CARA MENGHILANGKAN EFEK LENGKET PADA STICKY HEADER KHUSUS TEMPLATE VERSI TERBARU CARA MENGHILANGKAN EFEK LENGKET PADA STICKY HEADER KHUSUS TEMPLATE VERSI TERBARU - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

CARA MENGHILANGKAN EFEK LENGKET PADA STICKY HEADER KHUSUS TEMPLATE VERSI TERBARU

Home blogger  template  triks   Cara menghilangkan efek sticky header pada template versi terbaru blogger. Template template terbaru blogspot berikut semuanya memiliki sticky header seperti: Contempo, Emporio, Soho, Notable dan Essentials.

Sticky artinya 'lengket'.

Karena ketika halaman di scroll ke atas seluruh halaman ikut naik, namun ketika halaman di scroll kebawah header bagian atas (kepala) blogger blogspot seolah melipat dan tertinggal dan baru berhenti pada saat halaman selesai di scroll alias sudah sampai batas paling atas halaman.

Sticky itu sebenarnya keren, tetapi tergantung selera juga sih. Misalnya alih alih sekedar lengket, banyak juga pengguna menginginkan header blog atau halaman web mereka 'fixed' alias tetap di atas walau halaman blog atau web mereka di scroll oleh pengguna naik turun. Contohnya halaman blog ini. Mungkin tidak pada semua browser, paling tidak kini kita tahu pengguna memiliki selera mereka masing masing. 

Sebaliknya Anda mungkin tidak tertarik dengan tampilan template Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga | Theme Notable. Saya hanya perduli pada perfomanya. Dan itu cukup imbas dengan jerih payah saya mengkebiri kode kodenya.

Jika Anda tidak menyukai efek sticky dan ingin menghilangkannya pada saat menggunakan 5 varian template terbaru seperti yang kita cantumkan dalam daftar di atas, sumber kodenya adalah:

.centered-top-container.sticky{

left:0;

position:fixed;

right:0;

top:-0;

width:auto;

Mari bermain main sebentar, itu adalah CSS dan template modern itu adalah template CSS. CSS dapat memanipulasi prilaku HTML asalkan sesuai dengan ID dan class-classnya masing masing. Dan terlalu panjang jika saya harus menjabarkan detailnya. Cukup fokus pada sumber kode di atas. Jika Anda merobah sedikit saja kodenya, maka ke lima varian template di atas akan kehilangan kemampuan stickynya.

Perhatikan baik baik dua kode yang saya merahkan, pilih salah satu untuk di robah, misalnya:

.centered-top-container.sticky{

left:0;

position:relative;

right:0;

top:0;

width:auto;

YOI ! Saya mengganti fixed menjadi relative dan apa yang terjadi? Efek sticky langsung menghilang! Mari kita coba cara lain, alih alih merubah fixed menjadi relative:

.centered-top-container.sticky{

left:0;

position:fixed;

right:0;

top:-10;

width:auto;

Saya merobah nilai NOL (0) menjadi -10 dan apa yang terjadi?

Ternyata efek sticky header langsung menghilang!

Mengapa Anda harus melakukan cara ini?

Karena selama ini para pakar menyarankan agar menghilangkan sticky header melalui cara memasukan kode ini ke dalam kotak CSS, atau meletakannya di atas kode ]]></b:skin>:

.centered-top-container.sticky {

display: none !important;

} 

NAMUN STICKY INI JUGA TELAH GAGAL TIDAK BERKERJA

Tunggu, saya ingin mengingatkan: Kode CSS diatas adalah overrade alias over-write alias, selamanya saya tidak pernah menyukainya karena ia menambah beban pada template. Perintah pengaturan itu memang efektif menghentikan efek sticky pada template template ini, akan tetapi...

Camkan baik baik Anda tidak seharusnya menghentikan:

.centered-top-container.sticky {

Lalu Anda di suruh menambahkan kode pengaturan berikut di bawahnya:

display: none !important;

NAMUN STICKY INI JUGA TELAH GAGAL TIDAK BERKERJA

Secara keseluruhan itu memaksa top container header berhenti bekerja! Dan terbukti setelah Anda melakukannya Tombol menu jadi 'frozen' alias membeku alias kehilangan fungsinya, alias tidak bekerja lagi. Mengapa? Karena ia satu paket dalam 'container yang sama! 

