MELAWAN LUPA DIERA CANGGIH PENGGUNA KOMUNIKASI MELAWAN LUPA DIERA CANGGIH PENGGUNA KOMUNIKASI - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

MELAWAN LUPA DIERA CANGGIH PENGGUNA KOMUNIKASI

Era canggih hari ini, dengan gadget super canggih, memudahkan para pengguna  melakukan komunikasi. Namun, meskipun telah banyak berjasa bagi manusia dizamanannya, tetapi kemajuan pesat teknologi komunikasi memaksa media-media  komunikasi ini terlupakan, bahkan dapat dikatakan dilupakan. Berikut lima  media komunikasi yang dulu berjasa namun sekarang dilupakan:

1. Surat
Kapan terakhir kali kalian mengirim surat atau kartu pos melalui kantor pos  atau bis surat? Di era 90-an mengirim kartu ucapan menjelang Hari Raya  menjadi hal yang sangat seru untuk dilakukan. Namun semakin hari tradisi  tersebut semakin berkurang karena banyak orang yang memilih untuk mengirim  ucapan dengan short massenger short, email, sosial media hingga aplikasi chatting karena  pesan yang dikirim sampai lebih cepat bahkan langsung.

2. Merpati Pos
Tradisi mengirim pesan melalui burung merpati ini sudah digunakan sejak  zaman dahulu kala yakni pada zaman romawi dan persia kuno. Dimana mereka  melatih burung merpati untuk mengirim pesan pada pasukan militer. Untuk  mengirim pesan sebelumnya burung merpati harus dilatih dahulu agar dapat  melakukan tugasnya. Tapi saat ini mana ada ya orang yang mau mengirim surat  pakai burung merpati? Karena lebih cepat menggunakan burung biru alias  twitter.

3. Telegram
Telegram merupakan fasilitas yang digunakan banyak orang untuk mengirim  sebuah pesan secara cepat dan akurat. Telegram sendiri berisi kombinasi  kode yang ditransmisikan oleh sebuah alat yang disebut telegraf, cara kerja  dari alat ini menggunakan jaringan kabel yang meghubungkan satu lokasi  dengan lokasi lain dari bawah laut.

Di Indonesia sendiri telegram digunakan pertama kali pada Tahun1856 dimana  telegram menjadi saksi sejarah layanan pertama dari PT Telekomunikasi  Indonesia (Telkom). Untuk pesan yang dikirim melalui telegram juga harus  singkat dan tanda baca harus diganti dengan huruf. Jika ditelusuri melalui  google, terlihat telegram di Indonesia masih digunakan pada tahun 1993  setelah itu perlahan telegram mulai bergeser karena jaringan telepon sudah  mulai banyak digunakan.

4. Telepon Umum
Telepon umum saat ini dibeberapa tempat di Jakarta sudah hampir sulit  ditemukan, jika ada mungkin kondisinya sudah banyak tidak berfungsi bahkan  rusak. Dahulu telepon umum menjadi primadona karena biayanya relatif murah menggunakan koin pecahan 50,100,500rupiah atau menggunakan kartu telepon  magnetik atau chip.

5. Pager
Sebelum era handphone booming orang-orang lebih menggunakan pager untuk  berkomunikasi. Karena saat itu telepon genggam masih terbilang barang mewah dengan biayanya cukup mahal. Namun penggunaan pager bukan telekomunikasi  langsung dua arah seperti mengirim short massenger short, karena untuk mengirim pesan pada  pager kamu harus menghubungi operator untuk menitipkan pesan yang akan kamu  kirim ke penerima nomor pager. Baca juga Perbedaan-sistem-komunikasi-verbal


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

TUJUAN KOMUNIKASI VERBAL

TUJUAN KOMUNIKASI VERBAL :  Komunikasi verbal melalui lisan dapat dilakukan secara langsung bertatap   muka antara komunikator dengan komunikan, seperti berpidato atau ceramah.   Selain itu juga, komunikasi verbal melalui lisan dapat dilakukan dengan  menggunakan media, contoh seseorang yang bercakap-cakap melalui telepon.  Sedangkan komunikasi verbal melalui tulisan dilakukan dengan secara tidak   langsung antara komunikator dengan komunikan. Proses penyampaian informasi   dilakukan dengan menggunakan berupa media surat, lukisan, gambar, grafik   dan lain-lain. Adapun tujuan menggunakannya komunikasi verbal (lisan dan tulisan) antara   lain : Penyampaian penjelasan, pemberitahuan, arahan dan lain sebagainya, Presentasi penjualan dihadapan para audien, Penyelenggaraan rapat, Wawancara dengan orang lain, Pemasaran melalui telepon, dan sebagainya. Baca juga  Praktek-komunikasi-verbal

