SERATUS CARA MENINGKATKAN KUALITAS HUBUNGAN SERATUS CARA MENINGKATKAN KUALITAS HUBUNGAN - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

SERATUS CARA MENINGKATKAN KUALITAS HUBUNGAN

Cara Meningkatkan Kualitas Hubungan

Menjalin hubungan bukan perkara mudah, namun kualitas hubungan adalah  sangat berharga untuk setiap kecil usaha yang anda lakukan untuk itu.  Hubungan merupakan hal yang sangat penting dalam hidup dan satu hal yang  harus anda prioritaskan dibanding area-area lainnya. 100 Daftar dibawah ini  adalah hal-hal yang dapat anda lakukan untuk meningkatkan kualitas hubungan  anda, entah itu hubungan dengan pasangan anda, orang tua, teman ataupun  rekan bisnis.

Mengirim seseorang ucapan terima kasih dengan tulisan tangan untuk   sesuatu yang mereka lakukan.

Membuat sarapan untuk seseorang di tempat tidur.
Tinggalkan pesan atau catatan untuk seseorang apa yang anda hargai dari  mereka.

     Buatlah komitmen waktu yang realistis dan mungkin.

     Pastikan anda melakukan apa saja untuk memenuhi komitmen/janji anda.

     Jangan begitu mudah membuat janji, lebih baik bersikap jujur.

     Matikan TV dan lakukan percakapan.

     Tingkatkan gaya komunikasi anda.

     Komunikasikan tentang apa yang anda berdua inginkan dari sebuah  hubungan.

     Cari tugas yang dapat anda lakukan bersama-sama dengan orang lain.

     Tawarkan untuk melakukan kegiatan rutin bersama-sama

     Membeli bahan makanan bersama-sama.

     Pergi belanja bersama-sama.

     Atur makan malam di luar bersama seseorang untuk teman-teman.

     Pergi berkemah bersama-sama.

     Pergi jalan-jalan bersama-sama.

     Lakukan sebuah kontes menatap.

     Lakukan piknik bersama-sama.

     Jadwalkan 10 menit setiap hari untuk berbicara (TANPA gangguan).

     Jadilah spontan dan energik.

     Luangkan waktu meneliti untuk membina hubungan yang lebih besar.

     Belajar dari ahlinya.

     Baca biografi orang-orang yang membina hubungan dengan hebat.

     Membeli dan membaca buku-buku tentang hubungan.

     Sediakan waktu untuk membina hubungan SEBELUM bekerja, lembur atau  tugas.

Membeli dan memberikan hadiah sederhana yang mengingatkan anda tentang  orang itu. 

Tetap berhubungan dengan teman-teman setidaknya sekali setiap bulan  meskipun mereka tinggal di tempat yang jauh.

     Teleponlah secara pribadi teman-teman facebook anda.

     Batasi daftar teman online anda hanya kepada mereka yang anda ingin  berteman.

     Jangan membuat alasan yang mengada-ada untuk sesuatu hal, bersikaplah  jujur.

Gunakan kata-kata positif yang membangkitkan semangat dibanding  kata-kata negatif atau kritik.

     Pelajari beberapa etika ponsel dan matikan telepon anda sesekali. 

JANGAN PERNAH menulis sesuatu yang negatif atau kritis dalam sebuah  email – terlalu berbahaya dan mudah disalah tafsirkan.

     Jadilah tipe orang “yes” ketika melakukan sesuatu untuk orang lain

     Belajarlah untuk mengatakan “tidak” untuk tetap menjaga prioritas anda.

     Mengajarkan seseorang bagaimana melakukan sesuatu.

     Latihan bersama-sama.

     Membuat kompetisi persahabatan.

     Saling mendukung dalam tindakan / tantangan.

     Menjalankan hobi baru bersama-sama untuk membangun kepentingan bersama.

     Jangan makan sendirian.

     Cetaklah foto-foto kegiatan bersama.

     Mintalah bantuan ketika anda membutuhkannya.

     Bicarakan tentang keyakinan dan nilai-nilai anda.

     Pegang teguh keyakinan anda dan utarakan alasannya.

     Mengetahui prinsip-prinsip moral anda dan berpegang teguh padanya.

     Bagikan pengalaman pribadi spiritual anda. 

Dalam situasi yang menantang, tanyakan pada diri sendiri, “Apa yang  kira-kira Tuhan sarankan pada saya untuk dilakukan?”

     Pelajari model perilaku (seperti teori DISC) untuk berkomunikasi lebih  baik.

     Pelajari model kepribadian (seperti teori Meyers-Briggs) untuk  menerapkan tips kepribadian.

     Bersedia untuk melakukan percakapan yang diperlukan dan penting.

     Buat daftar, bagikanlah dan lakukan hal-hal dari daftar tersebut  bersama-sama.

     Tingkatkan keterampilan telepon anda.

