KRITIK DAN SARAN REDESAIN NEXT DAN PREVIOUS TEMPLATE BLOGGER KRITIK DAN SARAN REDESAIN NEXT DAN PREVIOUS TEMPLATE BLOGGER - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

KRITIK DAN SARAN REDESAIN NEXT DAN PREVIOUS TEMPLATE BLOGGER

Gambar
🔓Owner Post Published 🕕
HOME GOOGLE KRITIK DAN SARAN REDESAIN NEXT DAN PREVIOUS TEMPLATE BLOGGER
kritik-dan-saran-redasain-next
Template default blogger tebaru itu ada empat jenis : Contempo, emporio, Soho dan Notable. Nah trik membuat pager ini dapat di terapkan kepada dua jenis template, yakni: Contempo dan Emporio. Sedangkan jika di terapkan kepada template SOHO dan Notable ia tidak bekerja dengan baik kecuali jika rombak pengaturan CSSnya terlebih dahulu.

Cara membuat blog pager Next dan Previous

Jadi sekali lagi trik ini dapat di terapkan ke dalam template blogger default varian terbaru terdiri dari:
Contempo
Emporio
Notable (sedikit tambahan pada kode css)
Soho (sedikit tambahan pada kode css)
Cara penerapannya untuk ketiga varian template terbaru dengan layout 3 tersebut sama saja yakni:

Masuk ke pengaturan blogger -> pilih tema -> Pilih edit HTML. Lalu letakan kode berikut tepat di atas kode </head>

<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;item&quot;'>

<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;static_page&quot;'>

<style>/* Pagen Navigation with number */

#blog-pager {margin: 10px 0 20px 25px;clear:both !important;padding:0;font-size:11px;font-weight:bold;}

a.home-link, #blog-pager-newer-link a, #blog-pager-older-link a {background-color:#fff;border: 1px solid #ddd;padding:0px 12px;line-height:28px;color:#7d7d7d;border-radius: 3px;}

#blog-pager-newer-link a {float:left;display:block;}

#blog-pager-older-link a {float:right;display:block;}

a.home-link {display:inline-block;}

#blog-pager-older-link a:hover, #blog-pager-newer-link a:hover, a.home-link:hover {border: 1px solid #FF8100;}

.feed-links { clear: both;display:none;}

.displaypageNum a,.showpage a,.pagecurrent {padding: 8px 10px;margin-right: 3px;color: #7d7d7d;background-color: #fff;border: 1px solid #ddd;display: inline-block;border-radius: 3px;}

.displaypageNum a:hover,.showpage a:hover, .pagecurrent {border: 1px solid #FF8100;color: #FF8100}

.showpageOf {display:none !important;}</style>

</b:if>

</b:if>


Supaya kode di atas bekerja dengan baik pada template SOHO dan Notable, maka tambahkan perintah CSS: float: left setelah kode yang saya tulis merah. Jadi kodenya menjadi: 
#blog-pager {margin: 10px 0 20px 25px;clear:both !important;padding:0;font-size:11px;font-weight:bold;float:left}

Terimakasih atas kritik dan saran dari 'SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA' sehingga saya dapat memperbaiki sumber kode CSS tersebut. Masih di dalam halaman editor HTML blogger cari kode </body> lalu letakan kode berikut tepat di atasnya:

