GAMBARAN VISI DAN MISI GAMBARAN VISI DAN MISI - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

GAMBARAN VISI DAN MISI

Komponen penting dalam mengasah potensi diri agar menjadi pribadi luar biasa adalah memiliki gambaran jelas mengenai visi dan misi yang sedang dikerjakan. Pertanyaannya, apa yang dimaksud dengan visi dan misi ? bagaimana cara membuat visi dan misi yang jelas serta sesuai dengan keinginan dan kapaitas diri sendiri ?

Visi adalah segala hal yang mencakup keseluruhan rencana atau target-target tertentu untuk diusahakan tercapai melalui langkah-langkah ideal seseorang. Biasanya, visi menjadi satu bagian dari rencana dimasa depan yang dilakukan dengan lebih matang dan total daripada segala macam aktivitas dan pekerjaan yang dilakukan seseorang. Visi juga dapat didefinisikan sebagai suatu gambaran mentalitas seseorang atau perusahaan terkait segala hal yang menjadi target untuk diraih secara sempurna.

Visi yang dimiliki oleh seorang pekerja professional bermental juara dapat memberikan makna bagi orang-orang disekitarnya. Visi tersebut berbeda dengan pada suatu organisasi atau perusahaan. Dalam konteks pada organisasi atau perusahaan,  visi dapat membuat para anggota atau karyawannya menjadi lebih bergairah dan menghayati pekerjaan yang memiliki tujuan jelas.

Jadi, secara sederhana dapat dikatakan bahwa visi bukanlah sekedar raingkaian kata-kata indah ataupun hasil olah pengetahuan, meskipun mencakup hal itu. Visi harus berangkat dari hati melalui proses perenungan dan pembelajaran yang kemudian diberi oleh akal budi (pengetahuan) dan direalisasikan lewat tindakan nyata (keterampilan).

Demikianlah definisi dan penjabaran mengenai visi. Tentu saja masih banyak pengertian visi menurut para cerdik cendekia. Sekarang, anda membutuhkan focus dan konsentrasi terhadap tujuan-tujuan yang hendak dicapai melalui visi yang akan dibuat.

Setelah memahami arti serta mampu membuat visi sendiri serta merealisasikannya, anda dapat menentukan misi kedepan. Berdasarkan visi yang anda miliki dan visi perusahaan, anda dapat mengidentifikasi sebuah misi utama yang memberi inspirasi bagi tempat kerja. Sebuah misi harus memiliki tujuan yang jelas dan mudah diraih sehingga setiap orang dapat memfokuskan diri untuk mencapainya. Sebuah misi juga harus memiliki ukuran sehingga anda dapat menentukan seberapa dekat diri anda dengan pencapaian misi tersebut.

Bagaimanapun juga, misi berkaitan erat dengan visi anda sendiri. Misi yang dibuat akan menjadi pedoman langkah dan gerak anda ke depan. Dengan demikian, anda tidak buta atau hilang arah terhadap tujuan anda. Terciptanya visi dan misi yang jelas serta terang merupakan pedoman langkah nyata anda.

SEKALI LAGI TENTANG VISI DAN MISI

Ketika usaha sudah jalan, seringkali kita tenggelam dalam mengelola operasional. Jam demi jam, hari demi hari terus bergulat dengan produksi dan terima order. Setidaknya inilah yang saya alami dalam mengelola bisnis garmen muslim.
Lantas kalau sudah begini, seringkali kehilangan blue print, big picture atau kejelasan visi dan misi kita untuk apa usaha tersebut didirikan. Jika suasana sudah mengarah seperti itu, segera ingatlah visi dan misi kita. Karena itulah sejatinya yang menjadi guide dari usaha kita. Dengan merenungkan kembali visi dan misi yang telah ditetapkan, maka akan semakin
mudah kita melakukan trace back, masih diatas rel yang benar ndak usaha kita
jalankan.

Banyak sekali yang kita dapatkan dengan adanya visi dan misi sekaligus value.
Visi : Menjelaskan kita mau jadi apa dengan usaha yang kita kelola ini
Misi : Menjelaskan bagaimana dan dengan apa kita mencapai Visi yang telah ditetapkan
Value : Nilai-nilai apa yang ingin kita bangun dalam membesarkan usaha dan
mencapai visi usaha.

Setidaknya, ada Visi, Misi dan Value inilah yang harus menjadi dasar usaha didirikan. Dia akan menjadi inspirasi, spirit, guide, energi dan goal yang kita tuju. Banyak sekali usaha yang didirikan tanpa ada tiga hal tersebut, tumbuh sih tumbuh tetapi sangat banyak yang jalan di tempat. Sudah merasa puas dengan posisi yang ada kerena memang tidak ada yang menantang. Nah, buat para pebisnis baru, ada baiknya dalam mimpi dan dalam napas anda
bekerja selalu fokus dengan visi, misi da value yang telah ditetapkan. Inilah yang akan membuat anda besar. Selalu persisten, disiplin dan fokus, insya Allah akan memberikan hasil yang maksimal bagi kemakmuran bersama. Selamat bermimpi, dan tuliskan mimpi itu dalam secarik kertas, kemudian gantung dan baca sebelum dan setelah bangun tidur. Semoga mimpi itu akan datang dalam waktu yang tidak terlalu lama. JANGAN TAKUT GAGAL


