KRITIK DAN SARAN REDESAIN NEXT DAN PREVIOUS TEMPLATE BLOGGER KRITIK DAN SARAN REDESAIN NEXT DAN PREVIOUS TEMPLATE BLOGGER - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

KRITIK DAN SARAN REDESAIN NEXT DAN PREVIOUS TEMPLATE BLOGGER

Gambar
🔓Owner Post Published 🕕
HOME GOOGLE KRITIK DAN SARAN REDESAIN NEXT DAN PREVIOUS TEMPLATE BLOGGER
kritik-dan-saran-redasain-next
Template default blogger tebaru itu ada empat jenis : Contempo, emporio, Soho dan Notable. Nah trik membuat pager ini dapat di terapkan kepada dua jenis template, yakni: Contempo dan Emporio. Sedangkan jika di terapkan kepada template SOHO dan Notable ia tidak bekerja dengan baik kecuali jika rombak pengaturan CSSnya terlebih dahulu.

Cara membuat blog pager Next dan Previous

Jadi sekali lagi trik ini dapat di terapkan ke dalam template blogger default varian terbaru terdiri dari:
Contempo
Emporio
Notable (sedikit tambahan pada kode css)
Soho (sedikit tambahan pada kode css)
Cara penerapannya untuk ketiga varian template terbaru dengan layout 3 tersebut sama saja yakni:

Masuk ke pengaturan blogger -> pilih tema -> Pilih edit HTML. Lalu letakan kode berikut tepat di atas kode </head>

<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;item&quot;'>

<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;static_page&quot;'>

<style>/* Pagen Navigation with number */

#blog-pager {margin: 10px 0 20px 25px;clear:both !important;padding:0;font-size:11px;font-weight:bold;}

a.home-link, #blog-pager-newer-link a, #blog-pager-older-link a {background-color:#fff;border: 1px solid #ddd;padding:0px 12px;line-height:28px;color:#7d7d7d;border-radius: 3px;}

#blog-pager-newer-link a {float:left;display:block;}

#blog-pager-older-link a {float:right;display:block;}

a.home-link {display:inline-block;}

#blog-pager-older-link a:hover, #blog-pager-newer-link a:hover, a.home-link:hover {border: 1px solid #FF8100;}

.feed-links { clear: both;display:none;}

.displaypageNum a,.showpage a,.pagecurrent {padding: 8px 10px;margin-right: 3px;color: #7d7d7d;background-color: #fff;border: 1px solid #ddd;display: inline-block;border-radius: 3px;}

.displaypageNum a:hover,.showpage a:hover, .pagecurrent {border: 1px solid #FF8100;color: #FF8100}

.showpageOf {display:none !important;}</style>

</b:if>

</b:if>


Supaya kode di atas bekerja dengan baik pada template SOHO dan Notable, maka tambahkan perintah CSS: float: left setelah kode yang saya tulis merah. Jadi kodenya menjadi: 
#blog-pager {margin: 10px 0 20px 25px;clear:both !important;padding:0;font-size:11px;font-weight:bold;float:left}

Terimakasih atas kritik dan saran dari 'SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA' sehingga saya dapat memperbaiki sumber kode CSS tersebut. Masih di dalam halaman editor HTML blogger cari kode </body> lalu letakan kode berikut tepat di atasnya:

