BIOGRAFI FACHRUL RAZI : KABINET INDONESIA MAJU JABATAN MENTERI AGAMA BIOGRAFI FACHRUL RAZI : KABINET INDONESIA MAJU JABATAN MENTERI AGAMA - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

BIOGRAFI FACHRUL RAZI : KABINET INDONESIA MAJU JABATAN MENTERI AGAMA

Biografi Fachrul Razi. Saat ini ia diketahui menjabat sebagai Menteri agama di era pemerintahan presiden Joko Widodo. Sebelumnya ia dikenal sebagai mantan perwira dengan pangkat Jenderal TNI.

Fachrul Razi merupakan satu-satunya menteri agama yang berlatar belakang militer sejak era reformasi dan tidak pernah aktif dalam ormas islam. Berikut profil dan biografi Fachrul Razi.

Daftar Isi
Profil dan Biografi Fachrul Razi
Fachrul Razi dilahirkan di Banda Aceh, Nangroe Aceh Darussalam pada tanggal 26 Juli 1947. Kedua orang tuanya berasal dari Minangkabau, Sumatera Barat. Ia merupakan anak kesembilan dari 11 bersaudara. Fachrul Razi terlahir di sebuah lingkungan dimana pendidikan agama sangat kuat disana.

Perjalanan Karir di Militer
Setelah ia masuk di AKMIL (Akademi Militer), ia bergabung dengan bagian kerohanian islam yang bernama Kelompok Komando Mesjid dimana tugasnya adalah melakukan pembinaan keislaman kepada para taruna seperti kegiatan pengajian dan kegiatan keislaman lainnya.

Ia lulus AKMIL pada tahun 1970. Sejak lulus dari AKMIL, ia sudah memegang banyak jabatan militer, Mulai dari Komandan Brigade Infanteri Lintas Udara 17 Kujang 1 Kostrad kemudian menjadi Wakil Asisten Operasi KASAD.

Ia juga pernah ditugaskan menjadi komandan pasukan penjaga perdamaian di Kontingen Garuda IX/2 yang dikirim ke Iran-Irak pada tahun 1989. Kala itu pangkatnya sebagai Letnan Kolonel.

Setelah itu ia kemudian diangkat menjadi Kepala Staf Daerah Militer (KASDAM) VII/Wirabuana di Makassar pada tahun 1996 hingga 1997.

Setahun menjabat disana, Fachrul diangkat sebagai Gubernur Akademi Militer. Hanya setahun disana, ia dipindahkan ke posisi Asisten Operasi KASUM ABRI dan kemudian menjadi Kepala Staf Umum ABRI.

Pasca reformasi tahun 1999, ia diangkat menjadi Sekertaris Jenderal Departemen Pertahanan dan kemudian menduduki posisi penting di TNI sebagai Wakil Panglima TNI dari tahun 1999 hingga 2000.

Fachrul Razi dan Prabowo Subianto
Ketika awal reformasi tahun 1998, Saat itu Letnan Jenderal Fachrul Razi menjabat sebagai Kepala Staf Umum ABRI dan juga sebagai Wakil Ketua Dewan Kehormatan Perwira (DKP). DKP dibentuk guna menyelesaikan masalah pelanggaran HAM yang dilakukan oleh para perwira TNI dimana didalamnya terdapat nama Prabowo Subianto.

DKP kemudian mengeluarkan surat rekomendasi yakni Surat Keputusan DKP Nomor KEP/03/VIII/1998/DKP yang berisi pemberhentian Prabowo Subianto dari TNI dimana kala itu jabatannya sebagai Letnan Jendral TNI. Surat keputusan itu ditandatangi oleh 6 orang Jenderal TNI termasuk Fachrul Razi pada tanggal 21 Agustus 1998.

Atas surat keputusan inilah yang kemudian membuat Panglima ABRI kala itu yakni Jenderal Wiranto langsung mencopot Prabowo Subianto yang kala itu menjabat sebagai Pangkostrad. Sebenarnya pencopotan ini juga atas saran dari Presiden BJ Habibie kala itu, sebagai mana yang ia tulis dalam bukunya Habibie : Detik Detik Yang Menentukan.

Menjadi Pengusaha
Fachrul Razi pensiun dari TNI dengan pangkat terakhir yakni Jenderal TNI. Selepas pensiun, ia kemudian menjadi seorang pengusaha.

Ia diangkat sebagai Komisaris utama PT Central Proteina Prima Tbk serta PT Aneka Tambang sejak tahun 2005. Fachrul Razi bahkan menjadi komisari utama di perusahaan milik Luhut Binsar Panjaitan yakni PT Toba Sejahtera Group.

Terjun ke Dunia Politik
Selain menjadi seorang pengusaha, dalam biografi Fachrul Razi diketahui bahwa ia juga masuk dalam jajaran dewan pendiri partai HANURA (Hati Nurani Rakyat) yang diketuai oleh Wiranto.

Pada tahun 2004, fachrul menjadi tim sukses Wiranto – Salahuddin Wahid yang kala itu maju dalam Pilpres 2004. Kemudian di tahun 2009, ia mendukung pasangan Jusuf Kalla – Wiranto sebagai calon presiden dan wakil presiden.

Di tahun 2014, ia turut memberikan dukungan kepada pasangan calon presiden Joko Widodo dan Jusuf Kalla sebagai presiden dan Wakil Presiden 2014. Ia juga turut menjadi penasihat pertahanan ketika kabinet Kerja dibentuk.

Di tahun 2019, fachrul menjadi ketua ‘Tim Bravo 5’ yang didalamnya berisi kumpulan para pensiunan TNI yang mendukung pasangan Joko Widodo dan Ma’ruf Amin sebagai calon Presiden dan Wakil Presiden pada pilpres 2019. ‘Tim Bravo 5’ ini sebenarnaya dibentuk oleh Luhut Binsar panjaitan pada tahun 2014.

Menjadi Menteri Agama Indonesia
Setelah pasangan Joko Widodo dan Ma’ruf Amin terpilih pada tahun 2019 sebagai Presiden dan Wakil Presiden terpilih Indonesia, mereka kemudian membentuk kabinet Indonesia Maju. Baca Juga : Membahas-sejarah-islam

Biografi Fachrul Razi
Dalam kabinet tersebut, Presiden Joko Widodo mengangkat Fachrul Razi sebagai Menteri Agama Indonesia dengan masa jabatan dari tahun 2019 hingga 2024. Ia menggantikan Menteri Agama sebelumnya yakni Lukman Hakim Saifuddin.

Penunjukan Fachrul Razi sebagai Menteri Agama cukup menarik sebab Fachrul Razi merupakan menteri agama yang berasal dari kalangan Militer pertama sejak era Reformasi.

Itulah profil dan biografi Fachrul Razi. Semoga informasi ini dapat bermanfaat untuk para pembaca sekalian. sumber link : www.biografiku.com


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

Posting Komentar

SILAKAN KOMENTAR SESUAI TOPIK.....

POPULAR POST

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA KE 3

BIOGRAFI JUSUF HABIBIE MASA JABATAN  21 Mei 1998 – 20 Oktober 1999 Presiden ketiga Republik Indonesia, Bacharuddin Jusuf Habibie lahir di Pare-Pare, Sulawesi Selatan, pada 25 Juni 1936. Beliau merupakan anak keempat dari delapan bersaudara, pasangan Alwi Abdul Jalil Habibie dan RA. Tuti Marini Puspowardojo. Habibie yang menikah dengan Hasri Ainun Habibie pada tanggal 12 Mei 1962 ini dikaruniai dua orang putra yaitu Ilham Akbar dan Thareq Kemal. Masa kecil Habibie dilalui bersama saudara-saudaranya di Pare-Pare, Sulawesi Selatan. Sifat tegas berpegang pada prinsip telah ditunjukkan Habibie sejak kanak-kanak. Habibie yang punya kegemaran menunggang kuda ini, harus kehilangan bapaknya yang meninggal dunia pada 3 September 1950 karena terkena serangan jantung. Tak lama setelah bapaknya meninggal, Habibie pindah ke Bandung untuk menuntut ilmu di Gouvernments Middlebare School. Di SMA, beliau mulai tampak menonjol prestasinya, terutama dalam pelajaran-pelajaran eksakta. Habibie m...

