BAGAIMANA CARA MENJADI PEMIMPIN YANG DISEGANI DAN BERWIBAWA BAGAIMANA CARA MENJADI PEMIMPIN YANG DISEGANI DAN BERWIBAWA - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

BAGAIMANA CARA MENJADI PEMIMPIN YANG DISEGANI DAN BERWIBAWA

a. Jiwa Kepemimpinan
Kalau ingin menjadi seorang pemimpin yang disegani dan berwibawa, seorang pemimpin harus mempunyai jiwa kepemimpinan.
Jiwa kepemimpinan sangat diperlukan oleh seorang pemimpin karena nantinya pemimpin akan menjadi terdepan dan menjadi panutan bagi yang dipimpinnya.  Untuk itu di butuhkan jiwa kepemimpinan yang tidak perlu di ragu kan lagi kepemimpinan nya.

b. Management yang handal
Menguasai dan mengerti akan management yang handal, agar dalam memimpin sudah punya konsep atau ciri khas yang baik dan tersusun.
Baik management jangka pendek, jangka menengah atau jangka panjang kalau sudah tersusun secara handal dan rapi maka seorang pemimpin agan cepat berhasil.  Kalau sudah berhasil maka dengan sendirinya akan disegani dan berwibawa.

c. Sopan dan santun
Seorang pemimpin juga harus punya sikap sopan dan santun sebagai contoh bagi yang dipimpinnya.  Karena dengan sikap dan santun yang terpuji maka dengan sendirinya predikat pemimpin yang disegani dan berwibawa akan gampang di sandang.
Oleh karena itu disamping karyawan atau bawahan,  seorang pemimpin justru penting terlebih dahulu untuk memberikan contoh melakukan baik tindakan, tingkah laku maupun tutur kata yang sopan dan santun.

d. Disiplin dan tepat waktu.
Selain sopan dan santun seorang pemimpin juga harus memberikan contoh disiplin dan tepat waktu terhadap bawahan atau karyawan bahkan kepada siapapun, agar yang dipimpinnya atau bawahannya nanti dengan sendirinya ikut meniru atau mencontoh apa yang sudah di contoh kan oleh pimpinannya.
Disiplin dan tepat waktu harus dibiasakan supaya tertib dan usahanya cepat maju, baik disiplin di waktu saat istirahat dan pulang,  maupun tepat waktu pada saatnya datang kerja serta saat kerja juga harus berperilaku disiplin dan tepat waktu juga.
Begitu juga disiplin dalam segala macam hal dan tepat waktu dalam urusan pekerjaan, sehingga pada akhirnya akan menghasilkan yang tentunya hasil yang sangat memuaskan sesuai dengan yang di harapan dan di cita-citakan.

e. Tegas dan bijaksana
Disamping semua kriteria yang sudah diterangkan diatas, satu lagi seorang pemimpin harus tegas dan bijaksana.  Hal ini diperlukan karena seorang pemimpin dalam memimpin usaha atau bisnisnya harus tegas akan tetapi juga harus tetap bijaksana.
Tegas dalam arti harus bisa mengambil kebijakan dengan cermat dan tepat,  bijaksana artinya tidak sembrono dan mempertimbangkan serta berfikir plus minus atau untung ruginya.  Untuk itu hanya dengan tegas dan bijaksana maka akan tepat sasaran untuk cepat tercapainya maksud dan tujuan.
Seorang pemimpin yang demikian maka bisa menjadi Pemimpin yang di segani dan berwibawa, untuk itu cara-cara tersebut diatas tidak ada salahnya agar dapat  dijadikan atau sebagai acuan dan bahan pertimbangan bagi seorang pemimpin. Baca juga Lima-cara-sukses-jualan-online


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

BIOGRAFI HANIF DHAKIRI : KABINET INDONESIA KERJA JABATAN MENTERI KETENAGAKERJAAN

Biografi Hanif Dhakiri. Saat ini ia dikenal sebagai seorang tokoh politikus Indonesia. Ia pernah menjadi anggota DPR menjadi Menteri Ketenagakerjaan serta Menteri Olahraga pada masa pemerintahan Presiden Joko Widodo. Berikut biografi Hanif Dhakiri beserta profil dan biodata lengkapnya. Biografi Hanif Dhakiri Daftar Isi Biodata Hanif Dhakiri Nama Lengkap : Muhammad Hanif Dhakiri, S.Ag., M.Si. Lahir : Semarang, 6 Juni 1972 Orang Tua : H Zuhri Maksum (ayah), Hj. Siti Hafsoh (ibu) Istri : Marifah Hanif Dhakir Anak : Nabila Setia Izzati, Neilan Setia Izzata, Nameera Setia Izzati Agama : Islam Pekerjaan : Politikus, Menteri Ketenagakerjaan, Plt. Menteri Olahraga Biografi Hanif Dhakiri Hanif Dhakiri dilahirkan di Semarang pada tanggal 6 Juni 1972. Ayahnya bernama H Zuhri Maksum dan ibunya bernama Hj. Siti Hafsoh. Keluarga Hanif Dhakiri bisa dibilang pas-pasan. Ayah Hanif bekerja sebagai guru agama islam yang mengajar sekolah dasar. Dan ibunya diketahu...

