GAMBARAN VISI DAN MISI GAMBARAN VISI DAN MISI - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

GAMBARAN VISI DAN MISI

Komponen penting dalam mengasah potensi diri agar menjadi pribadi luar biasa adalah memiliki gambaran jelas mengenai visi dan misi yang sedang dikerjakan. Pertanyaannya, apa yang dimaksud dengan visi dan misi ? bagaimana cara membuat visi dan misi yang jelas serta sesuai dengan keinginan dan kapaitas diri sendiri ?

Visi adalah segala hal yang mencakup keseluruhan rencana atau target-target tertentu untuk diusahakan tercapai melalui langkah-langkah ideal seseorang. Biasanya, visi menjadi satu bagian dari rencana dimasa depan yang dilakukan dengan lebih matang dan total daripada segala macam aktivitas dan pekerjaan yang dilakukan seseorang. Visi juga dapat didefinisikan sebagai suatu gambaran mentalitas seseorang atau perusahaan terkait segala hal yang menjadi target untuk diraih secara sempurna.

Visi yang dimiliki oleh seorang pekerja professional bermental juara dapat memberikan makna bagi orang-orang disekitarnya. Visi tersebut berbeda dengan pada suatu organisasi atau perusahaan. Dalam konteks pada organisasi atau perusahaan,  visi dapat membuat para anggota atau karyawannya menjadi lebih bergairah dan menghayati pekerjaan yang memiliki tujuan jelas.

Jadi, secara sederhana dapat dikatakan bahwa visi bukanlah sekedar raingkaian kata-kata indah ataupun hasil olah pengetahuan, meskipun mencakup hal itu. Visi harus berangkat dari hati melalui proses perenungan dan pembelajaran yang kemudian diberi oleh akal budi (pengetahuan) dan direalisasikan lewat tindakan nyata (keterampilan).

Demikianlah definisi dan penjabaran mengenai visi. Tentu saja masih banyak pengertian visi menurut para cerdik cendekia. Sekarang, anda membutuhkan focus dan konsentrasi terhadap tujuan-tujuan yang hendak dicapai melalui visi yang akan dibuat.

Setelah memahami arti serta mampu membuat visi sendiri serta merealisasikannya, anda dapat menentukan misi kedepan. Berdasarkan visi yang anda miliki dan visi perusahaan, anda dapat mengidentifikasi sebuah misi utama yang memberi inspirasi bagi tempat kerja. Sebuah misi harus memiliki tujuan yang jelas dan mudah diraih sehingga setiap orang dapat memfokuskan diri untuk mencapainya. Sebuah misi juga harus memiliki ukuran sehingga anda dapat menentukan seberapa dekat diri anda dengan pencapaian misi tersebut.

Bagaimanapun juga, misi berkaitan erat dengan visi anda sendiri. Misi yang dibuat akan menjadi pedoman langkah dan gerak anda ke depan. Dengan demikian, anda tidak buta atau hilang arah terhadap tujuan anda. Terciptanya visi dan misi yang jelas serta terang merupakan pedoman langkah nyata anda.

SEKALI LAGI TENTANG VISI DAN MISI

Ketika usaha sudah jalan, seringkali kita tenggelam dalam mengelola operasional. Jam demi jam, hari demi hari terus bergulat dengan produksi dan terima order. Setidaknya inilah yang saya alami dalam mengelola bisnis garmen muslim.
Lantas kalau sudah begini, seringkali kehilangan blue print, big picture atau kejelasan visi dan misi kita untuk apa usaha tersebut didirikan. Jika suasana sudah mengarah seperti itu, segera ingatlah visi dan misi kita. Karena itulah sejatinya yang menjadi guide dari usaha kita. Dengan merenungkan kembali visi dan misi yang telah ditetapkan, maka akan semakin
mudah kita melakukan trace back, masih diatas rel yang benar ndak usaha kita
jalankan.

Banyak sekali yang kita dapatkan dengan adanya visi dan misi sekaligus value.
Visi : Menjelaskan kita mau jadi apa dengan usaha yang kita kelola ini
Misi : Menjelaskan bagaimana dan dengan apa kita mencapai Visi yang telah ditetapkan
Value : Nilai-nilai apa yang ingin kita bangun dalam membesarkan usaha dan
mencapai visi usaha.

