LIMA FUNGSI MANAJEMEN KEPEMIMIPINAN YANG WAJIB DIKUASAI LIMA FUNGSI MANAJEMEN KEPEMIMIPINAN YANG WAJIB DIKUASAI - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

LIMA FUNGSI MANAJEMEN KEPEMIMIPINAN YANG WAJIB DIKUASAI

Manajemen kepemimpinan sangat penting dalam banyak hal. Kalau seorang pemimpin tidak bisa melakukannya dengan baik, kinerjanya akan lamban. Bahkan, tidak sesuai dengan keinginan. Selanjutnya, kemampuan yang dimiliki oleh seseorang juga tidak bisa dimaksimalkan.

Agar masalah manajemen ini bisa dimaksimalkan, simak beberapa fungsi manajemen kepemimpinan di bawah ini. Selanjutnya aplikasikan ke tim yang Anda miliki.

Merencanakan Sesuatu dengan Sempurna

Salah satu fungsi manajemen kepemimpinan adalah merencanakan sesuatu dengan sempurna. Segala hal yang akan dilakukan oleh tim harus direncanakan dengan baik. Plan dibuat bersama-sama dengan semua orang yang berkepentingan. Berbagai ide boleh diungkapkan untuk mendapatkan rencana yang sempurna.

Mengorganisasi dengan Baik

Salah satu perbedaan dari pemimpin dan kepemimpinan adalah kemampuan untuk mengorganisasi dengan baik. Tidak semua pemimpin memiliki kemampuan itu. Banyak dari mereka yang hanya bisa mengatur saja tanpa tahu fungsi yang dimiliki. Orang dengan kemampuan kepemimpinan yang baik tidak demikian, mereka akan memperhatikan banyak hal sebelum melakukan organisasi.

Pendelegasian Sesuai Kemampuan

Setelah memahami semua rencana yang dimiliki, berdasarkan teori-teori kepemimpinan, Anda harus mendelegasikan orang di tempat yang tepat. Tidak semua orang memiliki kemampuan yang sama. Oleh karena itu Anda harus mengetahui skill setiap orang agar tahu jenis pekerjaan apa yang pantas untuk mereka.

Pengarahan agar Tidak Salah

Setelah melakukan pendelegasian, Anda harus mengarahkan mereka dengan baik. Pengarahan ini dilakukan untuk menghindari berbagai jenis kesalahan. Terkadang apa yang kita inginkan sedikit berbeda dengan apa yang dilakukan orang lain. Agar tidak salah di tengah jalan Anda harus mengarahkannya. Baca Juga : Riwayat-pekerjaan-jacob-elfinus-sahetafy

Evaluasi agar Sempurna

Hal terakhir dari fungsi manajemen kepemimpinan adalah evaluasi. Teori manajemen kepemimpinan memasukkan ini karena kita butuh melihat hasil yang sudah dikerjakan dan melakukan evaluasi apakah sudah sesuai dengan keinginan atau tidak. Kalau ada yang kurang kita harus mencari kira-kira apa penyebab dan penyelesaiannya. 

Inilah beberapa poin tentang fungsi dari manajemen kepemimpinan sesuai dengan teori pendekatan kepemimpinan. Lakukan lima hal di atas dengan baik agar berbagai aspek berjalan dengan lancar dan mendapatkan hasil yang memuaskan.



Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

USIR KERAGUAN TERHADAP DIRI SENDIRI

Ada kalanya seorang pemimpin merasa dirinya tidak bisa dan tidak berguna untuk anak buah dan perusahaannya. Meragukan diri sendiri akan secara perlahan menumbuhkan keraguan bahwa perusahaan akan mampu untuk tumbuh besar. Jangan ragukan sedikitpun kemampuan diri kita dalam memimpin suatu perusahaan atau seseorang. Saat ada mereka yang memilih kita untuk menjadi seorang pemimpin, maka itu prestasi yang patut kita banggakan. Usir keraguan terhadap diri sendiri dengan memuji apa yang telah kita capai, tapi ingat jangan terlalu berlebihan. Jadikan ini sebagai prestasi untuk diri sendiri, dan untuk menumbuhkan semangat terhadap diri sendiri.  Keberhasilan seseorang ditentukan oleh seberapa kuat kemauannya untuk maju. Halangan dan rintangan akan selalu datang, karena hidup memang tidak pernah akan mulus selamanya. Banyak orang yang mundur dari usahanya mencapai kesuksesan karena terlalu banyak keraguan yang berputar-putar di otaknya. Dilansir dari Women's Health, berikut ini langkah...

Bagaimana Sikap Ulama Terhadap Kalimat Sufistik yang Melewati Batas?