<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;item&quot;'>
<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;static_page&quot;'>
<script type='text/javascript'>
/*<![CDATA[*/
var perPage=5;
var numPages=7;
var firstText ='First';
var lastText ='Last';
var prevText ='« Previous';
var nextText ='Next »';
var urlactivepage=location.href;
var home_page="/";
/*]]>*/
</script>
<script type='text/javascript'>
//<![CDATA[
if(typeof firstText=="undefined")firstText="First";if(typeof lastText=="undefined")lastText="Last";var noPage;var currentPage;var currentPageNo;var postLabel;pagecurrentg();function looppagecurrentg(pageInfo){var html='';pageNumber=parseInt(numPages/2);if(pageNumber==numPages-pageNumber){numPages=pageNumber*2+1}pageStart=currentPageNo-pageNumber;if(pageStart<1)pageStart=1;lastPageNo=parseInt(pageInfo/perPage)+1;if(lastPageNo-1==pageInfo/perPage)lastPageNo=lastPageNo-1;pageEnd=pageStart+numPages-1;if(pageEnd>lastPageNo)pageEnd=lastPageNo;html+="<span class='showpageOf'>Page "+currentPageNo+' of '+lastPageNo+"</span>";var prevNumber=parseInt(currentPageNo)-1;if(currentPageNo>1){if(currentPage=="page"){html+='<span class="showpage firstpage"><a href="'+home_page+'">'+firstText+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum firstpage"><a href="/search/label/'+postLabel+'?&max-results='+perPage+'">'+firstText+'</a></span>'}}if(currentPageNo>2){if(currentPageNo==3){if(currentPage=="page"){html+='<span class="showpage"><a href="'+home_page+'">'+prevText+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="/search/label/'+postLabel+'?&max-results='+perPage+'">'+prevText+'</a></span>'}}else{if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectpage('+prevNumber+');return false">'+prevText+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectlabel('+prevNumber+');return false">'+prevText+'</a></span>'}}}if(pageStart>1){if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum"><a href="'+home_page+'">1</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="/search/label/'+postLabel+'?&max-results='+perPage+'">1</a></span>'}}if(pageStart>2){html+=' ... '}for(var jj=pageStart;jj<=pageEnd;jj++){if(currentPageNo==jj){html+='<span class="pagecurrent">'+jj+'</span>'}else if(jj==1){if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum"><a href="'+home_page+'">1</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="/search/label/'+postLabel+'?&max-results='+perPage+'">1</a></span>'}}else{if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectpage('+jj+');return false">'+jj+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectlabel('+jj+');return false">'+jj+'</a></span>'}}}if(pageEnd<lastPageNo-1){html+='...'}if(pageEnd<lastPageNo){if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectpage('+lastPageNo+');return false">'+lastPageNo+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectlabel('+lastPageNo+');return false">'+lastPageNo+'</a></span>'}}var nextnumber=parseInt(currentPageNo)+1;if(currentPageNo<(lastPageNo-1)){if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectpage('+nextnumber+');return false">'+nextText+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectlabel('+nextnumber+');return false">'+nextText+'</a></span>'}}if(currentPageNo<lastPageNo){if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum lastpage"><a href="#" onclick="redirectpage('+lastPageNo+');return false">'+lastText+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum lastpage"><a href="#" onclick="redirectlabel('+lastPageNo+');return false">'+lastText+'</a></span>'}}var pageArea=document.getElementsByName("pageArea");var blogPager=document.getElementById("blog-pager");for(var p=0;p<pageArea.length;p++){pageArea[p].innerHTML=html}if(pageArea&&pageArea.length>0){html=''}if(blogPager){blogPager.innerHTML=html}}function totalcountdata(root){var feed=root.feed;var totaldata=parseInt(feed.openSearch$totalResults.$t,10);looppagecurrentg(totaldata)}function pagecurrentg(){var thisUrl=urlactivepage;if(thisUrl.indexOf("/search/label/")!=-1){if(thisUrl.indexOf("?updated-max")!=-1){postLabel=thisUrl.substring(thisUrl.indexOf("/search/label/")+14,thisUrl.indexOf("?updated-max"))}else{postLabel=thisUrl.substring(thisUrl.indexOf("/search/label/")+14,thisUrl.indexOf("?&max"))}}if(thisUrl.indexOf("?q=")==-1&&thisUrl.indexOf(".html")==-1){if(thisUrl.indexOf("/search/label/")==-1){currentPage="page";if(urlactivepage.indexOf("#PageNo=")!=-1){currentPageNo=urlactivepage.substring(urlactivepage.indexOf("#PageNo=")+8,urlactivepage.length)}else{currentPageNo=1}document.write("<script src=\""+home_page+"feeds/posts/summary?max-results=1&alt=json-in-script&callback=totalcountdata\"><\/script>")}else{currentPage="label";if(thisUrl.indexOf("&max-results=")==-1){perPage=20}if(urlactivepage.indexOf("#PageNo=")!=-1){currentPageNo=urlactivepage.substring(urlactivepage.indexOf("#PageNo=")+8,urlactivepage.length)}else{currentPageNo=1}document.write('<script src="'+home_page+'feeds/posts/summary/-/'+postLabel+'?alt=json-in-script&callback=totalcountdata&max-results=1" ><\/script>')}}}function redirectpage(numberpage){jsonstart=(numberpage-1)*perPage;noPage=numberpage;var nameBody=document.getElementsByTagName('head')[0];var newInclude=document.createElement('script');newInclude.type='text/javascript';newInclude.setAttribute("src",home_page+"feeds/posts/summary?start-index="+jsonstart+"&max-results=1&alt=json-in-script&callback=finddatepost");nameBody.appendChild(newInclude)}function redirectlabel(numberpage){jsonstart=(numberpage-1)*perPage;noPage=numberpage;var nameBody=document.getElementsByTagName('head')[0];var newInclude=document.createElement('script');newInclude.type='text/javascript';newInclude.setAttribute("src",home_page+"feeds/posts/summary/-/"+postLabel+"?start-index="+jsonstart+"&max-results=1&alt=json-in-script&callback=finddatepost");nameBody.appendChild(newInclude)}function finddatepost(root){post=root.feed.entry[0];var timestamp1=post.published.$t.substring(0,19)+post.published.$t.substring(23,29);var timestamp=encodeURIComponent(timestamp1);if(currentPage=="page"){var pAddress="/search?updated-max="+timestamp+"&max-results="+perPage+"#PageNo="+noPage}else{var pAddress="/search/label/"+postLabel+"?updated-max="+timestamp+"&max-results="+perPage+"#PageNo="+noPage}location.href=pAddress}
//]]>
</script>
</b:if>
</b:if>

Save template.

Demikian cara membuat blog pager Next/prev bernomor urut untuk template template yang telah kami sebutkan di atas. Sumber : editblogtema.com. Baca Juga : Tiga-kasyaf-imam-ibnu-arabi-yang-meleset


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

Posting Komentar

SILAKAN KOMENTAR SESUAI TOPIK.....

POPULAR POST

LIMA TEKNIK JITU MEMBIDIK IDE DAN PELUANG USAHA

🔓Owner Post Published 🕕
5 Teknik Jitu Membidik Ide dan Peluang Usaha Bagi Anda yang ingin sekali berwirausaha, salah satu cara efektif untuk bisa melangkah dan terjun ke dunia ini dengan mantap adalah mencermati peluang yang ada. Ya, dengan mencermati peluang terlebih dahulu, kita akan menjadi yakin untuk menjalankan usaha dan juga menyongsong masa depan bisnis dengan penuh semangat dan keseriusan. Namun sayang, ide dan peluang usaha tak selalu bisa datang menghampiri kita sepanjang waktu. Ibarat mendapatkan untung besar yang hanya sewaktu-waktu datang dan pergi tergantung bagaimana kita mengusahakannya untuk bisa cepat menghampiri kita. Begitu pula dengan peluang, ia akan datang dan pergi sesukanya tanpa harus meminta izin dulu kepada Anda. Peluang usaha yang baik bisa muncul dari sebuah pemikiran yang tajam dari sebuah analisis dan pantauan langsung di lapangan tentang seluk beluk usaha yang akan dikembangkan. Jika Anda salah satu orang yang suka kesusahan dalam mendapatkan ide atau...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »

ENAM TIPS MENJADI PEMIMPIN YANG DISUKAI DAN DISEGANI

🔓Owner Post Published 🕕
TUNJUKKAN 1. Disiplin Kedisiplinan dalam mengatur waktu terdengar seperti hal sepele, namun harus selalu Anda jaga. Anda harus menghargai waktu kerja sehingga dapat menjadi teladan bagi karyawan Anda. Disiplin dengan waktu bisa berhubungan dengan tidak telat datang ke kantor dan rapat, termasuk tepat waktu ketika menyelesaikan pekerjaan. Jika Anda bisa disiplin, otomatis karyawan Anda terdorong untuk mengikuti ritme kerja Anda yang selalu menghargai waktu. 2. Terbuka Pemimpin yang bijaksana mau bersikap terbuka ketika berdiskusi. Anda menganggap karyawan Anda sebagai tim yang berhak mengutarakan kritik dan saran. Dengan bersikap terbuka, Anda membuat bawahan Anda ingin berkontribusi secara positif dalam mengeluarkan ide-ide cemerlang untuk kepentingan bersama. Lagipula, pemimpin juga manusia biasa. Karyawan Anda tentu memiliki kemampuan dan pengetahuan yang tidak Anda miliki. Untuk itu, selalu berikan kesempatan untuk bawahan Anda menyampaikan pendap...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »

TENTANG COOKIES : SEBUAH TEXT FILE WEB SERVER YANG BEKERJA UNTUK MENYIMPAN DATA HALAMAN WEBBLOG

🔓Owner Post Published 🕕
Apa itu Cookies? Cookies adalah text file berukuran kecil yang diletakkan di komputer Anda oleh web server ketika Anda mengunjungi website mereka. Cookies ini digunakan untuk menyimpan data tentang Anda dan apa yang Anda suka. Biasanya cookies yang dibuat saat Anda mengunjungi website untuk pertama kalinya berisi nama, tanggal expired, kode angka, dan nama domain website yang Anda kunjungi. Dengan begitu web server tidak perlu meminta ulang informasi ini dan mempercepat waktu loading website. Cookies biasa digunakan untuk menyimpan data registrasi personal seperti nama, konten keranjang belanja Anda, layout halaman WEBBLOG yang Anda suka, dan masih banyak lagi. Informasi yang dikumpulkan oleh cookies ini akan menawarkan proses login dan autentikasi yang cepat, pengalaman browsing yang personal berdasarkan settingan Anda, pengalaman online shopping yang lebih menyenangkan, pengelolaan iklan yang lebih sesuai dengan ketertarikan Anda, dan masih banyak lagi. Jadi, cookies mempermudah web ...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »

PEMIMPIN HARUS PUNYA MENTAL YANG KUAT

🔓Owner Post Published 🕕
Dalam dunia kerja menjadi seorang pemimpin mungkin menjadi impian setiap tenaga kerjanya professional. Pasalnya seperti yang pernah dikatakan sebelumnya bahwa posisi atau jabatan menjadi titik ukur dalam sebuah kesuksesan karir. Sayangnya, tidak semua tenaga kerja yang memang memiliki karakteristik seorang pemimpin. Mungkin saja Anda memang punya kemampuan untuk menjadi seorang pemimpin tapi tunggu dulu menjadi seorang pemimpin itu bukan hal yang mudah. Karena selain kemampuan Anda juga harus memiliki mental yang kuat. Boleh dikata jika seorang pemimpin itu bukan hanya seorang pemimpin yang punya tingkat kecerdasan tinggi tapi ia juga harusnya memiliki karakteristik yang mampu disegani. Nah, Anda ingin menjadi pemimpin yang disegani? Berikut beberapa cara yang bisa membantu Anda. Jangan Ragu Terjun Langsung dalam Tim Mungkin Anda sudah sering mendengar keluhan para pekerja, banyak diantara mereka bahkan hampir semua pekerja yang sering mengatakan jika pemimpin atau atasan mereka...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »

DELAPAN UNSUR UNSUR PENILAIAN PEKERJAAN

🔓Owner Post Published 🕕
Anda perlu meningkatkan etos kerja sehingga dapat memiliki mental juara.  Berkaitan dengan ini, anda perlu mengetahui ukuran atau standar perusahaan dalam menilai karyawannya yang memiliki etos kerja. Dalam hal ini, Hadari Nawawi mengaitkan unsur-unsur dalam penilaian pekerjaan sebagai berikut : a. Kesetiaan seseorang sebagai karyawan Kesetiaan disini merupakan bagian dari integritas sekaligus salah satu ukuran tinggi rendah etos kerja seseorang. Kesetiaan secara umum dimaknai sebagai kesungguhan seseorang di dalam mengemban dan menjalankan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya. Selain itu, setia juga berarti bersedia dengan penuh kesadaran dan tanggungjawab yang diikuti tekat kuat demi mencapai hasil kerja maksimal. b. Prestasi kerja Prestasi merupakan wujud komitmen dan integritas diri. Adapun prestasi kerja ialah hasil kerja yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya. Prestasi kerja akan dicapai jika pekerja memiliki integri...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »