BAGAIMANA MENJADI TEMAN BICARA YANG BAIK BAGAIMANA MENJADI TEMAN BICARA YANG BAIK - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

BAGAIMANA MENJADI TEMAN BICARA YANG BAIK

Bagaimana Menjadi Teman Bicara yang Baik
Apakah anda memiliki semua ciri-ciri seorang teman bicara yang baik? Bahkan jika anda tidak memilikinya, tidak berarti anda tidak bisa bercita-cita untuk itu. Apakah ada area-area dimana anda bisa bekerja di dalamnya? Bisakah anda menjadi lebih baik dalam bercerita? Apakah anda lambat untuk mengungkapkan informasi tentang diri anda? Apakah anda ragu-ragu untuk mengungkapkan pendapat?

Menjadi teman bicara yang baik akan mengungkapkan banyak penggunaan komponen-komponen yang sama. Percakapan didorong oleh dua kekuatan utama – Anda perlu melakukan sesuatu, atau anda ingin berbagi informasi. Orang pemalu cenderung melihat percakapan sebagai sarana untuk mencapai sesuatu dan dengan demikian tetap berada pada tingkat yang lebih serius. Teman bicara yang baik menikmati tindakan berbicara sendiri – berbagi informasi, pembicaraan kecil maupun mendalam, menceritakan kisah-kisah lucu, belajar satu sama lain. Teman bicara yang baik, pertama dan terutama, cepat dalam mengekspresikan pendapat mereka, minat, hobi, suka / tidak suka, hal-hal favorit, dan cerita yang mengesankan. Jika anda tidak dapat melakukan itu, anda mungkin memiliki banyak pekerjaan rumah yang harus dilakukan.

Jadilah Menyenangkan

Ini adalah sifat yang paling umum dari teman bicara yang disukai – mereka sering bergurau dengan percakapannya. Mereka tidak mengambil segala sesuatu secara serius. Katakan saja anda berada di sebuah restoran dengan seorang teman. Kemudian anda berdiri hendak pergi ke kamar kecil, dan teman anda menanyakan pada anda, “Kamu mau kemana?”?

Apa yang akan anda katakan? Jawaban serius akan berbunyi, “ke toilet”.

Tapi respon menyenangkan bisa dikatakan sambil tersenyum, “itu rahasia …”? atau mungkin “Aku pergi, aku bosan melihat sikap kamu”? atau “kamu begitu ingin tahu”? atau “Aku akan pergi menemukan seseorang yang lebih menarik untuk diajak bicara.” Silahkan, anda pasti bisa menemukan ide yang lebih baik. Intinya, bercandalah lebih sering – tidak mengambil percakapan begitu serius.

Salah satu cara untuk bermain lebih dalam percakapan anda adalah dengan menambahkan situasi hipotesa dan skenario. Misalnya, “Jika dia melakukan ____, pasti akan menyenangkan.”

Mari kita lihat respon yang sangat normal: “Hal yang baik jika dia tidak melakukan …”?

Sekarang mari kita menambahkan situasi hipotesa untuk itu, “Hal yang baik jika dia tidak melakukan … karena siapa tahu, dia bisa dipecat!” atau “… dia bisa ditangkap!” atau “… dia bisa saja ditangkap oleh bajak laut!” Anda yang menemukan idenya.

Berikut ini salah satu contoh lagi: Seorang teman mengunjungi rumah anda dan duduk di sofa. Sebelum anda menyadarinya, kucing anda bernama kity, melompat dan mulai bergesekan dengan kepala teman anda. Anda mungkin berkata, “Kity sangat ramah …” Tapi anda bisa membuat kalimat anda jauh lebih menarik dengan menambahkan, “… dia akan bercumbu dengan anda di lain waktu!”

Jadilah Sederhana dan Positif

Teman bicara yang baik selalu rendah hati dan memiliki pandangan yang positif.

Mereka mungkin menyusun kata-katanya dengan nada sederhana seperti, “Saya tidak tahu banyak, tapi aku tahu bahwa dia …”

Ketika mereka menanggapi seseorang, mereka mencari bagian-bagian yang positif. Daripada mengatakan, “Itu menyebalkan …”? mereka mengatakan, “Yah setidaknya anda tidak perlu ____.”

Berbagi Informasi Menarik

Teman bicara yang baik membawa informasi baru ke dalam percakapan. Dan bukan teori yang tidak perlu tentang fisika nuklir – tetapi informasi yang menyenangkan dan relevan dengan pendengarnya. Mereka memilih informasi dimana pendengar mereka akan sangat mungkin untuk menikmati.

Jika mereka memperkenalkan pengetahuan baru, mereka tidak akan dicap sebagai sombong. Sebagai contoh, mereka mungkin mengatakan, “… apakah kamu sudah mendengar tentang ____ baru yang baru saja keluar? Aku cukup yakin itu akan merubah ____ … “?

Membuat referensi ke budaya pop, “Ariel benar-benar telah mengingatkanku pada ____ di acara ….”