<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;item&quot;'>
<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;static_page&quot;'>
<script type='text/javascript'>
/*<![CDATA[*/
var perPage=5;
var numPages=7;
var firstText ='First';
var lastText ='Last';
var prevText ='« Previous';
var nextText ='Next »';
var urlactivepage=location.href;
var home_page="/";
/*]]>*/
</script>
<script type='text/javascript'>
//<![CDATA[
if(typeof firstText=="undefined")firstText="First";if(typeof lastText=="undefined")lastText="Last";var noPage;var currentPage;var currentPageNo;var postLabel;pagecurrentg();function looppagecurrentg(pageInfo){var html='';pageNumber=parseInt(numPages/2);if(pageNumber==numPages-pageNumber){numPages=pageNumber*2+1}pageStart=currentPageNo-pageNumber;if(pageStart<1)pageStart=1;lastPageNo=parseInt(pageInfo/perPage)+1;if(lastPageNo-1==pageInfo/perPage)lastPageNo=lastPageNo-1;pageEnd=pageStart+numPages-1;if(pageEnd>lastPageNo)pageEnd=lastPageNo;html+="<span class='showpageOf'>Page "+currentPageNo+' of '+lastPageNo+"</span>";var prevNumber=parseInt(currentPageNo)-1;if(currentPageNo>1){if(currentPage=="page"){html+='<span class="showpage firstpage"><a href="'+home_page+'">'+firstText+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum firstpage"><a href="/search/label/'+postLabel+'?&max-results='+perPage+'">'+firstText+'</a></span>'}}if(currentPageNo>2){if(currentPageNo==3){if(currentPage=="page"){html+='<span class="showpage"><a href="'+home_page+'">'+prevText+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="/search/label/'+postLabel+'?&max-results='+perPage+'">'+prevText+'</a></span>'}}else{if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectpage('+prevNumber+');return false">'+prevText+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectlabel('+prevNumber+');return false">'+prevText+'</a></span>'}}}if(pageStart>1){if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum"><a href="'+home_page+'">1</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="/search/label/'+postLabel+'?&max-results='+perPage+'">1</a></span>'}}if(pageStart>2){html+=' ... '}for(var jj=pageStart;jj<=pageEnd;jj++){if(currentPageNo==jj){html+='<span class="pagecurrent">'+jj+'</span>'}else if(jj==1){if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum"><a href="'+home_page+'">1</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="/search/label/'+postLabel+'?&max-results='+perPage+'">1</a></span>'}}else{if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectpage('+jj+');return false">'+jj+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectlabel('+jj+');return false">'+jj+'</a></span>'}}}if(pageEnd<lastPageNo-1){html+='...'}if(pageEnd<lastPageNo){if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectpage('+lastPageNo+');return false">'+lastPageNo+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectlabel('+lastPageNo+');return false">'+lastPageNo+'</a></span>'}}var nextnumber=parseInt(currentPageNo)+1;if(currentPageNo<(lastPageNo-1)){if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectpage('+nextnumber+');return false">'+nextText+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum"><a href="#" onclick="redirectlabel('+nextnumber+');return false">'+nextText+'</a></span>'}}if(currentPageNo<lastPageNo){if(currentPage=="page"){html+='<span class="displaypageNum lastpage"><a href="#" onclick="redirectpage('+lastPageNo+');return false">'+lastText+'</a></span>'}else{html+='<span class="displaypageNum lastpage"><a href="#" onclick="redirectlabel('+lastPageNo+');return false">'+lastText+'</a></span>'}}var pageArea=document.getElementsByName("pageArea");var blogPager=document.getElementById("blog-pager");for(var p=0;p<pageArea.length;p++){pageArea[p].innerHTML=html}if(pageArea&&pageArea.length>0){html=''}if(blogPager){blogPager.innerHTML=html}}function totalcountdata(root){var feed=root.feed;var totaldata=parseInt(feed.openSearch$totalResults.$t,10);looppagecurrentg(totaldata)}function pagecurrentg(){var thisUrl=urlactivepage;if(thisUrl.indexOf("/search/label/")!=-1){if(thisUrl.indexOf("?updated-max")!=-1){postLabel=thisUrl.substring(thisUrl.indexOf("/search/label/")+14,thisUrl.indexOf("?updated-max"))}else{postLabel=thisUrl.substring(thisUrl.indexOf("/search/label/")+14,thisUrl.indexOf("?&max"))}}if(thisUrl.indexOf("?q=")==-1&&thisUrl.indexOf(".html")==-1){if(thisUrl.indexOf("/search/label/")==-1){currentPage="page";if(urlactivepage.indexOf("#PageNo=")!=-1){currentPageNo=urlactivepage.substring(urlactivepage.indexOf("#PageNo=")+8,urlactivepage.length)}else{currentPageNo=1}document.write("<script src=\""+home_page+"feeds/posts/summary?max-results=1&alt=json-in-script&callback=totalcountdata\"><\/script>")}else{currentPage="label";if(thisUrl.indexOf("&max-results=")==-1){perPage=20}if(urlactivepage.indexOf("#PageNo=")!=-1){currentPageNo=urlactivepage.substring(urlactivepage.indexOf("#PageNo=")+8,urlactivepage.length)}else{currentPageNo=1}document.write('<script src="'+home_page+'feeds/posts/summary/-/'+postLabel+'?alt=json-in-script&callback=totalcountdata&max-results=1" ><\/script>')}}}function redirectpage(numberpage){jsonstart=(numberpage-1)*perPage;noPage=numberpage;var nameBody=document.getElementsByTagName('head')[0];var newInclude=document.createElement('script');newInclude.type='text/javascript';newInclude.setAttribute("src",home_page+"feeds/posts/summary?start-index="+jsonstart+"&max-results=1&alt=json-in-script&callback=finddatepost");nameBody.appendChild(newInclude)}function redirectlabel(numberpage){jsonstart=(numberpage-1)*perPage;noPage=numberpage;var nameBody=document.getElementsByTagName('head')[0];var newInclude=document.createElement('script');newInclude.type='text/javascript';newInclude.setAttribute("src",home_page+"feeds/posts/summary/-/"+postLabel+"?start-index="+jsonstart+"&max-results=1&alt=json-in-script&callback=finddatepost");nameBody.appendChild(newInclude)}function finddatepost(root){post=root.feed.entry[0];var timestamp1=post.published.$t.substring(0,19)+post.published.$t.substring(23,29);var timestamp=encodeURIComponent(timestamp1);if(currentPage=="page"){var pAddress="/search?updated-max="+timestamp+"&max-results="+perPage+"#PageNo="+noPage}else{var pAddress="/search/label/"+postLabel+"?updated-max="+timestamp+"&max-results="+perPage+"#PageNo="+noPage}location.href=pAddress}
//]]>
</script>
</b:if>
</b:if>

