TIPS MEMULAI USAHA KECIL KECILAN TIPS MEMULAI USAHA KECIL KECILAN - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

TIPS MEMULAI USAHA KECIL KECILAN

Tips Memulai Usaha Kecil Kecilan

Kebanyakan para pengusaha menjadi sukses tidak serta merta begitu saja, tetapi melaui proses panjang, jatuh dan bangun yang pada akhirnya membawa kesuksesan untuk mereka. Usaha kecil-kecilan bukan berarti sebuah usaha yang hanya akan memberikan hasil yang kecil tetapi ini adalah merupakan sebuah proses untuk menjadi besar. Tidak jarang juga usaha yang dianggap kecil kecilan ternyata mampu memberikan hasil yang besar. Agar usaha kecil kecilan yang dipilih ini dapat bertahan dan meraih sukses sehingga berkembang menjadi usaha yang besar ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Berikut ini adalah tips memulai usaha kecil kecilan yang harus diperhatikan.

Realistis

Saat membuat model bisnis, cobalah untuk belajar dan melihat sekeliling anda untuk mencari contoh sukses dari model bisnis yang ingin dibuka. Anda dapat mempelajarinya bagaimana model bisnis tersebut berjalan. Jika anda bisa membuat sesuatu yang lebih baik atau memberikan nilai tambah dari model yang sudah ada maka itu akan lebih baik. Jika anda tidak menemukan model bisnis sejenis yang sudah ada maka ini adalah tantangan dan resiko kegagalanya sangat besar.

Hindari Menggunakan Utang

Memulai usaha baru terutama usaha kecil-kecilan sebaiknya anda tidak menggunakan uang hasil pinjaman atau utang. Jika terjadi masalah dengan usaha anda, anda akan terbebani dengan hutang dan cicilan yang harus dibayar. Ada kemungkinan diawal perjalanan bisnis yang belum baik, perbandingan antara keuntungan dengan besarnya cicilan hutang lebih besar cicilan hutang akibatnya energi anda akan habis untuk memikirkan cicilan hutang bukan untuk mengembangkan usaha. Sebisa mungkin anda menyisihkan uang dari tabungan anda, atau jika anda tidak memilikinya atau tidak cukup maka anda bisa melakukan kerjasama dengan saudara atau orang lain. 

Menghargai waktu

Waktu adalah uang. Ini adalah pepatah yang umum di kalangan para pengusaha. Beri nilai untuk waktu anda. Dengan menghargai waktu artinya anda akan bekerja secara efektif. Anda tidak akan bersantai santai hanya untuk menghabiskan waktu anda tetapi anda akan memanfaatkan setiap kesempatan untuk menjalankan usaha anda.

Bekerja keras

Pada awal usaha, membayar karyawan adalah sesuatu yang memberatkan jika usaha anda belum benar-benar jalan dan menghasilkan. Anda harus bisa menjadi karyawan untuk usaha anda sendiri diawal usaha anda. Selain untuk menghemat biaya operasional, anda juga akan belajar banyak hal untuk dapat meningkatkan usaha anda. Jadi anda harus bekerja keras terlebih dahulu untuk membuat usaha jalan. Setelah usaha anda benar-benar jalan dan mendapatkan keuntungan maka anda bisa mempertimbangkan untuk merekrut karyawan sesuai dengan kebutuhan.

Rekrut karyawan dengan baik

Jika anda merasa perlu adanya karyawan untuk kelancaran usaha anda, maka lakukanlah rekrutmen karyawan dengan baik. Proses rekrutmen harus dilakukan dengan hati-hati dan perlakukan hal tersebut sepenting saat anda ingin membuka usaha. Pilihlah karyawan yang memiliki kemampuan untuk membantu mewujudkan visi dan misi usaha anda bukan yang menghalaginya. Ada beberapa karyawan yang sudah berpengalaman tetapi lebih mahal daripada karyawan yang mau belajar tetapi lebih murah. Masing-masing akan memberikan keuntungan dan resiko tersendiri.