Mereka cepat untuk menawarkan keceriaan dan opini segar pada hal-hal sepele, “Jika aku harus makan es krim peppermint setiap hari, aku akan menjadi orang yang berbahagia.” Dengan menjaga percakapan tetap ringan dan menyenangkan, semua orang bisa menikmatinya. Mereka berhati-hati untuk tidak membuka materi teman bicaraan berat seperti agama atau politik.

Mengungkapkan sedikit informasi menarik tentang diri anda dan kesukaan / ketidaksukaan anda. “Makan siang favoritku pasti ____ …”? Namun mereka mengungkapkan informasi tersebut dalam potongan kecil bukannya mendominasi percakapan tentang kepentingan mereka sendiri.

Teman bicara yang menyenangkan juga hebat dalam membawakan pengalaman dan cerita masa lalu. Misalnya, “Apa yang terjadi dengan ____? Apakah dia masih mengajar ___? “? atau “Itu mengingatkanku pada suatu waktu dimana Toni melakukan …”?

Tertariklah kepada Mereka

Dale Carnegie pernah berkata, cara terbaik untuk menjadi orang yang menyenangkan adalah dengan tertarik pada orang lain. Ajukan pertanyaan yang baik, seperti, “kegiatan apa yang kamu sukai?” Tindaklanjuti dengan pertanyaan lebih jauh, ajukan pertanyaan tentang rincian spesifik yang mereka lakukan, seperti, “Jadi, katakan padaku tentang bagaimana anda melakukan …?”?

Memulai percakapan dan munculkan topik yang menarik bagi mereka. Carilah kesamaan, misalnya, “Kopi ini nikmat, bagaimana menurutmu?” dan “Aku menyukai ___ juga! Sangat lucu. ”

Dan ketika mereka berbagi informasi, pastikan anda memperhatikan dan mendengarkannya. Renungkan apa yang mereka sampaikan, dan buktikan bahwa anda memperhatikan mereka. Misalnya, “Ya, aku hanya bisa membayangkan betapa menyedihkan rasanya …”

Jangan Lupakan Komunikasi Non-Verbal Anda

Para psikolog telah secara konsisten menemukan fakta bahwa orang paling tertarik pada mereka yang memiliki energi dalam suara dan tingkah laku mereka. Bagaimana anda mengekspresikan diri seringkali sama pentingnya dengan apa yang anda katakan. Berikut adalah beberapa tips untuk komunikasi non-verbal yang lebih baik :

Variasikan energi dan infleksi. Buang jauh-jauh suara datar dan monoton. Ketika anda berbicara, variasikan energi yang anda masukkan ke dalam setiap kata atau frase. Cobalah untuk menekankan kata-kata penting. Variasikan volume, berbicara sedikit lebih keras untuk frase penting.

Mengontrol kecepatan berbicara anda. Teman bicara besar dapat mengubah kecepatan mereka sesuai keinginannya. Apakah itu penting? Ya tentu saja. Cobalah untuk mengatakan kalimat yang ingin anda tekankan dengan lebih lambat.

Berbicara dalam potongan. Teman bicara besar berbicara dalam potongan. Mereka menaruh jeda antara frase dan tidak cepat dalam menghubungkan frase sekaligus. Hal ini untuk mencegah bergumam dan kesalahpahaman serta membuat kata-kata anda tetap jelas dan jernih. Hal ini juga untuk membantu anda berbicara lebih fokus pada setiap frase.

Gunakan gerakan. Gerakan membantu memberikan gambaran dan membuat pendengar anda tetap tertarik. Pelajari pembawa acara talk show untuk beberapa ide yang lebih baik – mereka terus-menerus menggunakan gerakan (tangan) ketika mereka berbicara.

Cobalah untuk menemukan apa yang terbaik bagi kepribadian anda ! Baca juga Kapan-harus-diam-dan-kapan-harus-bicara


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

BUDAYA KERJA JEPANG MERUPAKAN KESATUAN DALAM KELOMPOK

Jepang terkenal dengan kerja kerasnya dan kerja lemburnya. Semua orang tau itu. Tapi tak banyak yang tahu kalau budaya kerja Jepang itu “Ndeso”. “Ndeso” berarti “kampungan” seperti yang kita tahu, tapi bukan itu yang saya maksud. Dalam budaya kerja Jepang, “Ndeso” berarti berpikir seperti penduduk desa. Seorang pekerja Jepang akan merasa kantornya seperti desa, penduduknya saling gotong royong membangun lingkungannya. Ini adalah sebuah pemikiran ala Jepang, budaya kerja unik yang hanya ada di negeri sakura ini. Pemikiran “Ndeso” ini dikenal dengan istilah “Village Relationship” atau muranogurupu ( 「ムラ」のグループ ), yang jadi basis Jepang berpikir secara kelompok. 1. Society built on “place” relationship Ada seorang anak baru di kantor, anggap saja namanya Budi. Sebelum bergabung, Budi sempat kerja di perusahaan Indonesia. Ia orang yang super dan hebat, pemikir ulung dan kreatif, kariernya menanjak cepat sekali. Ia merasa seperti star employee saking hebatnya, semua orang mengenalnya...