Bukan hanya tombol menu disana juga berada tombol pencarian menjadi satu paket dalam kontainer yang sama, tombol pencarian juga jadi tidak berfungsi.

Jadi sekarang Anda tahu itu adalah sebuah kesalahan bukan?

Anda dapat mengcopy kode diatas, yang saya maksudkan adalah sumber kode sticky yang telah kita modifikasi tadi dan meletakannya ke dalam kotak CSS atau meletakannya ke atas kode ]]></b:skin> Dan itu pasti tidak akan bekerja dengan sempurna.

Tapi tentu saja sumber kode di atas hanya kompitabel dengan template template varian terbaru blogger. Karena pastinya, template template varian lama alias template template yang sudah tua tidak memiliki fungsi sticky header alias lengket kepala ini.

Tutorial ini merupakan perbaikan sekaligus menjawab segala kebingungan blogger dari setelah otak-atik template terbaru Contempo, Emporio, Soho, Notable dan Essentials yang ketika halaman digulir kebawah keatas. Sticky template terbaru akan melewati footer wrapper dan itu sedikit mengganggu konten karena lengket atau membeku, alias tidak normal sediakala. Baca Juga : Komunikasi-transendal

Nah untuk itu hasil eksperimen saya ini terbukti muzarab sekali dan ingin berbagi pengalaman dari praktik uji template terbaru, maka kode yang saya bagikan ini adalah lebih cocok dipasang pada semua template terbaru diheader sebagai berikut : 

Okey langsung aja berikut caranya

1. Masuk ke Blogger.com

2. Klik Template > Edit HTML

3. Silahkan copas kode css di bawah ini, lalu letakan di atas kode ]]></b:skin> 

4. Lalu klik Simpan tema.

Untuk Notable kode CSS nya 

.status-msg-wrap{ display:none; }

.centered-top-container.sticky { position: none !important; 

Untuk Contempo, Emporio, Soho, dan Essentials kode CSS nya

.status-msg-wrap{ display:none; }

.centered-top-container.sticky { position: fixed !important; }

Jadi sekarang anda mengerti dan memahami bagaimana istilah lengket. Bukan cinta yang lengket hehehe



Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

BENTUK KOMUNIKASI NON VERBAL

Bentuk Komunikasi Non Verbal Ada TuJuh Yaitu :  Komunikasi visual. Komunikasi visual merupakan salah satu bentuk komunikasi yang digunakan untuk menyampaikan pesan berupa gambar - gambar, grafik-grafik,  lambang-lambang, atau simbol-simbol. Dengan menggunakan gambar-gambar yang  relevan, dan penggunaan warna yang tepat, serta bentuk yang unik akan  membantu mendapat perhatian pendengar. Dibanding dengan hanya mengucapkan  kata-kata saja, penggunaan komunikasi visual ini akan lebih cepat dalam  pemrosesan informasi kepada para pendengar.  Komunikasi sentuhan. Ilmu yang mempelajari tentang sentuhan dalam komunikasi non verbal sering  disebut Haptik. Sebagai contoh : bersalaman, pukulan, mengelus-ngelus,  sentuhan di punggung dan lain sebagainya merupakan salah satu bentuk  komunikasi yang menyampaikan suatu maksud/tujuan tertentu dari orang yang  menyentuhnya. Komunikasi gerakan tubuh. Kinesik atau gerakan tubuh ...

FAKTOR FAKTOR TERJADINYA KONFLIK SOSIAL

Faktor-Faktor Terjadinya Konflik SosialKonflik sosial adalah pertentangan yang terjadi dalam masyarakat. Menurut Robert M.Z Lawang, konflik sosial merupakan alat untuk memperoleh hal-hal yang langka, seperti status, kekuasaan, dan sebagainya. Konflik sosial menyebabkan kehidupan masyarakat menjadi kacau. Oleh karena itu, konflik sosial harus segera di atasi agar tidak meluas dan mengancam dis-entegrasi sosial.Masyarakat adalah makhluk sosial yang selalu berinteraksi.  Dalam interaksinya, manusia sering dihadapkan pada situasi konflik (pertentangan / pertikaian). Munculnya konflik sosial tidak terjadi dengan sendirinya dan tidak sesederhana yang bisa kita bayangkan.Pada umumnya konflik merupakan suatu gejala sosial yang sering muncul dalam kehidupan bermasyarakat. Dalam sejarah Indonesia pun seringkali diwarnai dengan berbagai konflik, baik konflik yang terjadi antara bangsa Indonesia dengan para penjajah, maupun konflik yang terjadi diantara bangsa ini.  Macam – Macam ...

