BAGAIMANA CARA MENJADI PEMIMPIN YANG DISEGANI DAN BERWIBAWA BAGAIMANA CARA MENJADI PEMIMPIN YANG DISEGANI DAN BERWIBAWA - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

BAGAIMANA CARA MENJADI PEMIMPIN YANG DISEGANI DAN BERWIBAWA

a. Jiwa Kepemimpinan
Kalau ingin menjadi seorang pemimpin yang disegani dan berwibawa, seorang pemimpin harus mempunyai jiwa kepemimpinan.
Jiwa kepemimpinan sangat diperlukan oleh seorang pemimpin karena nantinya pemimpin akan menjadi terdepan dan menjadi panutan bagi yang dipimpinnya.  Untuk itu di butuhkan jiwa kepemimpinan yang tidak perlu di ragu kan lagi kepemimpinan nya.

b. Management yang handal
Menguasai dan mengerti akan management yang handal, agar dalam memimpin sudah punya konsep atau ciri khas yang baik dan tersusun.
Baik management jangka pendek, jangka menengah atau jangka panjang kalau sudah tersusun secara handal dan rapi maka seorang pemimpin agan cepat berhasil.  Kalau sudah berhasil maka dengan sendirinya akan disegani dan berwibawa.

c. Sopan dan santun
Seorang pemimpin juga harus punya sikap sopan dan santun sebagai contoh bagi yang dipimpinnya.  Karena dengan sikap dan santun yang terpuji maka dengan sendirinya predikat pemimpin yang disegani dan berwibawa akan gampang di sandang.
Oleh karena itu disamping karyawan atau bawahan,  seorang pemimpin justru penting terlebih dahulu untuk memberikan contoh melakukan baik tindakan, tingkah laku maupun tutur kata yang sopan dan santun.

d. Disiplin dan tepat waktu.
Selain sopan dan santun seorang pemimpin juga harus memberikan contoh disiplin dan tepat waktu terhadap bawahan atau karyawan bahkan kepada siapapun, agar yang dipimpinnya atau bawahannya nanti dengan sendirinya ikut meniru atau mencontoh apa yang sudah di contoh kan oleh pimpinannya.
Disiplin dan tepat waktu harus dibiasakan supaya tertib dan usahanya cepat maju, baik disiplin di waktu saat istirahat dan pulang,  maupun tepat waktu pada saatnya datang kerja serta saat kerja juga harus berperilaku disiplin dan tepat waktu juga.
Begitu juga disiplin dalam segala macam hal dan tepat waktu dalam urusan pekerjaan, sehingga pada akhirnya akan menghasilkan yang tentunya hasil yang sangat memuaskan sesuai dengan yang di harapan dan di cita-citakan.

e. Tegas dan bijaksana
Disamping semua kriteria yang sudah diterangkan diatas, satu lagi seorang pemimpin harus tegas dan bijaksana.  Hal ini diperlukan karena seorang pemimpin dalam memimpin usaha atau bisnisnya harus tegas akan tetapi juga harus tetap bijaksana.
Tegas dalam arti harus bisa mengambil kebijakan dengan cermat dan tepat,  bijaksana artinya tidak sembrono dan mempertimbangkan serta berfikir plus minus atau untung ruginya.  Untuk itu hanya dengan tegas dan bijaksana maka akan tepat sasaran untuk cepat tercapainya maksud dan tujuan.
Seorang pemimpin yang demikian maka bisa menjadi Pemimpin yang di segani dan berwibawa, untuk itu cara-cara tersebut diatas tidak ada salahnya agar dapat  dijadikan atau sebagai acuan dan bahan pertimbangan bagi seorang pemimpin. Baca juga Lima-cara-sukses-jualan-online


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

HALAL BIHALAL PDAM KOTA PONTIANAK

PDAM Kota Pontianak melaksanakan halal bihalal sabtu tanggal 27 Oktober 2007 dihalaman Surau Almutahhroh kantor PDAM dihadiri seluruh jajaran staf, pejabat, 3 Direksi yaitu ; Dirut Syahril Japarin, Dirum, Dirtek serta keluarga besar PDAM Kota Pontianak dan para undangan serta menghadiri bapak Ustad Drs. Abdul Aziz, yang dalam ceramahnya jangan "selingkuh" yang sudah berkeluarga dan harmonisasi hubungan atasan dan bawahan harus dijaga. Ketika pak ustad mengulangi kalimat selingkuh karyawan dan karyawati tersenyum simpul. Baca Juga :   Pdam-kota-pontianak-milik-pemkot Selingkuh adalah perilaku melanggar komitmen hubungan, yang akhirnya melukai rasa percaya dalam sebuah hubungan romantis. Oleh karena itu, batasan selingkuh tiap pasangan bisa berbeda, tergantung pada komitmen hubungan mereka masing-masing. Misalnya, Sinta bisa saja berpendapat bahwa jika Rama menonton film porno, ia telah berselingkuh. Sementara menurut Budi, Ani berselingkuh jika melakukan hubungan seksual d...

MENCOLOK DENGAN .COM? COBA DOMAIN TINGKAT ATAS BARU

J ika Anda memiliki situs web, skenario berikut akan terdengar terlalu familiar. Anda mendengar bahwa mendapatkan domain .com adalah cara terbaik untuk menjalankan bisnis kecil. Jadi Anda duduk di depan komputer Anda dan bertukar pikiran nama domain setelah nama domain, hanya untuk menyadari bahwa semua nama yang Anda inginkan sudah diambil. Setelah mencari berjam-jam, Anda akhirnya memilih domain yang tersedia tetapi tidak benar-benar cocok dengan merek Anda. Dengan lebih dari 127 juta .com terdaftar pada Juni 2016, tidak mengherankan jika menemukan .com yang pas bisa jadi sulit. Untungnya, Anda tidak lagi harus puas dengan domain yang kurang ideal. Sebagai gantinya, Anda dapat memilih salah satu domain tingkat atas (TLD) baru yang membanjiri web — pikirkan .host, .space, dan .store. Apa sebenarnya TLD itu? TLD, juga dikenal sebagai ekstensi domain, adalah string huruf ya ng mengikuti titik di akhir alamat internet, seperti .com, .net, atau .org. Beberapa TLD dibatasi untuk entitas te...

CARA MENGATASI KETAKUTAN GAGAL DALAM BISNIS

Memulai suatu hal baru memang akan menimbulkan banyak pandangan, gagal adalah salah satunya. Bagaimanapun ketika Anda memilih untuk memulai sebuah bisnis, rasa takut akan risiko kegagalan bisnis harus dibuang jauh-jauh. Bila tidak perasaan ini akan menghalangi langkah Anda untuk bergerak meraih kesuksesan. Membiarkan perasaan gagal untuk terus mendampingi langkah Anda hanya akan membuat level kesuksesan berada di level yang sama. Maka dari itu Anda perlu mengenali betul potensi diri agar mampu mengatasi ketakutan gagal dalam bisnis. Berikut beberapa cara yang bisa Anda lakukan : 1. Ingat, kesempatan tidak datang dua kali Jangan sampai Anda menyiayiakan kesempatan yang hadir didepan mata. Terkadang para pemula bisnis kurang peka terhadap kesempatan yang jelas sudah ada, pertimbangkan mengenai “harga” dari sebuah kesempatan. Anda hanya akan menyesal ketika mendapatkan kesempatan dan melewatkannya hanya karena takut gagal. Gagal merupakan sebuah proses menuju kesuksesan, bila ...

LIMA CARA WAJIB DIMILIKI SALES MARKETING

5 Hal yang Wajib Dimiliki Sales Marketing Bisnis Anda Sales memiliki peranan besar dari suatu bisnis. Keuntungan suatu bisnis akan bergantung pada salesnya. Oleh sebab itu, untuk memperoleh keuntungan yang besar harus diperhatikan kinerja sales marketing. Melakukan penjualan tidaklah mudah, ada beberapa hal yang harus dimiliki agar proses penjualan terasa mudah. Proses penjualan yang mudah, akan memudahkan pula dalam memperoleh keuntungan. Pertama, pengetahuan sales marketing harus luas. Pengetahuan terhadap detail produk harus dimilikinya. Jika Anda masih sangat asing dengan produk yang akan dijual, Anda dapat mempelajarinya terlebih dahulu. Segala hal bisa dipelajari, asalkan ada keinginan untuk belajar. Pengetahuan akan produk sangat diperlukan untuk memperoleh kepercayaan konsumen. Jika konsumen percaya terhadap kualitas produk Anda, maka hal ini akan mempengaruhi hasil penjualan Anda. Pengetahuan tentang konsumen juga harus Anda kuasai. Anda harus bisa memprediksi apa...

BUDAYA KERJA JEPANG MERUPAKAN KESATUAN DALAM KELOMPOK

Jepang terkenal dengan kerja kerasnya dan kerja lemburnya. Semua orang tau itu. Tapi tak banyak yang tahu kalau budaya kerja Jepang itu “Ndeso”. “Ndeso” berarti “kampungan” seperti yang kita tahu, tapi bukan itu yang saya maksud. Dalam budaya kerja Jepang, “Ndeso” berarti berpikir seperti penduduk desa. Seorang pekerja Jepang akan merasa kantornya seperti desa, penduduknya saling gotong royong membangun lingkungannya. Ini adalah sebuah pemikiran ala Jepang, budaya kerja unik yang hanya ada di negeri sakura ini. Pemikiran “Ndeso” ini dikenal dengan istilah “Village Relationship” atau muranogurupu ( 「ムラ」のグループ ), yang jadi basis Jepang berpikir secara kelompok. 1. Society built on “place” relationship Ada seorang anak baru di kantor, anggap saja namanya Budi. Sebelum bergabung, Budi sempat kerja di perusahaan Indonesia. Ia orang yang super dan hebat, pemikir ulung dan kreatif, kariernya menanjak cepat sekali. Ia merasa seperti star employee saking hebatnya, semua orang mengenalnya...