Setidaknya, ada Visi, Misi dan Value inilah yang harus menjadi dasar usaha didirikan. Dia akan menjadi inspirasi, spirit, guide, energi dan goal yang kita tuju. Banyak sekali usaha yang didirikan tanpa ada tiga hal tersebut, tumbuh sih tumbuh tetapi sangat banyak yang jalan di tempat. Sudah merasa puas dengan posisi yang ada kerena memang tidak ada yang menantang. Nah, buat para pebisnis baru, ada baiknya dalam mimpi dan dalam napas anda
bekerja selalu fokus dengan visi, misi da value yang telah ditetapkan. Inilah yang akan membuat anda besar. Selalu persisten, disiplin dan fokus, insya Allah akan memberikan hasil yang maksimal bagi kemakmuran bersama. Selamat bermimpi, dan tuliskan mimpi itu dalam secarik kertas, kemudian gantung dan baca sebelum dan setelah bangun tidur. Semoga mimpi itu akan datang dalam waktu yang tidak terlalu lama. JANGAN TAKUT GAGAL


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

BIOGRAFI HANIF DHAKIRI : KABINET INDONESIA KERJA JABATAN MENTERI KETENAGAKERJAAN

Biografi Hanif Dhakiri. Saat ini ia dikenal sebagai seorang tokoh politikus Indonesia. Ia pernah menjadi anggota DPR menjadi Menteri Ketenagakerjaan serta Menteri Olahraga pada masa pemerintahan Presiden Joko Widodo. Berikut biografi Hanif Dhakiri beserta profil dan biodata lengkapnya. Biografi Hanif Dhakiri Daftar Isi Biodata Hanif Dhakiri Nama Lengkap : Muhammad Hanif Dhakiri, S.Ag., M.Si. Lahir : Semarang, 6 Juni 1972 Orang Tua : H Zuhri Maksum (ayah), Hj. Siti Hafsoh (ibu) Istri : Marifah Hanif Dhakir Anak : Nabila Setia Izzati, Neilan Setia Izzata, Nameera Setia Izzati Agama : Islam Pekerjaan : Politikus, Menteri Ketenagakerjaan, Plt. Menteri Olahraga Biografi Hanif Dhakiri Hanif Dhakiri dilahirkan di Semarang pada tanggal 6 Juni 1972. Ayahnya bernama H Zuhri Maksum dan ibunya bernama Hj. Siti Hafsoh. Keluarga Hanif Dhakiri bisa dibilang pas-pasan. Ayah Hanif bekerja sebagai guru agama islam yang mengajar sekolah dasar. Dan ibunya diketahu...

DIATAS LANGIT MASIH ADA LANGIT

“Di atas langit masih ada langit” merupakan ungkapan yang sering digunakan untuk mengingatkan kita agar tidak berlaku sombong atas apa yang kita miliki, baik itu kekayaan, kecantikan, ketampanan, dan kepintaran. Hal-hal yang bersifat duniawi memang seringkali menjadi sebab seseoang untuk berlaku sombong. Padahal kita tidak berhak berlaku sombong, karena sesungguhnya apa yang kita miliki  hanyalah titipan dari Allah yang seharusnya kita jaga sebaik-baiknya. Kita tidak pernah tahu sampai kapan semua yang kita miliki akan menjadi milik kita, sehingga kita tidak boleh menyombongkannya. Orang-orang kaya bisa bangkrut dan menjadi miskin, orang yang  cantik dan tampan akan bertambah tua, lalu apa yang hendak kita sombongkan?   Penyebab sifat sombong yang ada dalam diri kita adalah karena kita seringkali merasa lebih baik dari orang lain, kita selalu merawa t bahwa kedudukan kita lebih tinggi, kita pun seringkali merasa lebih cantik dari orang lain. Hal-hal semacam inil...