TIGA TRIK RAHASIA MENJADI PEMIMPIN YANG DISEGANI

Gunakan kompetitor sebagai motivator Kompetitor bisa jadi adalah teman terbaik Anda. Ya, mereka bisa menjadi  acuan dalam bekerja. Biarkan staf Anda melihat ‘keluar’ dan tahu bagaimana  kompetitor bekerja serta memenuhi target agar terpacu untuk bekerja  melebihi mereka. Mempublikasi permintaan maaf Mungkin sebagian pemimpin enggan untuk meminta maaf apabila melakukan  kesalahan. Permintaan maaf sangatlah kuat mengundang empati dan menunjukkan  pertanggungjawaban. Untuk itu, jangan segan meminta maaf setidaknya kepada  staf-staf ahli yang Anda bawahi. Mintalah bantuan kecil Semua orang dalam tim tentu ingin merasa dibutuhkan. Untuk itu, jangan  segan untuk turun ke bawah mendekati karyawan meski hanya bantuan-bantuan  kecil. Ini akan membuat mereka merasa dekat dengan atasannya. Cara ini  sangat ampuh dalam meningkatkan hubungan dengan rekan kerja Anda. Itulah tiga rahasia bagaimana cara menjadi pemimpin yang disegani ole...

CARA USAHA KECIL KECILAN YANG COCOK UNTUK PELAJAR DAN MAHASISWA

Usaha Kecil Kecilan yang Cocok untuk Pelajar/Mahasiswa Pelajar atau mahasiswa pada dasarnya masih memiliki tanggung jawab utama untuk belajar dan meningkatkan kemampuan atau keahlianya. Namun saat ini, pelajar atau mahasiswa juga dituntut untuk memiliki jiwa wirausaha. Menjadi enterpreneur lebih dini adalah hal yang lebih, persoalannya adalah bagaimana menjadi wirausaha yang tidak mengganggu kegiatan utamanya sebagai seorang pelajar atau mahasiswa.  Pelajar atau mahasiswa saat ini merupakan generasi digital yang sudah tidak asing lagi dengan perkembangan teknologi. Teknologi memberikan dukungan yang luar biasa terhadap perkembangan dunia usaha. Hal ini menjadi sangat bagus jika seorang pelajar atau mahasiswa memulai usaha dengan memanfaatkan sumberdaya teknologi. Apapun jenis usahanya akan menjadi lebih cepat berkembang jika didukung dengan teknologi. Ada beberapa jenis usaha yang cocok untuk para pelajar atau mahasiswa. Bisnis pulsa elektronik Pelajar atau mahas...

FAKIR BERMAKNA SENANTIASA MERASA BUTUH KEPADA ALLAH

Hai manusia, kamulah yang berkehendak kepada Allah. Dan Allah dialah yang Maha Kaya (tidak memerlukan sesuatu) lagi Maha Terpuji.” (surat Al-Fathir:15) Maqam fakir merupakan perwujudan upaya “tathhir al-qalbi bi’i-kulliyati‘an ma siwa ‘llah”, yaitu penyucian hati secara keseluruhan terhadap apa yang selain tuhan. Yang dituju dengan konsep fakir sebenarnya hanyalah memutuskan persangkutan hati dengan dunia, sehingga hatinya hanya terisi pada kegandrungan pada keindahan penghayatan makrifat pada Zat Tuhan saja di sepanjang keadaan. Faqir bermakna senantiasa merasa butuh kepada Allah. Sikap faqir sangat erat hubungannya dengan sikap zuhud. Jika zuhud bermakna meninggalkan atau menjauhi keinginan terhadap hal-hal yang bersifat materi (keduniaan) yang sangat diinginkan maka faqir berarti mengosongkan hati dari ikatan dan keinginan terhadap apa saja selain Allah, kebutuhannya yang hakiki hanya kepada Allah semata. Maqam ini sangat mulia. Rasulullah sendiri lebih memilih hidup...

CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK

CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK Salah satu hal yang sulit di dalam sebuah usaha adalah mencari karyawan yang sesuai dengan keinginan atau kriteria Anda yang tentunya berkualitas dan mampu dalam menjalankan tugasnya. Mencari orang yang tepat membutuhkan sebuah konsentrasi yang cukup tinggi dan juga pengalaman yang banyak. Ketika usaha Anda masih baru, tetapi permintaan pasar semakin besar maka Anda pasti membutuhkan beberapa karyawan. Oleh karena itu ada beberapa langkah dan cara melakukan kaderisasi yang dapat Anda gunakan untuk mempermudah di dalam mendapatkan karyawan yang berkualitas sesuai dengan keinginan dan kriteria, antara lain sebagai berikut : Menentukan kualifikasi Sebelum mencari karyawan, Anda harus menentukan sebuah kualifikasi terlebih dahulu atau dengan cara melakukan kaderisasi. Karena pada setiap posisi di dalam usaha tentu membutuhkan seseorang dengan kualitas tertentu. Contohnya pada saat Anda mencari marketing, maka harus me...