     Berikan hadiah secara ‘lebih’ dibanding harga belinya.

     Berikan pujian yang tulus secara teratur.

     Beri kejutan pada seseorang dengan tindakan manis terhadap mereka.

Melakukan percakapan di mana anda aktif mendengarkan dan HANYA  mengulangi apa yang anda dengar dengan kata-kata anda sendiri.

     Bagikan keyakinan spiritual anda satu sama lain.

     Berdoa bersama.

     Berlatih olahraga baru bersama-sama. 

Bertanggung jawab atas kebahagiaan anda sendiri dalam hubungan tanpa  membebani atau mengharapakan orang lain untuk melakukannya untuk anda.

Katakan satu sama lain mengapa dan bagaimana mereka membuat anda  menjadi orang yang lebih baik.

Memberi pujian terhadap apa pun yang anda lihat adanya perbaikan pada  diri mereka.

     Jadilah ramah dan cepat untuk memaafkan.

     Saling memaafkan dengan tulus.

     Berhenti mengeluh dan mulai menghargai.

     Tertawalah bersama-sama.

     Menangislah bersama-sama.

     Melayani orang lain.

Taklukkan rasa takut (seperti ketinggian atau takut hewan tertentu)  bersama-sama.

     Jangan berpartisipasi dalam gosip.

     Jangan berbagi informasi hubungan pribadi yang harusnya dirahasiakan.

     Jadilah spontan dengan kegiatan dan bersenang-senang

Jangan pernah mencoba untuk mengubah orang lain, ubahlah diri anda  sendiri sebagai gantinya.

     Jangan menyalahkan orang lain.

     Luangkan waktu berpikir tentang bagaimana meningkatkan hubungan anda.

     Buatlah prioritas dan sediakan waktu yang cukup dalam membina hubungan.

     Tetapkan beberapa tujuan pada hubungan anda.

     Ungkapkan kerentanan anda.

     Bersosialisasi dengan teman-teman dari teman-teman anda.

     Berkompromi untuk menyelesaikan perselisihan.

     Jadilah murah hati dalam pengeluaran uang.


     Hidup hemat untuk mencegah stres uang dalam hubungan anda.

     Jadilah rendah hati dan tidak sombong.

     Ambil penyegaran akhir pekan bersama-sama.

     Menghadiri kursus membina hubungan.

     Menempatkan diri anda sebagai orang lain untuk mendapatkan  perspektifnya.

     Tetap berhubungan dengan rutin.

Hargai setiap apa yang anda dapatkan dalam setiap hubungan dan nyatakan  syukur anda dalampercakapan.

     Kenali dan soroti setiap keunikan orang.

     Hindari berasumsi dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan.

     Hargai waktu anda sendiri dan jangan buang waktu orang lain.

     Lakukan humor dan tidak mengambil hal-hal yang terlalu serius.

     Membangun hubungan membutuhkan waktu jadi bersabarlah.

     Ubah sesuatu dengan lebih bervariasi dan dengan keluar dari zona nyaman  anda.

     Memiliki empati dan mengekspresikannya.

     Belajar dan tingkatkan bahasa tubuh anda.

     Dengarkan musik bersama-sama.

     Katakan kebenaran (dalam cara yang baik) bahkan jika itu mungkin  menyakitkan.

Tentukan besarnya usaha yang akan anda lakukan berdasarkan kualitas  hubungan yang ingin anda raih. Baca juga Tujuh-tips-penting-mengatasi-kritik


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

BUDAYA KERJA JEPANG MERUPAKAN KESATUAN DALAM KELOMPOK

Jepang terkenal dengan kerja kerasnya dan kerja lemburnya. Semua orang tau itu. Tapi tak banyak yang tahu kalau budaya kerja Jepang itu “Ndeso”. “Ndeso” berarti “kampungan” seperti yang kita tahu, tapi bukan itu yang saya maksud. Dalam budaya kerja Jepang, “Ndeso” berarti berpikir seperti penduduk desa. Seorang pekerja Jepang akan merasa kantornya seperti desa, penduduknya saling gotong royong membangun lingkungannya. Ini adalah sebuah pemikiran ala Jepang, budaya kerja unik yang hanya ada di negeri sakura ini. Pemikiran “Ndeso” ini dikenal dengan istilah “Village Relationship” atau muranogurupu ( 「ムラ」のグループ ), yang jadi basis Jepang berpikir secara kelompok. 1. Society built on “place” relationship Ada seorang anak baru di kantor, anggap saja namanya Budi. Sebelum bergabung, Budi sempat kerja di perusahaan Indonesia. Ia orang yang super dan hebat, pemikir ulung dan kreatif, kariernya menanjak cepat sekali. Ia merasa seperti star employee saking hebatnya, semua orang mengenalnya...

TIPS MERAIH SUKSES BEBAS FINANSIAL

Tips Meraih Sukses Bebas Finansial Belum tentu orang yang sangat kaya merasakan kebebasan finansial. Bisa jadi, dia malah merasa tertekan untuk terus mengumpulkan uang demi mempertahankan gaya hidupnya. Kemudian timbul pertanyaan, apakah kebebasan finansial yang sesungguhnya? Kebebasan finansial adalah ketika Anda tahu bahwa uang yang Anda miliki cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar. Maka dari itu melalui tulisan ini kami akan ungkapkan, Teknik Meraih Sukses Bebas Finansial yang bisa Pembaca lakukan, yaitu: 1. Pengeluaran harus lebih rendah dibanding pemasukan Jangan hidup di luar kemampuan Anda. Lazimnya, 30 persen dari penghasilan Anda harus ditabung dan sisanya dipergunakan untuk keperluan sehari-hari. Jika ini berarti Anda harus hidup sederhana, tidak mengapa.  Berutang untuk memenuhi hasrat konsumtif malah akan membebani hidup Anda, karena semua utang ataupun kredit tidak terlepas dari yang namanya bunga. 2. Milikilah rencana, dan buatlah s...

UANG GAJI SERING HABIS PERCUMA !!! LAKUKAN 4 TIPS INI AGAR TIDAK BOROS

Uang Gaji Sering Habis Percuma? Lakukan 4 Tips Ini Agar Tidak Boros Terkadang kita sebagai seorang karyawan dari sebuah perusahaan besar yang gaji nya lumayan besar, sering kali tidak menyadari kemana perginya uang gajian kita? Padahal gaji nya cukup besar, tapi benar-benar tidak terasa cepat habisnya. Itu adalah sebuah momen yang sering kita alami bahkan sepertinya sudah menjadi sebuah slogan umum “gaji besar, pengeluaran lebih besar”. Itu adalah slogan yang sangat tepat menurut saya . Saya, Anda, ataupun yang lainnya, pasti menginginkan uang gaji nya selalu lebih hingga menjelang hari gajian kembali. Tapi sayangnya itu adalah sebuah hal yang sudah sering menjadi mitos, bahkan sampai benar-benar tidak akan pernah terjadi, karena pengeluaran kita yang tidak terkontrol. Jikalau tau cara agar gaji selalu lebih, mungkin itu adalah hal yang sangat menyenangkan, dan mungkin kita bisa menabung secara konsisten. Ya, konsisten. Dan melalui postingan kali ini, saya mencoba berbagi t...

EMPAT MATERI LEADERSHIP YANG WAJIB DIMILIKI MANAGER ANDA

Pelatihan kepemimpinan dalam sebuah perusahaan atau yang lebih banyak dikenal dengan istilah training leadership ini menjadi tonggak penting kepemimpinan perusahaan. Setiap perusahaan pasti selalu membutuhkan pergantian kepemimpinan  yang memiliki kompetensi lebih baik atau paling tidak sama dengan pemimpin sebelumnya. Untuk itulah diadakan pelatihan dengan materi leadership yang kuat agar calon pemimpin ini bisa terarah dengan baik. Kepemimpinan menjadi salah satu seni yang cukup sulit dilakukan bagi sebagian orang. Mereka harus menyempurnakan diri sebagai seseorang yang bijaksana, tegas, berani mengambil keputusan, bisa mengayomi anak buahnya dan lain sebagainya. Belajar dari pengalaman saja tidak cukup, para pemimpin ini wajib mendapatkan materi leadership yang sesuai dengan karakteristik anggota yang dipimpinnya. Pada dasarnya setiap training leadership pasti memiliki patokan dasar materi atau materi utama yang dikhususkan untuk membentuk jiwa kepemimpinan pesertanya...

TUJUH KUNCI SUKSES TEAMWORK DALAM BISNIS

Teamwork Sukses sebagai Kunci Kesuksesan Bisnis Ada kunci dalam suatu teamwork yang memegang peranan yang sangat vital supaya menjadi teamwork sukses di dalam proses keterkaitan dan keterikatan setiap anggotanya. Tanpa kerja sama yang benar dari semua anggota, sangat mustahil organisasi akan menjadi langgeng dan mencapai sukses. Berikut beberapa kunci sukses dalam suatu teamwork, antara lain : 1. Komitmen Penuh Komitmen merupakan suatu tekad yang kuat untuk mewujudkan tujuan yang ingin dicapai dalam organisasi. Komitmen dapat dijadikan sebagai pembuka untuk awal dari kerja sama, sekaligus sebuah penutup untuk mencapai tujuan. Dengan komitmen yang penuh, semua anggota akan berupaya dalam memberikan kontribusi yang terbaik dan sekuat tenaga demi mewujudkan kejayaan bersama. 2. Empati dan Mendengarkan Kemampuan dalam bersikap empati terhadap anggota yang lain dan mendengarkan semua pendapat merupakan awal dari komunikasi yang benar. Seorang pemimpin dapat memberikan p...