MENGAPA GOSIP DIKANTOR MEMBUNUH PRODUKTIVITAS

Mengapa Gosip di Kantor Membunuh Produktivitas? Bermula dari satu hal, satu orang ke orang lainnya lambat laun sebuah infomasi terus bertambah kontennya. Informasi tersebut akhirnya berubah menjadi gosip. Gosip di kantor merupakan hal yang tidak bisa dipastikan kebenarannya. Seringkali hal tersebut justru dimulai dari rasa iri hati, frustrasi, kurang percaya diri, bahkan yang terburuk adalah candaan semata. Itu tentu saja berdampak sangat buruk. Tidak hanya bagi orang yang menjadi bahas pembicaraan, namun juga bagi pembicara. Jika diibaratkan dengan sepasang kayu dan paku. Paku sebagai rumor buruk yang Anda bicarakan dan kayu sebagai orang yang dibicarakan. Anda memukulkan paku tersebut kepada kayu hingga menyakitinya. Bahkan meskipun Anda telah mencabut paku tersebut, lubang tersebut masih saja tersisa. Seperti inilah luka yang diakibatkan oleh rumor buruk yang Anda perbuat terhadap seseorang. Membicarakan hal buruk mengenai sesama kita dapat menyebabkan sakit hati bagi s...

BIOGRAFI MAHFUD MD : KABINET INDONESIA MAJU JABATAN MENKO POLHUKAM

Biografi Mahfud MD. Beliau dikenal sebagai seorang politisi dan juga akademisi di bidang ilmu hukum. Mahfud MD pernah menjabat sebagai Ketua Mahkamah Konstitusi Indonesia dan juga menjabat posisi menteri di era pemerintahan presiden Abdurrahman Wahid atau Gusdur. Kini ia menjabat sebagai Menteri Koordinator Bidang Politik Hukum dan Keamanan dimasa pemerintahan Presiden Joko Widodo. Berikut kami sajikan profil dan biografi Mahfud MD secara singkat berserta Biodata. Daftar Isi Biodata Mahfud MD Biografi Mahfud MDNama : Prof. Dr. Mohammad Mahfud MD., S.H., S.U Lahir : Madura, Jawa Timur, 13 Mei 1957 Agama : Islam Orang Tua : Mahmodin (ayah), Suti Khadidjah (ibu) Istri : Zaizatoen Nirhajati Anak : Mohammad Ikhwan Zein, Vina Amalia, dan Royhan Akbar Profesi : Akademisi dan Politisi Biografi Mahfud MD Beliau terlahir dengan nama lengkap Mohammad Mahfud dikenal dengan nama Mahmud MD. dilahirkan pada 13 Mei 1957 di Omben, Sampang Madura. Ia merupakan anak dari pas...

PDAM KOTA PONTIANAK DIKUNJUNGI BAPAK DIRJEN PU CIPTA KARYA

BAPAK DIRJEN PU CIPTA KARYA : BUDI YUWONO (Berdiri Posisi Tengah) Jumat 7 Februari 2009 Kunjungan bapak Dirjen PU Cipta Karya di PDAM Kota Pontianak tidak lain melihat kondisi PDAM Kota Pontianak lebih dekat, sebab kantor PDAM Kota beralamat di Jalan Imam Bonjol No 430 Pontianak, sebelumnya dibangun kantor PDAM dulu kantor PSAB tempat beliau bekerja sebagai pejabat struktur di PSAB tahun delapan puluhan, jadi pak Dirjen mendatangi hanya PDAM hanya reuni dan kata pepatah kuno apabila sudah minum air sungai kapuas maka pasti kembali. Selain itu kunjungan Pak Dirjen tak lepas melihat kesiapan PDAM Kota Pontianak mendapat bantuan Pemerintah Pusat melalui APBN senilai 50 Milyar berupa pipa transmisi air baku. Pak Dirjen PU Cipta Karya ; Budi Yuwono sedikit memberikan arahan kepada Direksi PDAM Kota Pontianak, katanya PDAM Kota Pontianak jangan pandai naik tariff saja yang lebih penting turun NRW atau kehilangan air PDAM baik secara komersial losses maupun fisikal losses dan coba liha...