MENJADI PEKERJA HARUS BERMENTAL JUARA MENJADI PEKERJA HARUS BERMENTAL JUARA - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

MENJADI PEKERJA HARUS BERMENTAL JUARA

Perkembangan zaman menuntut setiap orang untuk hidup lebih baik. Kehidupan setiap orang yang lebih baik diukur dari sejauh mana orang tersebut mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman. Oleh karena itu, dapat dikatakan bahwa setiap orang berlomba-lomba untuk memiliki kehidupan yang layak dengan pekerjaan dan penghasiln cukup atau bahkan lebih.

Kenyataan itu dapat dilihat dari antusiasme dan semangat orang-orang setelah lulus dari jenjang pendidikan. Hal pertama yang dilakukan adalah mencari dan melamar pekerjaan sesuai dengan disiplin keilmuannya. Adapula sebagian diantara mereka memilih pekerjaan dengan menyesuaikan skill dan bakat yang dimiliki. Setelah diterima bekerja di sebuah instansi perusahaan atau pemerintahan, setiap orang termasuk anda akan berusaha keras menjadi karyawan yang baik dan penuh tanggung jawab.

Sebagai seorang karyawan, anda menghendaki posisi dan gaji yang lebih baik dari kondisi sekarang. Oleh karena itu, anda berupaya memunculkan segala kemampuan untuk menjadi karyawan yang tampak memiliki integritas dan loyalitas tinggi terhadap perusahaan tempat bekerja.

Integritas dan loyalitas yang anda miliki harus ditopang oleh kesiapan mental, psikis, dan pikiran. Artinya, anda harus selalu memiliki pikiran positif terhadap segala sesuatu yang berhubungan dengan diri sendiri dan perusahaan tempat bekerja. Dengan kata lain, anda dituntut untuk selalu berfikir posistif dalam menghadapi setiap situasi pekerjaan.

Berfikir positif aau positif thinking dapat membuat anda lebih percaya diri sebagai karyawan. Ketika telah memiliki rasa percaya diri yang tinggi, anda tidak akan pernah ragu ataupun mengeluh ketika dihadapkan dengan banyaknya tugas-tugas kantor yang harus diselesaikan. Hasilnya anda akan bekerja dengan baik dan membuahkan hasil optimal. Di samping itu, anda akan memiliki hubungan baik dan harmonis di lingkungan tempat kerja, baik dengan atasan maupun dengan rekan-rekan kerja.

Pikiran posistif dan rasa percaya diri bisa membuat anda lebih produktif dalam menyelesaikan tugas-tugas di kantor. Produktifitas anda tersebut akan memunculkan daya integritas dan loyalitas terhadap perusahaan. Dengan demikian, atasan akan senang melihat hasil pekerjaan anda. Hanya saja, memang benar bahwa semua itu tidak semudah membalik telapak tangan.

Namun anda pasti punya keyakinan, jika anda bisa melakukannya. Hal paling sederhana untuk mencapai hal tersebut adalah menumbuhkan motivasi yang tinggi dalam bekerja. Sehingga anda akan menyelesaikan semua pekerjaan dengan senang dan penuh semangat tinggi. Baca Juga : Lima-tips-menumbuhkan-kepercayaan


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

BUDAYA KERJA JEPANG MERUPAKAN KESATUAN DALAM KELOMPOK

Jepang terkenal dengan kerja kerasnya dan kerja lemburnya. Semua orang tau itu. Tapi tak banyak yang tahu kalau budaya kerja Jepang itu “Ndeso”. “Ndeso” berarti “kampungan” seperti yang kita tahu, tapi bukan itu yang saya maksud. Dalam budaya kerja Jepang, “Ndeso” berarti berpikir seperti penduduk desa. Seorang pekerja Jepang akan merasa kantornya seperti desa, penduduknya saling gotong royong membangun lingkungannya. Ini adalah sebuah pemikiran ala Jepang, budaya kerja unik yang hanya ada di negeri sakura ini. Pemikiran “Ndeso” ini dikenal dengan istilah “Village Relationship” atau muranogurupu ( 「ムラ」のグループ ), yang jadi basis Jepang berpikir secara kelompok. 1. Society built on “place” relationship Ada seorang anak baru di kantor, anggap saja namanya Budi. Sebelum bergabung, Budi sempat kerja di perusahaan Indonesia. Ia orang yang super dan hebat, pemikir ulung dan kreatif, kariernya menanjak cepat sekali. Ia merasa seperti star employee saking hebatnya, semua orang mengenalnya...