TUJUAN KOMUNIKASI VERBAL

TUJUAN KOMUNIKASI VERBAL :  Komunikasi verbal melalui lisan dapat dilakukan secara langsung bertatap   muka antara komunikator dengan komunikan, seperti berpidato atau ceramah.   Selain itu juga, komunikasi verbal melalui lisan dapat dilakukan dengan  menggunakan media, contoh seseorang yang bercakap-cakap melalui telepon.  Sedangkan komunikasi verbal melalui tulisan dilakukan dengan secara tidak   langsung antara komunikator dengan komunikan. Proses penyampaian informasi   dilakukan dengan menggunakan berupa media surat, lukisan, gambar, grafik   dan lain-lain. Adapun tujuan menggunakannya komunikasi verbal (lisan dan tulisan) antara   lain : Penyampaian penjelasan, pemberitahuan, arahan dan lain sebagainya, Presentasi penjualan dihadapan para audien, Penyelenggaraan rapat, Wawancara dengan orang lain, Pemasaran melalui telepon, dan sebagainya. Baca juga  Praktek-komunikasi-verbal

TIGA TRIK RAHASIA MENJADI PEMIMPIN YANG DISEGANI

Gunakan kompetitor sebagai motivator Kompetitor bisa jadi adalah teman terbaik Anda. Ya, mereka bisa menjadi  acuan dalam bekerja. Biarkan staf Anda melihat ‘keluar’ dan tahu bagaimana  kompetitor bekerja serta memenuhi target agar terpacu untuk bekerja  melebihi mereka. Mempublikasi permintaan maaf Mungkin sebagian pemimpin enggan untuk meminta maaf apabila melakukan  kesalahan. Permintaan maaf sangatlah kuat mengundang empati dan menunjukkan  pertanggungjawaban. Untuk itu, jangan segan meminta maaf setidaknya kepada  staf-staf ahli yang Anda bawahi. Mintalah bantuan kecil Semua orang dalam tim tentu ingin merasa dibutuhkan. Untuk itu, jangan  segan untuk turun ke bawah mendekati karyawan meski hanya bantuan-bantuan  kecil. Ini akan membuat mereka merasa dekat dengan atasannya. Cara ini  sangat ampuh dalam meningkatkan hubungan dengan rekan kerja Anda. Itulah tiga rahasia bagaimana cara menjadi pemimpin yang disegani ole...

CARA USAHA KECIL KECILAN YANG COCOK UNTUK PELAJAR DAN MAHASISWA

Usaha Kecil Kecilan yang Cocok untuk Pelajar/Mahasiswa Pelajar atau mahasiswa pada dasarnya masih memiliki tanggung jawab utama untuk belajar dan meningkatkan kemampuan atau keahlianya. Namun saat ini, pelajar atau mahasiswa juga dituntut untuk memiliki jiwa wirausaha. Menjadi enterpreneur lebih dini adalah hal yang lebih, persoalannya adalah bagaimana menjadi wirausaha yang tidak mengganggu kegiatan utamanya sebagai seorang pelajar atau mahasiswa.  Pelajar atau mahasiswa saat ini merupakan generasi digital yang sudah tidak asing lagi dengan perkembangan teknologi. Teknologi memberikan dukungan yang luar biasa terhadap perkembangan dunia usaha. Hal ini menjadi sangat bagus jika seorang pelajar atau mahasiswa memulai usaha dengan memanfaatkan sumberdaya teknologi. Apapun jenis usahanya akan menjadi lebih cepat berkembang jika didukung dengan teknologi. Ada beberapa jenis usaha yang cocok untuk para pelajar atau mahasiswa. Bisnis pulsa elektronik Pelajar atau mahas...

CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK

CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK Salah satu hal yang sulit di dalam sebuah usaha adalah mencari karyawan yang sesuai dengan keinginan atau kriteria Anda yang tentunya berkualitas dan mampu dalam menjalankan tugasnya. Mencari orang yang tepat membutuhkan sebuah konsentrasi yang cukup tinggi dan juga pengalaman yang banyak. Ketika usaha Anda masih baru, tetapi permintaan pasar semakin besar maka Anda pasti membutuhkan beberapa karyawan. Oleh karena itu ada beberapa langkah dan cara melakukan kaderisasi yang dapat Anda gunakan untuk mempermudah di dalam mendapatkan karyawan yang berkualitas sesuai dengan keinginan dan kriteria, antara lain sebagai berikut : Menentukan kualifikasi Sebelum mencari karyawan, Anda harus menentukan sebuah kualifikasi terlebih dahulu atau dengan cara melakukan kaderisasi. Karena pada setiap posisi di dalam usaha tentu membutuhkan seseorang dengan kualitas tertentu. Contohnya pada saat Anda mencari marketing, maka harus me...