Penjelasan ulama terhadap kalimat sufistik yang tampak melewati batas  Dalam khazanah tasawuf kita sering mendengar ucapan para sufi yang tampak melewati batas dan kadang bertentangan dengan kaidah umum keislaman seperti yang terkenal Abu Yazid Al-Busthami, Al-Hallaj, Ibnu Arabi, atau Al-Jili. Bagaimana pandangan ulama perihal ini? Terima kasih. Wassalamu alaikum wr. wb. (Hamba Allah /Martapura) Jawaban Penanya yang budiman, semoga dirahmati Allah SWT.  Kalam-kalam yang tampak melewati batas itu bukan hanya dilontarkan oleh sufi, tetapi juga pernah oleh sahabat rasul seperti Sayyidina Umar, Sayyidah Aisyah, dan sahabat lainnya yang sebagian dikutip di sini. Sayyidina Umar pernah mengatakan, “Banjir Nuh dalam ratapanku seperti aliran air mata//Kobaran api Ibrahim seperti kepedihan hatiku yang terbakar oleh cinta. Kalau bukan embusan panjang napasku, niscaya aku tenggelam oleh air mata//tetapi sekiranya tanpa air mata, niscaya aku terbakar oleh napasku yang panas. Dukaku apa yan...

CIRI-CIRI WALI YANG MURSYID

Ciri-ciri dari seorang Mursyid yang Wali : Syarat lainya yang mutlak harus dimiliki seorang wali yang mursyid adalah mereka berpegang teguh pada Qu’ran dan Hadist tidak pernah meninggalkan syariah dan sunnah. Karena tak ada tariqah tanpa syariah, karena seumpama syariah adalah penerang untuk menjalani jalan tariqah agar tak tersesat dan menuju hakikat. Imam Malik, Imam Mazhab Maliki mengatakan Syariat tanpa tasawuf adalah zindik, dan tasawuf tanpa syariat adalah sesat. Dan salah satu ciri para wali  biasanya mereka tersembunyi, meskipun begitu mereka sangat terkenal diantara para kekasih Allah. Selama bermursyid dengan seorang yang wali anda akan menganggap kematian adalah sebuah anugerah dan hadiah dari Allah, tapi jika anda semakin takut mati maka carilah mursyid yang lain. Seorang yang wali dapat mengetahui dan menyembuhkan penyakit fisik dan jiwa muridnya. Bila mendengarkan ceramah dari Mursyid tasawuf yang Wali Allah, maka ia akan mendapatkan ilmu sekalig...

USAHA BUDI DAYA PEMBESARAN BELUT DIKOLAM TERPAL

Usaha Budidaya Pembesaran Belut Di Kolam Terpal Usaha budidaya pembesaran belut merupakan salah satu usaha alternatif untuk memenuhi permintaan pasar yang semakin tinggi atas daging belut yang bergizi tinggi.  Usaha budidaya belut juga sangat mudah untuk dilakukan dan dapat menyesuaikan dengan kondisi lahannya. Usaha budidaya belut menjanjikan keuntungan besar bagi pelaku usahanya, belut juga memiliki potensi yang besar untuk diekspor ke beberapa negara karena permintaan akan daging belut masih sangat tinggi sementara untuk persediaannya belum cukup memenuhi. Usaha pembesaran belut memang belum banyak dilakukan oleh masyarakat, hal itu tidak terlepas dari terbatasnya informasi mengenai bagaimana cara dan teknik budidaya belut. Padahal, dapat dikatakan bahwa budidaya pembesaran belut relatif cukup mudah. Sekarang ini permintaan belut masih didominasi dari hasil tangkapan alam dan juga hasil budidaya yang masih belum mampu memenuhi kebutuhan pasar. Oleh sebab itu, pelu...

SALAH PILIH

Tak ada model negara Islam yang berhasil. Ketika sukses meruntuhkan rezim Pahlevi pada 1979, rakyat Iran memilih Islam sebagai dasar negara. Mereka mengganti bentuk negara yang semula kerajaan menjadi republik. Republik Islam Iran namanya. Tapi, setelah 40 tahun menjalaninya, terbukti bahwa pilihan ideologi Islam itu salah. Bukannya menjadi negara maju dan makmur, Iran malah menjadi negara yang dibenci dan dimusuhi banyak orang. Kini, negara itu bukan hanya dimusuhi negara lain, tapi juga dibenci rakyatnya sendiri. Gelombang protes terus membesar. Sudah lebih dari 50 orang tewas. Mereka bukan sekadar protes terhadap aturan jilbab, tapi juga meneriakkan kecaman pada rezim: "Mampuslah diktator!" Rakyat Iran sudah muak dengan perilaku rezim Islam yang tak memberikan kebahagiaan. Tapi, justru menghadirkan malapetaka bagi mereka. Baca Juga :  Satu-juta-tahun Iran adalah contoh negara Islam yang gagal. Seperti juga negara-negara Islam lain, Iran tak mampu menghadirkan apa yang mere...