DEFINISI KOMUNIKASI MENURUT PARA AHLI

Komunikasi memiliki banyak arti dan definisi. Bagaimanakah definisi komunikasi menurut para ahli? mari kita simak bersama. HIMSTREET & BATY Komunikasi adalah suatu proses pertukaran informasi antar individu melalui suatu sistem yang biasa (lazim), baik dengan simbol-simbol, sinyak-sinyal, maupun perilaku atau tindakan.  (LASWELL) Komunikasi adalah proses yang menggambarkan siapa mengatakn apa dengan cara apa, kepada siapa dengan efek apa.  (CARL I. HOVLAND) Komunikasi adalah proses dimana seseorang individu atau komunikator mengoperkan stimulan biasanya dengan lambang-lambang bahasa (verbal maupun non verbal) untuk mengubah tingkah laku orang lain.  (WILLIAM ALBIG) Komunikasi adalah proses sosial, dalam arti pelemparan pesan/lambang yang mana mau tidak mau akan menumbuhkan pengaruh pada semua proses dan berakibat pada bentuk perilaku manusia dan adat kebiasaan.  (A. WINNET) Komunikasi merupakan proses pengalihan suatu maksud dari sumber kepada pene...

HALAL BIHALAL PDAM KOTA PONTIANAK

PDAM Kota Pontianak melaksanakan halal bihalal sabtu tanggal 27 Oktober 2007 dihalaman Surau Almutahhroh kantor PDAM dihadiri seluruh jajaran staf, pejabat, 3 Direksi yaitu ; Dirut Syahril Japarin, Dirum, Dirtek serta keluarga besar PDAM Kota Pontianak dan para undangan serta menghadiri bapak Ustad Drs. Abdul Aziz, yang dalam ceramahnya jangan "selingkuh" yang sudah berkeluarga dan harmonisasi hubungan atasan dan bawahan harus dijaga. Ketika pak ustad mengulangi kalimat selingkuh karyawan dan karyawati tersenyum simpul. Baca Juga :   Pdam-kota-pontianak-milik-pemkot Selingkuh adalah perilaku melanggar komitmen hubungan, yang akhirnya melukai rasa percaya dalam sebuah hubungan romantis. Oleh karena itu, batasan selingkuh tiap pasangan bisa berbeda, tergantung pada komitmen hubungan mereka masing-masing. Misalnya, Sinta bisa saja berpendapat bahwa jika Rama menonton film porno, ia telah berselingkuh. Sementara menurut Budi, Ani berselingkuh jika melakukan hubungan seksual d...

TIPS CARA CEPAT MENGEMBANGKAN BISNIS NASI GORENG

Tips Cara Cepat Mengembangkan Bisnis Anda Kebanyakan di antara kita seorang pula dalam menjalani bisnis selalu menuai kegagalan, di saat bisnis kita gagal tentunya kita akan mencari solusi tepat dalam mengembangkan bisnis kita agar semakin berkembang dikenal masyarakat.  Setiap pebisnis akan mempunyai cara dalam mengembangkan bisnisnya namun ada 3 hal yang menjadi tolak ukur semua pebisnis sukses. dari blog sukses bisnis ini akan saya sampaikan hal tersebut yang dapat anda simak di bawah ini: Dalam berbisnis atau berwirausaha anda dituntut untuk berkreativitas. Supaya nantinya bisnis anda lebih menarik, bila sudah menarik maka konsumen tentunya akan tertarik bukan.  Untuk contoh kreatif dan inovatif yaitu seperti bila anda berjualan nasi goreng. Maka anda dapat menyuguhkan nasi goreng yang lebih menarik dengan membentuk timunnya berbentuk bintang, piringnya yang unik serta ditambah jaringan wifi.  Marketing Plan Ini juga menjadi cara untuk mengembangkan usaha ...

UANG GAJI SERING HABIS PERCUMA !!! LAKUKAN 4 TIPS INI AGAR TIDAK BOROS

Uang Gaji Sering Habis Percuma? Lakukan 4 Tips Ini Agar Tidak Boros Terkadang kita sebagai seorang karyawan dari sebuah perusahaan besar yang gaji nya lumayan besar, sering kali tidak menyadari kemana perginya uang gajian kita? Padahal gaji nya cukup besar, tapi benar-benar tidak terasa cepat habisnya. Itu adalah sebuah momen yang sering kita alami bahkan sepertinya sudah menjadi sebuah slogan umum “gaji besar, pengeluaran lebih besar”. Itu adalah slogan yang sangat tepat menurut saya . Saya, Anda, ataupun yang lainnya, pasti menginginkan uang gaji nya selalu lebih hingga menjelang hari gajian kembali. Tapi sayangnya itu adalah sebuah hal yang sudah sering menjadi mitos, bahkan sampai benar-benar tidak akan pernah terjadi, karena pengeluaran kita yang tidak terkontrol. Jikalau tau cara agar gaji selalu lebih, mungkin itu adalah hal yang sangat menyenangkan, dan mungkin kita bisa menabung secara konsisten. Ya, konsisten. Dan melalui postingan kali ini, saya mencoba berbagi t...