TIPS MERAIH SUKSES BEBAS FINANSIAL

Tips Meraih Sukses Bebas Finansial Belum tentu orang yang sangat kaya merasakan kebebasan finansial. Bisa jadi, dia malah merasa tertekan untuk terus mengumpulkan uang demi mempertahankan gaya hidupnya. Kemudian timbul pertanyaan, apakah kebebasan finansial yang sesungguhnya? Kebebasan finansial adalah ketika Anda tahu bahwa uang yang Anda miliki cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar. Maka dari itu melalui tulisan ini kami akan ungkapkan, Teknik Meraih Sukses Bebas Finansial yang bisa Pembaca lakukan, yaitu: 1. Pengeluaran harus lebih rendah dibanding pemasukan Jangan hidup di luar kemampuan Anda. Lazimnya, 30 persen dari penghasilan Anda harus ditabung dan sisanya dipergunakan untuk keperluan sehari-hari. Jika ini berarti Anda harus hidup sederhana, tidak mengapa.  Berutang untuk memenuhi hasrat konsumtif malah akan membebani hidup Anda, karena semua utang ataupun kredit tidak terlepas dari yang namanya bunga. 2. Milikilah rencana, dan buatlah s...

UANG GAJI SERING HABIS PERCUMA !!! LAKUKAN 4 TIPS INI AGAR TIDAK BOROS

Uang Gaji Sering Habis Percuma? Lakukan 4 Tips Ini Agar Tidak Boros Terkadang kita sebagai seorang karyawan dari sebuah perusahaan besar yang gaji nya lumayan besar, sering kali tidak menyadari kemana perginya uang gajian kita? Padahal gaji nya cukup besar, tapi benar-benar tidak terasa cepat habisnya. Itu adalah sebuah momen yang sering kita alami bahkan sepertinya sudah menjadi sebuah slogan umum “gaji besar, pengeluaran lebih besar”. Itu adalah slogan yang sangat tepat menurut saya . Saya, Anda, ataupun yang lainnya, pasti menginginkan uang gaji nya selalu lebih hingga menjelang hari gajian kembali. Tapi sayangnya itu adalah sebuah hal yang sudah sering menjadi mitos, bahkan sampai benar-benar tidak akan pernah terjadi, karena pengeluaran kita yang tidak terkontrol. Jikalau tau cara agar gaji selalu lebih, mungkin itu adalah hal yang sangat menyenangkan, dan mungkin kita bisa menabung secara konsisten. Ya, konsisten. Dan melalui postingan kali ini, saya mencoba berbagi t...

EMPAT MATERI LEADERSHIP YANG WAJIB DIMILIKI MANAGER ANDA

Pelatihan kepemimpinan dalam sebuah perusahaan atau yang lebih banyak dikenal dengan istilah training leadership ini menjadi tonggak penting kepemimpinan perusahaan. Setiap perusahaan pasti selalu membutuhkan pergantian kepemimpinan  yang memiliki kompetensi lebih baik atau paling tidak sama dengan pemimpin sebelumnya. Untuk itulah diadakan pelatihan dengan materi leadership yang kuat agar calon pemimpin ini bisa terarah dengan baik. Kepemimpinan menjadi salah satu seni yang cukup sulit dilakukan bagi sebagian orang. Mereka harus menyempurnakan diri sebagai seseorang yang bijaksana, tegas, berani mengambil keputusan, bisa mengayomi anak buahnya dan lain sebagainya. Belajar dari pengalaman saja tidak cukup, para pemimpin ini wajib mendapatkan materi leadership yang sesuai dengan karakteristik anggota yang dipimpinnya. Pada dasarnya setiap training leadership pasti memiliki patokan dasar materi atau materi utama yang dikhususkan untuk membentuk jiwa kepemimpinan pesertanya...

TUJUH KUNCI SUKSES TEAMWORK DALAM BISNIS

Teamwork Sukses sebagai Kunci Kesuksesan Bisnis Ada kunci dalam suatu teamwork yang memegang peranan yang sangat vital supaya menjadi teamwork sukses di dalam proses keterkaitan dan keterikatan setiap anggotanya. Tanpa kerja sama yang benar dari semua anggota, sangat mustahil organisasi akan menjadi langgeng dan mencapai sukses. Berikut beberapa kunci sukses dalam suatu teamwork, antara lain : 1. Komitmen Penuh Komitmen merupakan suatu tekad yang kuat untuk mewujudkan tujuan yang ingin dicapai dalam organisasi. Komitmen dapat dijadikan sebagai pembuka untuk awal dari kerja sama, sekaligus sebuah penutup untuk mencapai tujuan. Dengan komitmen yang penuh, semua anggota akan berupaya dalam memberikan kontribusi yang terbaik dan sekuat tenaga demi mewujudkan kejayaan bersama. 2. Empati dan Mendengarkan Kemampuan dalam bersikap empati terhadap anggota yang lain dan mendengarkan semua pendapat merupakan awal dari komunikasi yang benar. Seorang pemimpin dapat memberikan p...