EMPAT MATERI LEADERSHIP YANG WAJIB DIMILIKI MANAGER ANDA

Pelatihan kepemimpinan dalam sebuah perusahaan atau yang lebih banyak dikenal dengan istilah training leadership ini menjadi tonggak penting kepemimpinan perusahaan. Setiap perusahaan pasti selalu membutuhkan pergantian kepemimpinan  yang memiliki kompetensi lebih baik atau paling tidak sama dengan pemimpin sebelumnya. Untuk itulah diadakan pelatihan dengan materi leadership yang kuat agar calon pemimpin ini bisa terarah dengan baik. Kepemimpinan menjadi salah satu seni yang cukup sulit dilakukan bagi sebagian orang. Mereka harus menyempurnakan diri sebagai seseorang yang bijaksana, tegas, berani mengambil keputusan, bisa mengayomi anak buahnya dan lain sebagainya. Belajar dari pengalaman saja tidak cukup, para pemimpin ini wajib mendapatkan materi leadership yang sesuai dengan karakteristik anggota yang dipimpinnya. Pada dasarnya setiap training leadership pasti memiliki patokan dasar materi atau materi utama yang dikhususkan untuk membentuk jiwa kepemimpinan pesertanya...

DEFINISI WALI ALLAH DALAM KAJIAN TASAWUF

Sebagian dari kita bersikap “lancang” mengukur kesalehan orang lain dengan menjatuhkan vonis kewalian dan ketidakwalian orang lain. Ini jelas bukan tugas utama kita. Kita sering mendengar kata “wali” atau “waliyullah” dalam khazanah keislaman, terutama pada kajian tasawuf.  Kata ditafsirkan apa saja oleh orang banyak yang umumnya dimaknai sebagai orang yang melekat dengan karamah atau keramat. Abul Qasim Al-Qusyairi dalam karyanya Ar-Risalah Al-Qusyairiyyah mengangkat pengertian wali.  Ia menyebut dua kemungkinan kandungan makna kata tersebut. Kata “wali” dapat ditarik ke dalam wazan mubalaghah atau wazan fa’īl dengan makna maf’ūl. فإن قيل  فما معنى الولي قيل يحتمل أمرين: أحدهما أن يكون فعيلاً مبالغة من الفاعل؛ كالعليم، والقدير وغيره، فيكون معناه: من توالت طاعاته من غير تخلل معصية Artinya, “Jika ditanya, ‘Apa makna wali?’ maka jawabnya, ia mempunyai dua kemungkinan.  Pertama, kata ‘wali’ mengikuti wazan ‘fa‘īl’ sebagai mubalaghah dari fā’il, sejenis makna superlatif ...

CARA MEREKRUT KARYAWAN YANG TEPAT DAN BAGUS

Cara Merekrut Karyawan Yang Tepat Dan Bagus Cara Merekrut Karyawan Yang Tepat Dan Bagus- Selain permodalan, penentuan lokasi usaha yang tepat. Selanjutnya yang tak kalah pentingnya yaitu merekrut karyawan. Cara merekrut karyawan yang tepat dan benar butuh trik, yang akan saya bahas disini. Ada dua kriteria dalam merekrut karyawan atau tim. yaitu: tepat dan Bagus, tepat secara posisi dan benar secara attitude (sikap, prilaku atau kepribadian). Kriteria orang yang bagus dalam merekrut karyawan Orang yang bagus. Orang yang bagus adalah penilaian secara sikap dan perilaku. Dalam buku Good To Great (Jim Collin) dikatakan”First Who then What.”Maknanya adalah merekrut orang yang bagus sejak awal adalah hal yang utama, baru kemudian mau dibawa kemana. Cara Merekrut Karyawan Merekrut karyawan orang yang bagus tak perlu motivasi berlebihan, cukup diarahkan dan dididik. Orang yang jelek dari sikap dan prilakunya akan merepotkan kita dalam memotivasi dan mengontrolnya. Or...