Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Tips Memilih Lowongan Marketing yang Menguntungkan Marketing adalah pekerjaan yang paling dihindari oleh banyak orang. Jika dilihat di info lowongan pekerjaan, Anda akan sering menemui adanya lowongan marketing. Posisi ini tidak seharusnya dihindari, sebab posisi ini memiliki peranan penting dalam perusahaan. Hal ini juga yang menyebabkan lowongan tersebut selalu ada dari waktu ke waktu di saat lowongan pekerjaan lain sudah ditutup. Bekerja di posisi marketing bukanlah hal yang buruk. Posisi ini dapat membuat Anda belajar banyak hal. Bagaimana tidak, posisi ini yang paling berpengaruh terhadap keuntungan perusahaan. Menjadi staf marketing dapat menjadikan Anda memiliki pribadi yang tangguh. Selain itu Anda juga dapat mengembangkan kemampuan Anda dalam menganalisis. Pergaulan Anda juga akan semakin luas, karena Anda akan bertemu banyak orang ketika berada di posisi ini. Banyaknya manfaat yang diperoleh dari posisi ini, bukan berarti membuat Anda menerima setiap lowongan ma...

Memulai suatu hal baru memang akan menimbulkan banyak pandangan, gagal adalah salah satunya. Bagaimanapun ketika Anda memilih untuk memulai sebuah bisnis, rasa takut akan risiko kegagalan bisnis harus dibuang jauh-jauh. Bila tidak perasaan ini akan menghalangi langkah Anda untuk bergerak meraih kesuksesan. Membiarkan perasaan gagal untuk terus mendampingi langkah Anda hanya akan membuat level kesuksesan berada di level yang sama. Maka dari itu Anda perlu mengenali betul potensi diri agar mampu mengatasi ketakutan gagal dalam bisnis. Berikut beberapa cara yang bisa Anda lakukan : 1. Ingat, kesempatan tidak datang dua kali Jangan sampai Anda menyiayiakan kesempatan yang hadir didepan mata. Terkadang para pemula bisnis kurang peka terhadap kesempatan yang jelas sudah ada, pertimbangkan mengenai “harga” dari sebuah kesempatan. Anda hanya akan menyesal ketika mendapatkan kesempatan dan melewatkannya hanya karena takut gagal. Gagal merupakan sebuah proses menuju kesuksesan, bila ...

Pengertian Manajemen Bisnis ialah keseluruhan peraturan yang wajib dipatuhi oleh semua pelaku usaha. Sumber daya pekerja berkualitas dan manajemen yang baik dibutuhkan agar perusahaan cepat melesat. Visi dan misi berjalan sesuai alur yang telah disepakati. Konsekuensi harus ditanggung oleh pihak yang menyalahi aturan tersebut. Penyusunan sistem untuk pengaturan sebuah manajemen yang baik diperlukan perencanaan yang matang. Faktor internal dan eksternal patut menjadi bahan pertimbangan penentuan akhir dari keputusan. Tentukan target atau pencapaian yang harus diraih, sesuaikan dengan kapasitas perusahaan. Rincikan tentang kendala-kendala yang berpeluang merusak rencana. Antisipasi dengan cara memperbanyak poin mengenai strategi penyelesaiannya. Materi yang berisi tentang rencana manajemen selanjutnya dipresentasikan agar semua pihak dapat melakukan penilaian. Tampung aspirasi rekan atau mitra kerja guna memperbaiki manajemen menuju ke arah yang lebih baik. Penyatuan pikiran ...