UPAYA DAN MENJAGA SELF DISCIPLINE UPAYA DAN MENJAGA SELF DISCIPLINE - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

UPAYA DAN MENJAGA SELF DISCIPLINE

Disiplin merupakan pendewasaan dimana seseorang dituntut untuk bisa berfikir logis, menyelesaikan masalahnya dengan baik, serta tidak selalu bergantung pada orang lain. Pada intinya, disiplin berhubungan dengan cara bersikap dan bertingkah laku sesuai kondisi riil dimasyarakat.

Menurut Charles Schaefer inti dari disiplin ialah mengajar atau seseorang mengikuti ajaran dari orang lain yang mengikuti ajaran seorang pemimpin. Selain itu, disiplin juga dapat diartikan latihan batin dan watak dengan maksud supaya segala perbuatan selalu mentaati tata tertib. Jadi, disiplin adalah mentaati aturan sesuai dengan ketentuan umum yang berlaku.

Dari dua pengertian tersebut, sangat jelas bahwa disiplin memiliki peranan penting dalam sebuah keberhasilan atau kesuksesan. Hal ini disebabkan disiplin pada dasarnya mengatur aspek perilaku. Maka, dapat diketahui bahwa tujuan dari bersikap disiplin dapat dibagi menjadi jangka pendek dan panjang. Tujuan jangka pendek sikap disiplin ialah membuat seseorang terlatih dan terkontrol melalui bentuk-bentuk tingkah laku yang pantas dilakukan dan harus dihindari. Adapun jangka panjang ialah untuk perkembangan pengendalian dan pengarahan diri sendiri. Hal lain berhubungan dengan kemampuan seseorang mengarahkan diri sendiri tanpa pengaruh dan pengendalian dari pihak luar.

Disiplin sebagai salah satu jalan menunju kesuksesan kerja dapat dipahami dari penjelasan tersebut. Karakter mendasar dari sikap disiplin ialah suatu proses untuk mencapai suatu kesuksesan dalam upaya pencapaian tujuan. Dengan kedisiplinan, seseorang dapat mengendalikan keinginan-keinginan sekaligus membatasi berbagai macam hasrat. Secara sederhana, disiplin adalah latihan ketaatan terhadap aturan. Sikap disiplin akan melahirkan mental kuat serta pantang menyerah.

Tiada kesuksesan tanpa sikap disiplin. Dalam dunia kerja, seseorang yang memiliki kriteria disiplin ditunjukkan dengan beberapa hal.

Pertama, datang ketempat kerja sebelum jam masuk. Dengan datang lebih awal ke tempat kerja, anda bisa menyiapkan waktu untuk mempersiapkan berbagai kebutuhan pekerjaan. Sangat disayangkan jika sudah masuk jam kerja anda masih berada di jalan. Selain pekerjaan terbengkalai, anda akan dianggap sebagai orang yang tidak menghargai waktu. Jika berkedudukan sebagai karyawan maka anda harus siap menerima surat pemecatan.

Kedua, meninggalkan tempat kerja melebihi jam pulang. Memperbaiki ruang kerja yang telah dipakai adalah bentuk kesungguhan pekerja tangguh dalam menjalankan aktivitasnya. Selain termasuk ciri pekerja sukses, hal tersebut dapat menyedot perhatian lingkungan sekitarnya. Sebab, dengan hadir sebelum waktunya dan pulang melebihi jam kerja, orang lain dapat merasa kagum atau bahkan mencontoh kinerja anda.

Ketiga, tidak meninggalkan pekerjaan tanpa izin atasan. Pimpinan mana yang sanggup mendengarkan bawahannya meninggalkan tempat kerja sebelum waktunya tanpa ada kejelasan pasti ? anda tentu tidak ingin mengecewakan pimpinan atau rekan kerja. Maka, jika ada halangan maka anda harus meminta izin terlebih dahulu sebelum meninggalkan kantor.

Keempat, menggunakan jam kerja secara efektif. Jam kerja yang sudah ditentukan harus dimanfaatkan sebaik- baiknya untuk mencapai tujuan. Jangan menyia-nyiakan dengan bercengkrama ataupun sekedar bermain-main karena hal itu sangat merugikan diri sendiri serta bagi kelangsungan perusahaan.

Patut diketahui bahwa kedisiplinan akan membantu anda menyelesaikan pekerjaan dengan cepat. Biarkan orang lain memahami sendiri pentingnya tugas-tugas pekerjaan. Berkaitan dengan disiplin, anda hanya perlu memberikan contoh. Sebab, menunjukkan sikap berlebihan hanya akan membuat para karyawan kehilangan rasa hormat terhadap anda.


Berdasarkan penjelasan tersebut, disiplin merupakan kewajiban setiap orang dalam mengerjakan tugas dan kewajiban dalam bentuk apapun. Sehingga, tidak ada alasan bagi anda untuk tidak disiplin di lingkungan pekerjaan. Ingatlah bahwa kedisiplinan merupakan upaya untuk mencirikan hidup anda menjadi sempurna. Hal tersebut termasuk upaya meningkatkan citra diri anda sendiri. SEPULUH PERBUATAN BURUK DUNIA KERJA


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

Privacy Policy

Kebijakan Privasi SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA Di SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA, dapat diakses dari https://otobemoberodatiga.blogspot.com, salah satu prioritas utama kami adalah privasi pengunjung kami. Dokumen Kebijakan Privasi ini berisi jenis informasi yang dikumpulkan dan dicatat oleh SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA dan bagaimana kami menggunakannya. Jika Anda memiliki pertanyaan tambahan atau memerlukan informasi lebih lanjut tentang Kebijakan Privasi kami, jangan ragu untuk menghubungi kami. File Log SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA mengikuti prosedur standar menggunakan file log. File-file ini mencatat pengunjung ketika mereka mengunjungi situs web. Semua perusahaan hosting melakukan ini dan merupakan bagian dari analisis layanan hosting. Informasi yang dikumpulkan oleh file log termasuk alamat protokol internet (IP), jenis browser, Penyedia Layanan Internet (ISP), cap tanggal dan waktu, halaman rujukan/keluar, dan mungkin jumlah klik. Ini tidak terkait dengan infor...

SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA

KATA PENGANTAR  Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena dengan rahmat, karunia, serta taufik dan hidayah-Nya saya dapat membuat blog/site tentang apa saja yang menarik bagi penggemar membaca dengan baik meskipun banyak kekurangan didalamnya. Dan juga kami berterima kasih pada Bapak, Ibu, Saudara (i) selaku pelanggan Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga yang telah memberikan masukan kepada saya. Tak lupa juga ucapan terima kasih kepada teman - teman blogger telah ikut turut serta membantu dalam proses pemblo gingan ini. Saya juga menyadari sepenuhnya bahwa di dalam dunia bloging ini terdapat kekurangan dan jauh dari kata sempurna. Oleh sebab itu, saya berharap adanya kritik, saran dan usulan demi perbaikan blog/site yang telah saya buat untuk di masa yang akan datang, mengingat tidak ada sesuatu yang sempurna tanpa saran yang membangun. Semoga blog/site sederhana ini dapat dipahami bagi siapapun yang membacanya. Secara struktur, sistematis dan masif blog/site ya...

KRITIK KONSTRUKTIF JADIKAN MANFAAT

Mengkritik bisa dilakukan oleh siapa saja. Bahkan, banyak orang yang memiliki kebiasaan suka mengkritik. Sebagai contoh, kritik tentang situasi nasional acap kali dilontarkan oleh rakyat jelata atau   masyarakat yang berada di luar lingkaran kekuasaan. Aktivitas melontarkan kritik lebih mudah dilakukan dari pada memberi masukkan dan membuat program aplikatif. Setiap orang tentu akan mendapatkan kritik dari orang lain. Apabila tanggung jawab yang diberikan atasan tidak selesai atau hasilnya di luar harapan, atasan akan serta-merta mengkritik hasil pekerjaan bawahan. Atasan tidak pernah peduli terhadap apa yang telah dilakukan bawahan dalam mengerjakan tanggung jawab tersebut. Atasan hanya menuntut dua hal, yaitu pekerjaan selesai dan hasilnya baik. Begitulah gambaran dunia kerja yang menuntut profesionalisme tinggi. Bagi anda yang menghendaki menjadi orang nomor satu dan terbaik dilingkungan pekerjaan, ada baiknya menerima kritik dari atasan atau kolega dengan hati lapang. ...

IMAM AL GHAZALI FILSUFBESAR DAN SUFI BRILIAN BERILMU TINGGI

Imam Ghazali, Filsuf Besar dan Sufi Brilian Berilmu Tinggi (Bagian Pertama) Ia pembaharu tasawuf dan filsafat dalam Islam. Gagasan dan karya-karya Hujatul Islam ini, menjadi rujukan sampai sekarang. Dalam rak-rak di sebuah toko buku, tampak berjejer buku-buku tentang sufi. Tetapi ada hal yang mencolok. Buku-buku karya Al-Ghazali begitu dominan. Hampir dua puluh buku karya ulama besar ini banyak diminati calon pembeli. Karya Imam Al-Ghazali memang menarik. Tulisannya tidak hanya memikat, tetapi juga selalu aktual sepanjang zaman. Tidak salah jika gagasan dan pikirannya tentang Tasawuf banyak diterjemahkan ke dalam berbagai bahasa. Imam Ghazali adalah ulama yang mampu mendiskripsikan tasawuf, syari’at dan Akhlak dengan jelas dan argumentatif. Nama lengkapnya adalah Abu Hamid ibnu Muhammad ibnu Ahmad, lahir di Khurasan, Iran, pada tahun 450 H atau 1058 M. Karya masterpiece-nya Ihya Ulumuddin yang empat jilid itu menjadi bacaan wajib bagi orang-orang yang ingin belajar tasawu...

BIOGRAFI dr TERAWAN AGUS PUTRANTO : KABINET INDONESIA MAJU JABATAN MENTERI KESEHATAN

Biografi dr. Terawan Agus Putranto. Ia sangat terkenal sebagai dokter dengan metode ‘Cuci Otak’ untuk pasien stroke. Ia sudah melayani pasien hingga puluhan ribu melalui metodenya ini. Namun metodenya ini dianggap kontroversi oleh IDI (Ikatan Dokter Indonesia) sehingga membuat ia pernah dipecat dari IDI. dr. Terawan diketahui memiliki langganan pasien pejabat serta para artis terkenal. Sebelum ditunjuk sebagai Menteri Kesehatan, dr. Terawan menjabat sebagai Kepala Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat (RSPAD) Gatot Subroto. Berikut profil dan biografi dr. Terawan Agus Putranto yang dikenal ahli dalam metode ‘Cuci Otak’ Daftar Isi Biodata dr. Terawan Agus Putranto Nama : Letjen TNI Dr dr Terawan Agus Putranto, Sp.Rad(K) Lahir : Yogyakarta, 5 Agustus 1964 Agama : Kristen Protestan Istri : Ester Dahlia Anak : Abraham Apriliawan Pendidikan : (S1) Fakultas Kedokteran, Universitas Gadjah Mada, (S2) Spesialis Radiologi. Universitas Airlangga, (S3), Fakultas Kedokteran, Un...