Menjual nilai bukan harga

Banyak sekali usaha yang bersaing di permainan harga. Jika anda baru mulai usaha maka anda tidak perlu bermain di persaingan harga karena anda tidak akan mampu mengikutinya. Salah satu alternatif yang bisa dilakukan adalah bermain di nilai tambah. Pikirkan nilai-nilai yang dapat memberikan nilai tambah pada produk anda meskipun harganya tidak lebih murah dari yang lain. Anda dapat menjelaskan kepada calon pelanggan dengan menyampaikan nilai-nilai yang anda berikan.

Mengetahui Angka dasar

Angka dasar merupakan jumlah minimal yang anda butuhkan agar usaha anda dapat berjalan dengan baik. Biaya-biaya ini meliputi sewa tempat atau toko, listrik, peralatan dan perlengkapan, persediaan barang, dan biaya awal operasional. Itulah modal awal yang anda butuhkan untuk memulai usaha anda. Setelah itu anda harus membuat target untuk penjualan anda agar mendapatkan keuntungan minimal sehingga usaha anda dapat berjalan. Dengan angka dasar ini anda akan mengetahui posisi usaha anda apakah berjalan sesuai target atau tidak, jika tidak maka anda perlu melakukan tindakan-tindakan untuk mengurangi resiko usaha anda.

Gunakan Teknologi Terbaru

Teknologi digunakan untuk mempermudah kita dalam menjalankan pekerjaan kita. Jika usaha anda membutuhkan dukungan teknologi maka sebaiknya anda menggunakan teknologi terbaru. Sebagai contoh anda membutuhkan pemasaran produk, maka anda dapat menggunakan media sosial yang sedang rame untuk membantu memasarkan produk anda. 

Memperlakukan vendor dengan baik

Vendor dan suplier merupakan partner usaha anda. Perlakukan mereka seperti halnya anda memperlakukan pelanggan anda. Mereka bisa saja memberikan diskon yang besar berdasarkan volume pesanan yang anda lakukan atau bahkan mereka dapat memberikan dukungan yang lain demi terciptanya hubungan baik dan harapan untuk pengembangan usaha anda sehingga volume pesanan menjadi meningkat.

Jadilah yang terbaik

Memulai usaha sebaiknya tidak setengah setengah. Setiap hal yang anda lakukan kepada klien sebaiknya lakukanlah yang terbaik. Apapun yang anda buat dan jual haruslah yang terbaik. Dengan melakukan yang terbaik maka pelanggan akan merasa puas dan akan memberikan rekomendasi kepada calon pelanggan yang lain. Baca Cara-usaha-kecil-kecilan-meningkatkan


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA KE 3

BIOGRAFI JUSUF HABIBIE MASA JABATAN  21 Mei 1998 – 20 Oktober 1999 Presiden ketiga Republik Indonesia, Bacharuddin Jusuf Habibie lahir di Pare-Pare, Sulawesi Selatan, pada 25 Juni 1936. Beliau merupakan anak keempat dari delapan bersaudara, pasangan Alwi Abdul Jalil Habibie dan RA. Tuti Marini Puspowardojo. Habibie yang menikah dengan Hasri Ainun Habibie pada tanggal 12 Mei 1962 ini dikaruniai dua orang putra yaitu Ilham Akbar dan Thareq Kemal. Masa kecil Habibie dilalui bersama saudara-saudaranya di Pare-Pare, Sulawesi Selatan. Sifat tegas berpegang pada prinsip telah ditunjukkan Habibie sejak kanak-kanak. Habibie yang punya kegemaran menunggang kuda ini, harus kehilangan bapaknya yang meninggal dunia pada 3 September 1950 karena terkena serangan jantung. Tak lama setelah bapaknya meninggal, Habibie pindah ke Bandung untuk menuntut ilmu di Gouvernments Middlebare School. Di SMA, beliau mulai tampak menonjol prestasinya, terutama dalam pelajaran-pelajaran eksakta. Habibie m...