Save template.

Demikian cara membuat blog pager Next/prev bernomor urut untuk template template yang telah kami sebutkan di atas. Sumber : editblogtema.com. Baca Juga : Tiga-kasyaf-imam-ibnu-arabi-yang-meleset


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

Posting Komentar

SILAKAN KOMENTAR SESUAI TOPIK.....

POPULAR POST

EMPAT MATERI LEADERSHIP YANG WAJIB DIMILIKI MANAGER ANDA

🔓Owner Post Published 🕕
Pelatihan kepemimpinan dalam sebuah perusahaan atau yang lebih banyak dikenal dengan istilah training leadership ini menjadi tonggak penting kepemimpinan perusahaan. Setiap perusahaan pasti selalu membutuhkan pergantian kepemimpinan  yang memiliki kompetensi lebih baik atau paling tidak sama dengan pemimpin sebelumnya. Untuk itulah diadakan pelatihan dengan materi leadership yang kuat agar calon pemimpin ini bisa terarah dengan baik. Kepemimpinan menjadi salah satu seni yang cukup sulit dilakukan bagi sebagian orang. Mereka harus menyempurnakan diri sebagai seseorang yang bijaksana, tegas, berani mengambil keputusan, bisa mengayomi anak buahnya dan lain sebagainya. Belajar dari pengalaman saja tidak cukup, para pemimpin ini wajib mendapatkan materi leadership yang sesuai dengan karakteristik anggota yang dipimpinnya. Pada dasarnya setiap training leadership pasti memiliki patokan dasar materi atau materi utama yang dikhususkan untuk membentuk jiwa kepemimpinan pesertanya...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »

PENTINGNYA MELAKUKAN SURVEY BISNIS

🔓Owner Post Published 🕕
Apakah yang Anda ketahui soal survei? Survei adalah kegiatan untuk melakukan penelitian atau pemeriksaan dengan cara kompeherensif. Survei dapat dilakukan melalui wawancara langsung maupun online dengan sistem kuisioner.  Apa sih gunanya Anda harus capek – capek survei? Tentu Anda ingin tahu informasi terbaru dalam masyarakat untuk kemajuan perusahaan Anda. Anda yang melakukan survey bisnis berarti menampung suara pelanggan baik keinginan atau ketidakpuasan terhadap perusahaan. Uneg – uneg pelanggan bisa tersalurkan melalui survey itu. Nah, keuntungan untuk perusahaan Anda melalui survei bisnis yaitu segmentasi pasar dilakukan secara maksimal, target pemasaran semakin lebih luas dengan peluang yang ada, posisi usaha dapat dibidik, dan tentu Anda akan lebih fokus pada promosi produk serta sistem manajemen yang lebih efisien. Apa saja sih informasi yang akan didapat?  Informasi berbanding lurus dengan pertanyaan. Informasi yang didapat itu relatif sesuai keinginan ...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »

CARA MEREKRUT KARYAWAN YANG TEPAT DAN BAGUS

🔓Owner Post Published 🕕
Cara Merekrut Karyawan Yang Tepat Dan Bagus Cara Merekrut Karyawan Yang Tepat Dan Bagus- Selain permodalan, penentuan lokasi usaha yang tepat. Selanjutnya yang tak kalah pentingnya yaitu merekrut karyawan. Cara merekrut karyawan yang tepat dan benar butuh trik, yang akan saya bahas disini. Ada dua kriteria dalam merekrut karyawan atau tim. yaitu: tepat dan Bagus, tepat secara posisi dan benar secara attitude (sikap, prilaku atau kepribadian). Kriteria orang yang bagus dalam merekrut karyawan Orang yang bagus. Orang yang bagus adalah penilaian secara sikap dan perilaku. Dalam buku Good To Great (Jim Collin) dikatakan”First Who then What.”Maknanya adalah merekrut orang yang bagus sejak awal adalah hal yang utama, baru kemudian mau dibawa kemana. Cara Merekrut Karyawan Merekrut karyawan orang yang bagus tak perlu motivasi berlebihan, cukup diarahkan dan dididik. Orang yang jelek dari sikap dan prilakunya akan merepotkan kita dalam memotivasi dan mengontrolnya. Or...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »

CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK

🔓Owner Post Published 🕕
CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK Salah satu hal yang sulit di dalam sebuah usaha adalah mencari karyawan yang sesuai dengan keinginan atau kriteria Anda yang tentunya berkualitas dan mampu dalam menjalankan tugasnya. Mencari orang yang tepat membutuhkan sebuah konsentrasi yang cukup tinggi dan juga pengalaman yang banyak. Ketika usaha Anda masih baru, tetapi permintaan pasar semakin besar maka Anda pasti membutuhkan beberapa karyawan. Oleh karena itu ada beberapa langkah dan cara melakukan kaderisasi yang dapat Anda gunakan untuk mempermudah di dalam mendapatkan karyawan yang berkualitas sesuai dengan keinginan dan kriteria, antara lain sebagai berikut : Menentukan kualifikasi Sebelum mencari karyawan, Anda harus menentukan sebuah kualifikasi terlebih dahulu atau dengan cara melakukan kaderisasi. Karena pada setiap posisi di dalam usaha tentu membutuhkan seseorang dengan kualitas tertentu. Contohnya pada saat Anda mencari marketing, maka harus me...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »

NAMUN AKU BUKAN AKU, BUKAN AKU ADALAH AKU

🔓Owner Post Published 🕕
Hmmmm! jangan katakan bahwa aku adalah aku, aku bukan aku, bukan aku adalah aku. Meskipun kau adalah kau dan aku adalah aku. Namun aku bukan aku, bukan aku adalah aku. Batin dan zahirku adalah engkau, aku bukan aku, bukan aku adalah aku. Gaib dan kehadiranku adalah engkau, aku bukan aku, bukan aku adalah aku. #Ghazal Maulana Rumi dalam Divan Syams Tabrizi# Dalam syair diatas, Maulana Rumi ingin menjelaskan ada 'aku' yang palsu dan ada 'aku' yang asli. Namun tidak mudah menafikan 'aku' yang palsu tuk menemukan 'aku yang asli. Karena itu Rumi senantiasa mengulang-ngulangnya; aku bukan aku Bukan aku adalah aku. Aku palsu adalah aku yang senantiasa nampak. aku palsu adalah aku yang senantiasa menunjukkan identitasnya. Namun bukankah aku pasti menunjukkan identitasnya ? Bukankah identitas pasti menunjukkan aku ? Dan juga bukankah jika aku dinafikan bermakna tak ada lagi yang terlihat atau tak ada lagi identitas ? Maulana ingin men...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »