokus itu terbentuk? Tidak mudah. Anda harus meluruskan visi dan misi serta membentuk team dengan pemikiran sama. Anda tentu butuh Manajemen Strategi untuk membentuk semuanya menjadi sesuai dengan fokus yang ingin diambil.

3. Meningkatkan Competitive Advantage
Daya saing bisnis harus terus ditingkatkan dan dijaga, caranya dengan meningkatkan keunggulan kompetitif atau competitive advantage.

Kelebihan yang dimilki perusahaan ini yang akan jadi keunggulan kompetitif dari perusahaan lain yang bergerak di bidang yang sama.

Manajemen Strategi diharuskan bisa membentuk keunggulan dari perusahaan agar memiliki daya saing yang kuat untuk bertarung dalam pasar.

4. Meminimalisir Risiko
Siapa sih yang ingin menerima risiko dalam bisnis, semuanya tidak akan mau. Tapi risiko pasti akan selalu datang. Mulai dari yang hanya kecil berupa kerugian hingga yang besar berujung kebangkrutan. Melalui Manajemen Strategi risiko ini harus dipangkas sedemikian rupa.

Caranya bagiamana?. Untuk risiko kecelakaan lakukan operasional Prosedur (SOP) dengan baik dan lakukan standarisasi. Untuk risiko kerugian lakukan perhitungan neraca perdagangan dengan baik dan teliti. Untuk risiko keamanan, buatlah sistem keamanan yang terbaik pada asset perusahaan yang dirasa paling penting.

5. Mengoptimalkan Jumlah Keuntungan Bisnis
Sebagai pebisnis Anda dituntut untuk tidak pernah puas dengan hasil yang diperoleh dari bisnis. Ini akan menjadikan Anda terus berusaha untuk mengembangkan bisnis dan melebarkan sayap perusahaan. Jika keuntungan Anda saat ini merasa sudah 100%, jangan keburu bangga. Masih ada 100% lagi keuntungan yang sebenarnya belum digali.

Bagaimana Anda bisa melakukannya?. Ya hanya Anda yang bisa menentukan jawabannya sendiri. Nilai keuntungan bisa dimaksimalkan dengan menurunkan biaya produksi tanpa mengurangi nilai produksi, memaksimalkan penjualan tanpa menambah biaya iklan, memaksimalkan efektivitas distribusi tanpa menambah cost biaya perjalanan. Ini semua butuh strategi yang jitu untuk mendapatkannya.

Implementasi dari strategi bisnis yang bisa terlihat dengan jelas adalah pembentukan bisnis plan atau perencanaan bisnis, pembuatan SOP, perencanaan anggaran hingga pembuatan job deskripsi pekerjaan dan training karyawan.

Kisah yang terjadi di lapangan banyak yang unik dan aneh, bahkan tidak bisa dinalar oleh orang biasa. Tapi hasilnya menakjubkan, bisa menggenjot perusahaan dengan maksimal. Para pemimpin hebat ini mampu berpikir jauh ke depan dengan risiko yang siap tidak siap harus dihadapi.

Sebut saja airbnb yang melakukan strategi bootstrapping dengan berjualan sereal. Sebagai perusahaan yang menyewakan kamar untuk wisatawan melalui basis online ini berhasil menorehkan keunutngan $1,3 milyar. Pada awal bisnis, foundernya menjual sereal bertema politik yaitu Obama O, Captain McCain, dan Breakfast of Change. Dalam dua bulan, terjual 800 untuk harga $40 masing-masing, dan mendapatkan lebih dari $30.000.

Ada lagi, PayPal yang membagi uang secara cuma-cuma. Sebagai perusahaan penyedia layanan transaksi online, Paypal hari ini mencapai nilai transaksi $315.300.000 per hari. Pada awalnya perusahaan ini memiliki strategi dengan membagikan $10 untuk para pengguna barunya agar mendapatkan lalu lintas akun. Hingga dalam satu tahun bisa mengumpulkan 1 juta pengguna.

Lain halnya dengan pendiri Pinterest yang menuliskan surat pribadi kepada ribuan pengguna. Sosial media yang kini memiliki 70 juta pengguna di seluruh dunia, pada awalnya sangat sulit mendapatkan pengguna. Hingga Ben Silberman, salah satu pendiri Pinterest menuliskan surat secara pribadi pada 7.000 orang pertama agar bergabung menggunakan pinterest.

Banyak sekali strategi yang bisa dilakukan, entah itu ide gila atau ide normal, semuanya bisa dicoba asalkan mampu memaksimalkan keuntungan dan memperkuat sistem bisnis Anda. Selamat berjuang.! Baca juga : Pentingnya-melakukan-survey-bisnis


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

TUJUAN KOMUNIKASI VERBAL

TUJUAN KOMUNIKASI VERBAL :  Komunikasi verbal melalui lisan dapat dilakukan secara langsung bertatap   muka antara komunikator dengan komunikan, seperti berpidato atau ceramah.   Selain itu juga, komunikasi verbal melalui lisan dapat dilakukan dengan  menggunakan media, contoh seseorang yang bercakap-cakap melalui telepon.  Sedangkan komunikasi verbal melalui tulisan dilakukan dengan secara tidak   langsung antara komunikator dengan komunikan. Proses penyampaian informasi   dilakukan dengan menggunakan berupa media surat, lukisan, gambar, grafik   dan lain-lain. Adapun tujuan menggunakannya komunikasi verbal (lisan dan tulisan) antara   lain : Penyampaian penjelasan, pemberitahuan, arahan dan lain sebagainya, Presentasi penjualan dihadapan para audien, Penyelenggaraan rapat, Wawancara dengan orang lain, Pemasaran melalui telepon, dan sebagainya. Baca juga  Praktek-komunikasi-verbal

TIGA TRIK RAHASIA MENJADI PEMIMPIN YANG DISEGANI

Gunakan kompetitor sebagai motivator Kompetitor bisa jadi adalah teman terbaik Anda. Ya, mereka bisa menjadi  acuan dalam bekerja. Biarkan staf Anda melihat ‘keluar’ dan tahu bagaimana  kompetitor bekerja serta memenuhi target agar terpacu untuk bekerja  melebihi mereka. Mempublikasi permintaan maaf Mungkin sebagian pemimpin enggan untuk meminta maaf apabila melakukan  kesalahan. Permintaan maaf sangatlah kuat mengundang empati dan menunjukkan  pertanggungjawaban. Untuk itu, jangan segan meminta maaf setidaknya kepada  staf-staf ahli yang Anda bawahi. Mintalah bantuan kecil Semua orang dalam tim tentu ingin merasa dibutuhkan. Untuk itu, jangan  segan untuk turun ke bawah mendekati karyawan meski hanya bantuan-bantuan  kecil. Ini akan membuat mereka merasa dekat dengan atasannya. Cara ini  sangat ampuh dalam meningkatkan hubungan dengan rekan kerja Anda. Itulah tiga rahasia bagaimana cara menjadi pemimpin yang disegani ole...

CARA USAHA KECIL KECILAN YANG COCOK UNTUK PELAJAR DAN MAHASISWA

Usaha Kecil Kecilan yang Cocok untuk Pelajar/Mahasiswa Pelajar atau mahasiswa pada dasarnya masih memiliki tanggung jawab utama untuk belajar dan meningkatkan kemampuan atau keahlianya. Namun saat ini, pelajar atau mahasiswa juga dituntut untuk memiliki jiwa wirausaha. Menjadi enterpreneur lebih dini adalah hal yang lebih, persoalannya adalah bagaimana menjadi wirausaha yang tidak mengganggu kegiatan utamanya sebagai seorang pelajar atau mahasiswa.  Pelajar atau mahasiswa saat ini merupakan generasi digital yang sudah tidak asing lagi dengan perkembangan teknologi. Teknologi memberikan dukungan yang luar biasa terhadap perkembangan dunia usaha. Hal ini menjadi sangat bagus jika seorang pelajar atau mahasiswa memulai usaha dengan memanfaatkan sumberdaya teknologi. Apapun jenis usahanya akan menjadi lebih cepat berkembang jika didukung dengan teknologi. Ada beberapa jenis usaha yang cocok untuk para pelajar atau mahasiswa. Bisnis pulsa elektronik Pelajar atau mahas...

FAKIR BERMAKNA SENANTIASA MERASA BUTUH KEPADA ALLAH

Hai manusia, kamulah yang berkehendak kepada Allah. Dan Allah dialah yang Maha Kaya (tidak memerlukan sesuatu) lagi Maha Terpuji.” (surat Al-Fathir:15) Maqam fakir merupakan perwujudan upaya “tathhir al-qalbi bi’i-kulliyati‘an ma siwa ‘llah”, yaitu penyucian hati secara keseluruhan terhadap apa yang selain tuhan. Yang dituju dengan konsep fakir sebenarnya hanyalah memutuskan persangkutan hati dengan dunia, sehingga hatinya hanya terisi pada kegandrungan pada keindahan penghayatan makrifat pada Zat Tuhan saja di sepanjang keadaan. Faqir bermakna senantiasa merasa butuh kepada Allah. Sikap faqir sangat erat hubungannya dengan sikap zuhud. Jika zuhud bermakna meninggalkan atau menjauhi keinginan terhadap hal-hal yang bersifat materi (keduniaan) yang sangat diinginkan maka faqir berarti mengosongkan hati dari ikatan dan keinginan terhadap apa saja selain Allah, kebutuhannya yang hakiki hanya kepada Allah semata. Maqam ini sangat mulia. Rasulullah sendiri lebih memilih hidup...

CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK

CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK Salah satu hal yang sulit di dalam sebuah usaha adalah mencari karyawan yang sesuai dengan keinginan atau kriteria Anda yang tentunya berkualitas dan mampu dalam menjalankan tugasnya. Mencari orang yang tepat membutuhkan sebuah konsentrasi yang cukup tinggi dan juga pengalaman yang banyak. Ketika usaha Anda masih baru, tetapi permintaan pasar semakin besar maka Anda pasti membutuhkan beberapa karyawan. Oleh karena itu ada beberapa langkah dan cara melakukan kaderisasi yang dapat Anda gunakan untuk mempermudah di dalam mendapatkan karyawan yang berkualitas sesuai dengan keinginan dan kriteria, antara lain sebagai berikut : Menentukan kualifikasi Sebelum mencari karyawan, Anda harus menentukan sebuah kualifikasi terlebih dahulu atau dengan cara melakukan kaderisasi. Karena pada setiap posisi di dalam usaha tentu membutuhkan seseorang dengan kualitas tertentu. Contohnya pada saat Anda mencari marketing, maka harus me...