TUJUAN KOMUNIKASI VERBAL

TUJUAN KOMUNIKASI VERBAL :  Komunikasi verbal melalui lisan dapat dilakukan secara langsung bertatap   muka antara komunikator dengan komunikan, seperti berpidato atau ceramah.   Selain itu juga, komunikasi verbal melalui lisan dapat dilakukan dengan  menggunakan media, contoh seseorang yang bercakap-cakap melalui telepon.  Sedangkan komunikasi verbal melalui tulisan dilakukan dengan secara tidak   langsung antara komunikator dengan komunikan. Proses penyampaian informasi   dilakukan dengan menggunakan berupa media surat, lukisan, gambar, grafik   dan lain-lain. Adapun tujuan menggunakannya komunikasi verbal (lisan dan tulisan) antara   lain : Penyampaian penjelasan, pemberitahuan, arahan dan lain sebagainya, Presentasi penjualan dihadapan para audien, Penyelenggaraan rapat, Wawancara dengan orang lain, Pemasaran melalui telepon, dan sebagainya. Baca juga  Praktek-komunikasi-verbal

TIGA TRIK RAHASIA MENJADI PEMIMPIN YANG DISEGANI

Gunakan kompetitor sebagai motivator Kompetitor bisa jadi adalah teman terbaik Anda. Ya, mereka bisa menjadi  acuan dalam bekerja. Biarkan staf Anda melihat ‘keluar’ dan tahu bagaimana  kompetitor bekerja serta memenuhi target agar terpacu untuk bekerja  melebihi mereka. Mempublikasi permintaan maaf Mungkin sebagian pemimpin enggan untuk meminta maaf apabila melakukan  kesalahan. Permintaan maaf sangatlah kuat mengundang empati dan menunjukkan  pertanggungjawaban. Untuk itu, jangan segan meminta maaf setidaknya kepada  staf-staf ahli yang Anda bawahi. Mintalah bantuan kecil Semua orang dalam tim tentu ingin merasa dibutuhkan. Untuk itu, jangan  segan untuk turun ke bawah mendekati karyawan meski hanya bantuan-bantuan  kecil. Ini akan membuat mereka merasa dekat dengan atasannya. Cara ini  sangat ampuh dalam meningkatkan hubungan dengan rekan kerja Anda. Itulah tiga rahasia bagaimana cara menjadi pemimpin yang disegani ole...

CARA USAHA KECIL KECILAN YANG COCOK UNTUK PELAJAR DAN MAHASISWA

Usaha Kecil Kecilan yang Cocok untuk Pelajar/Mahasiswa Pelajar atau mahasiswa pada dasarnya masih memiliki tanggung jawab utama untuk belajar dan meningkatkan kemampuan atau keahlianya. Namun saat ini, pelajar atau mahasiswa juga dituntut untuk memiliki jiwa wirausaha. Menjadi enterpreneur lebih dini adalah hal yang lebih, persoalannya adalah bagaimana menjadi wirausaha yang tidak mengganggu kegiatan utamanya sebagai seorang pelajar atau mahasiswa.  Pelajar atau mahasiswa saat ini merupakan generasi digital yang sudah tidak asing lagi dengan perkembangan teknologi. Teknologi memberikan dukungan yang luar biasa terhadap perkembangan dunia usaha. Hal ini menjadi sangat bagus jika seorang pelajar atau mahasiswa memulai usaha dengan memanfaatkan sumberdaya teknologi. Apapun jenis usahanya akan menjadi lebih cepat berkembang jika didukung dengan teknologi. Ada beberapa jenis usaha yang cocok untuk para pelajar atau mahasiswa. Bisnis pulsa elektronik Pelajar atau mahas...

CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK

CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK Salah satu hal yang sulit di dalam sebuah usaha adalah mencari karyawan yang sesuai dengan keinginan atau kriteria Anda yang tentunya berkualitas dan mampu dalam menjalankan tugasnya. Mencari orang yang tepat membutuhkan sebuah konsentrasi yang cukup tinggi dan juga pengalaman yang banyak. Ketika usaha Anda masih baru, tetapi permintaan pasar semakin besar maka Anda pasti membutuhkan beberapa karyawan. Oleh karena itu ada beberapa langkah dan cara melakukan kaderisasi yang dapat Anda gunakan untuk mempermudah di dalam mendapatkan karyawan yang berkualitas sesuai dengan keinginan dan kriteria, antara lain sebagai berikut : Menentukan kualifikasi Sebelum mencari karyawan, Anda harus menentukan sebuah kualifikasi terlebih dahulu atau dengan cara melakukan kaderisasi. Karena pada setiap posisi di dalam usaha tentu membutuhkan seseorang dengan kualitas tertentu. Contohnya pada saat Anda mencari marketing, maka harus me...