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA KE 3

BIOGRAFI JUSUF HABIBIE MASA JABATAN  21 Mei 1998 – 20 Oktober 1999 Presiden ketiga Republik Indonesia, Bacharuddin Jusuf Habibie lahir di Pare-Pare, Sulawesi Selatan, pada 25 Juni 1936. Beliau merupakan anak keempat dari delapan bersaudara, pasangan Alwi Abdul Jalil Habibie dan RA. Tuti Marini Puspowardojo. Habibie yang menikah dengan Hasri Ainun Habibie pada tanggal 12 Mei 1962 ini dikaruniai dua orang putra yaitu Ilham Akbar dan Thareq Kemal. Masa kecil Habibie dilalui bersama saudara-saudaranya di Pare-Pare, Sulawesi Selatan. Sifat tegas berpegang pada prinsip telah ditunjukkan Habibie sejak kanak-kanak. Habibie yang punya kegemaran menunggang kuda ini, harus kehilangan bapaknya yang meninggal dunia pada 3 September 1950 karena terkena serangan jantung. Tak lama setelah bapaknya meninggal, Habibie pindah ke Bandung untuk menuntut ilmu di Gouvernments Middlebare School. Di SMA, beliau mulai tampak menonjol prestasinya, terutama dalam pelajaran-pelajaran eksakta. Habibie m...

TUJUAN KOMUNIKASI VERBAL

TUJUAN KOMUNIKASI VERBAL :  Komunikasi verbal melalui lisan dapat dilakukan secara langsung bertatap   muka antara komunikator dengan komunikan, seperti berpidato atau ceramah.   Selain itu juga, komunikasi verbal melalui lisan dapat dilakukan dengan  menggunakan media, contoh seseorang yang bercakap-cakap melalui telepon.  Sedangkan komunikasi verbal melalui tulisan dilakukan dengan secara tidak   langsung antara komunikator dengan komunikan. Proses penyampaian informasi   dilakukan dengan menggunakan berupa media surat, lukisan, gambar, grafik   dan lain-lain. Adapun tujuan menggunakannya komunikasi verbal (lisan dan tulisan) antara   lain : Penyampaian penjelasan, pemberitahuan, arahan dan lain sebagainya, Presentasi penjualan dihadapan para audien, Penyelenggaraan rapat, Wawancara dengan orang lain, Pemasaran melalui telepon, dan sebagainya. Baca juga  Praktek-komunikasi-verbal

TIGA TRIK RAHASIA MENJADI PEMIMPIN YANG DISEGANI

Gunakan kompetitor sebagai motivator Kompetitor bisa jadi adalah teman terbaik Anda. Ya, mereka bisa menjadi  acuan dalam bekerja. Biarkan staf Anda melihat ‘keluar’ dan tahu bagaimana  kompetitor bekerja serta memenuhi target agar terpacu untuk bekerja  melebihi mereka. Mempublikasi permintaan maaf Mungkin sebagian pemimpin enggan untuk meminta maaf apabila melakukan  kesalahan. Permintaan maaf sangatlah kuat mengundang empati dan menunjukkan  pertanggungjawaban. Untuk itu, jangan segan meminta maaf setidaknya kepada  staf-staf ahli yang Anda bawahi. Mintalah bantuan kecil Semua orang dalam tim tentu ingin merasa dibutuhkan. Untuk itu, jangan  segan untuk turun ke bawah mendekati karyawan meski hanya bantuan-bantuan  kecil. Ini akan membuat mereka merasa dekat dengan atasannya. Cara ini  sangat ampuh dalam meningkatkan hubungan dengan rekan kerja Anda. Itulah tiga rahasia bagaimana cara menjadi pemimpin yang disegani ole...

CARA USAHA KECIL KECILAN YANG COCOK UNTUK PELAJAR DAN MAHASISWA

Usaha Kecil Kecilan yang Cocok untuk Pelajar/Mahasiswa Pelajar atau mahasiswa pada dasarnya masih memiliki tanggung jawab utama untuk belajar dan meningkatkan kemampuan atau keahlianya. Namun saat ini, pelajar atau mahasiswa juga dituntut untuk memiliki jiwa wirausaha. Menjadi enterpreneur lebih dini adalah hal yang lebih, persoalannya adalah bagaimana menjadi wirausaha yang tidak mengganggu kegiatan utamanya sebagai seorang pelajar atau mahasiswa.  Pelajar atau mahasiswa saat ini merupakan generasi digital yang sudah tidak asing lagi dengan perkembangan teknologi. Teknologi memberikan dukungan yang luar biasa terhadap perkembangan dunia usaha. Hal ini menjadi sangat bagus jika seorang pelajar atau mahasiswa memulai usaha dengan memanfaatkan sumberdaya teknologi. Apapun jenis usahanya akan menjadi lebih cepat berkembang jika didukung dengan teknologi. Ada beberapa jenis usaha yang cocok untuk para pelajar atau mahasiswa. Bisnis pulsa elektronik Pelajar atau mahas...

CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK

CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK Salah satu hal yang sulit di dalam sebuah usaha adalah mencari karyawan yang sesuai dengan keinginan atau kriteria Anda yang tentunya berkualitas dan mampu dalam menjalankan tugasnya. Mencari orang yang tepat membutuhkan sebuah konsentrasi yang cukup tinggi dan juga pengalaman yang banyak. Ketika usaha Anda masih baru, tetapi permintaan pasar semakin besar maka Anda pasti membutuhkan beberapa karyawan. Oleh karena itu ada beberapa langkah dan cara melakukan kaderisasi yang dapat Anda gunakan untuk mempermudah di dalam mendapatkan karyawan yang berkualitas sesuai dengan keinginan dan kriteria, antara lain sebagai berikut : Menentukan kualifikasi Sebelum mencari karyawan, Anda harus menentukan sebuah kualifikasi terlebih dahulu atau dengan cara melakukan kaderisasi. Karena pada setiap posisi di dalam usaha tentu membutuhkan seseorang dengan kualitas tertentu. Contohnya pada saat Anda mencari marketing, maka harus me...