DIATAS LANGIT MASIH ADA LANGIT

“Di atas langit masih ada langit” merupakan ungkapan yang sering digunakan untuk mengingatkan kita agar tidak berlaku sombong atas apa yang kita miliki, baik itu kekayaan, kecantikan, ketampanan, dan kepintaran. Hal-hal yang bersifat duniawi memang seringkali menjadi sebab seseoang untuk berlaku sombong. Padahal kita tidak berhak berlaku sombong, karena sesungguhnya apa yang kita miliki  hanyalah titipan dari Allah yang seharusnya kita jaga sebaik-baiknya. Kita tidak pernah tahu sampai kapan semua yang kita miliki akan menjadi milik kita, sehingga kita tidak boleh menyombongkannya. Orang-orang kaya bisa bangkrut dan menjadi miskin, orang yang  cantik dan tampan akan bertambah tua, lalu apa yang hendak kita sombongkan?   Penyebab sifat sombong yang ada dalam diri kita adalah karena kita seringkali merasa lebih baik dari orang lain, kita selalu merawa t bahwa kedudukan kita lebih tinggi, kita pun seringkali merasa lebih cantik dari orang lain. Hal-hal semacam inil...

MENGAPA GOSIP DIKANTOR MEMBUNUH PRODUKTIVITAS

Mengapa Gosip di Kantor Membunuh Produktivitas? Bermula dari satu hal, satu orang ke orang lainnya lambat laun sebuah infomasi terus bertambah kontennya. Informasi tersebut akhirnya berubah menjadi gosip. Gosip di kantor merupakan hal yang tidak bisa dipastikan kebenarannya. Seringkali hal tersebut justru dimulai dari rasa iri hati, frustrasi, kurang percaya diri, bahkan yang terburuk adalah candaan semata. Itu tentu saja berdampak sangat buruk. Tidak hanya bagi orang yang menjadi bahas pembicaraan, namun juga bagi pembicara. Jika diibaratkan dengan sepasang kayu dan paku. Paku sebagai rumor buruk yang Anda bicarakan dan kayu sebagai orang yang dibicarakan. Anda memukulkan paku tersebut kepada kayu hingga menyakitinya. Bahkan meskipun Anda telah mencabut paku tersebut, lubang tersebut masih saja tersisa. Seperti inilah luka yang diakibatkan oleh rumor buruk yang Anda perbuat terhadap seseorang. Membicarakan hal buruk mengenai sesama kita dapat menyebabkan sakit hati bagi s...

BIOGRAFI MAHFUD MD : KABINET INDONESIA MAJU JABATAN MENKO POLHUKAM

Biografi Mahfud MD. Beliau dikenal sebagai seorang politisi dan juga akademisi di bidang ilmu hukum. Mahfud MD pernah menjabat sebagai Ketua Mahkamah Konstitusi Indonesia dan juga menjabat posisi menteri di era pemerintahan presiden Abdurrahman Wahid atau Gusdur. Kini ia menjabat sebagai Menteri Koordinator Bidang Politik Hukum dan Keamanan dimasa pemerintahan Presiden Joko Widodo. Berikut kami sajikan profil dan biografi Mahfud MD secara singkat berserta Biodata. Daftar Isi Biodata Mahfud MD Biografi Mahfud MDNama : Prof. Dr. Mohammad Mahfud MD., S.H., S.U Lahir : Madura, Jawa Timur, 13 Mei 1957 Agama : Islam Orang Tua : Mahmodin (ayah), Suti Khadidjah (ibu) Istri : Zaizatoen Nirhajati Anak : Mohammad Ikhwan Zein, Vina Amalia, dan Royhan Akbar Profesi : Akademisi dan Politisi Biografi Mahfud MD Beliau terlahir dengan nama lengkap Mohammad Mahfud dikenal dengan nama Mahmud MD. dilahirkan pada 13 Mei 1957 di Omben, Sampang Madura. Ia merupakan anak dari pas...

PDAM KOTA PONTIANAK DIKUNJUNGI BAPAK DIRJEN PU CIPTA KARYA

BAPAK DIRJEN PU CIPTA KARYA : BUDI YUWONO (Berdiri Posisi Tengah) Jumat 7 Februari 2009 Kunjungan bapak Dirjen PU Cipta Karya di PDAM Kota Pontianak tidak lain melihat kondisi PDAM Kota Pontianak lebih dekat, sebab kantor PDAM Kota beralamat di Jalan Imam Bonjol No 430 Pontianak, sebelumnya dibangun kantor PDAM dulu kantor PSAB tempat beliau bekerja sebagai pejabat struktur di PSAB tahun delapan puluhan, jadi pak Dirjen mendatangi hanya PDAM hanya reuni dan kata pepatah kuno apabila sudah minum air sungai kapuas maka pasti kembali. Selain itu kunjungan Pak Dirjen tak lepas melihat kesiapan PDAM Kota Pontianak mendapat bantuan Pemerintah Pusat melalui APBN senilai 50 Milyar berupa pipa transmisi air baku. Pak Dirjen PU Cipta Karya ; Budi Yuwono sedikit memberikan arahan kepada Direksi PDAM Kota Pontianak, katanya PDAM Kota Pontianak jangan pandai naik tariff saja yang lebih penting turun NRW atau kehilangan air PDAM baik secara komersial losses maupun fisikal losses dan coba liha...