MENJAGA MENTAL AGAR TETAP STABIL MENJAGA MENTAL AGAR TETAP STABIL - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

MENJAGA MENTAL AGAR TETAP STABIL

Menjaga mental agar tetap stabil
Pada dasarnya, mental sama dengan pikiran. Dalam hal ini, pikiran bisa dibelokkan atau diarahkan. Hal ini disebabkan setiap orang mempunyai kemampuan untuk mengarahkannya. Anda tentu sering mendengar ungkapan, “ dimana ada kemauan, di situ ada jalan”. Apabila ungkapan tersebut dicerna dengan baik, ada pelajaran yang dapat dipetik, yaitu kolaborasi antara keinginan dengan keyakinan. Kedua hal tersebut sama-sama bersumber dari pikiran. Jka kemauan dan keyakinan telah tertanam dengan baik serta diakui keberadaannya maka pengarahan melalui pikiran yang merupakan sentral utama dari keduanya harus dimanfaatkan secara maksimal.

Adapun mental yang stabil memiliki ciri-ciri meliputi pola pikir, sikap, dan tindakan yang positif, kreatif, inovatif, ulet, sabar, tabah, serta memiliki keterbukaan untuk melakukan relasi positif dengan pihak lain atas dasar kepercayaan. Percaya kepada orang lain itu mudah. Akan tetapi, jauh lebih mudah untuk menghancurkannya. Adapun hal yang sulit dilakukan ialah membinanya.

Untuk dapat menjaga mental agar tetap stabil, hal yang perlu dilakukan ialah menghilangkan segala macam kekhawatiran, ketakutan, kekecewaan, rasa dengki, dan sejenisnya. Hal-hal tersebut secara langsung turut andil dalam mempengaruhi jalan pikiran. Semua itu adalah penghalang yang tedapat di dalam jiwa dan berjalan cepat. Jika tidak diatasi dengan baik, penghalang yang halus dan tidak kasat mata dapat membunuh sel-sel keberanian. Satu-satunya usaha untuk menghilangkannya ialah melalui fondasi diri yang kuat.

Perjuangan dalam bekerja tidak hanya dilakukan secara fisik. Akan tetapi, hal itu harus dilakukan secara seimbang antara fisik dan psikis. Sebab, keduanya dilibatkan dalam menjalankan tanggung jawab sebagai pekerja. Jika muncul keberanian dalam memerangi kekhawatiran atau ketakukan maka kekuatan di dalam diri seseorang akan bertambah. Kekuatan yang sifatnya tersembunyi yang akan memberikan jalan lurus untuk menuju akhir (tujuan) yang diharapkan.

Inilah pondasi awal yang harus dibangun dalam mengawali karier di dunia kerja. Dari mental ini pula tercipta pertahanan serta keteguhan dalam memperkuat usaha yang telah ada. Upaya lebih jauh lagi dalam memerangi ketakutan atau kekhawatiran ialah menggunakan kesadaran nyata dan penuh. Hal tersebut dapat menyiasati serta membuang jauh-jauh semua perasaan tersebut. Rasa takut atau khawatir akan menciptakan hantu-hantu yang bergentayangan di dalam pikiran bawah sadar. Selain itu, sikap pesimis dan rasa was-was terhadap sesuatu yang akan atau belum terjadi hanya akan mengacaukan ketenangan hidup.

Karena merasa takut, seseorang akan menarik diri dari berinteraksi dengan orang lain. Hal itu sekaligus mengurangi kecepatan dalam bertindak. Kekecewaan yang terus menghantui perasaan atau pikiran membuat seseorang terjebak di dalam dunianya sendiri.  Ide kreatif, kreativitas, daya cipta dan sebagainya tidak akan mampu dipaparkan dengan baik jika penghalang ketakutan atau kekhawatiran dibiarkan terus ada didalam pikiran. Belum lagi ditambah sifat dengki, iri, serta tamak yang keberadaanya dapat menghilangkan nilai-nilai positif dari kepribadian diri dan berujung hilangnya persahabatan. Semua itu merupakan gambaran dari usaha-usaha seseorang yang sia-sia. Langkah maju yang diharapkan berbanding terbalik menjadi mundur. Tentu saja hal ini bukanlah harapan dari setiap orang.

Adapun langkah-langkah untuk menjaga agar mental tetap stabil dapat disimak dalam uraian berikut ini :

a. Menghargai dan menerima diri sendiri
Setiap individu itu pasti berbeda. Namun, satu hal yang sama ialah tidak ada individu yang sempurna. Jadi, anda hendaknya mengenali dan menerima kelemahan diri sendiri. Hargai diri sendiri dan manfaatkan setiap kelebihan yang dimiliki. Bersikaplah lebih realistis terhadap hal-hal yang masih ingin diubah di dalam diri. Jika hal tersebut dapat diubah, cobalah untuk melakukannya secara perlahan. Buatlah kelemahan itu tidak menguasai, tetapi menjadi kelebihan yang mendominasi.

b. Menjaga hubungan baik
Relasi kerja, teman baik, kerabat, dan tentu saja keluarga adalah tempat untuk saling berbagi, baik suka maupun duka. Jadi, anda tidak perlu berjuang sedirian saat tengah menghadapi suatu masalah. Hubungan dengan keluarga dan teman yang berjalan baik dapat membantu mengatasi tekanan hidup. Sebab, mereka dapat memberikan masukkan sekaligus membuat anda merasa diperhatikan. Tetaplah menjaga hubungan baik dengan selalu bertukar kabar lewat telepon, pesan singkat, atau bahkan menyempatkan bertemu.

c. Aktif dalam kegiatan
Dengan aktif dalam berbagai kegiatan, anda akan dituntut bertemu dengan orang lain. Pertemuan dengan bnyak orang dan bergabung dengan dalam kegiatan baru dapat membantu anda untuk merasa lebih baik. Ikut dalam kegiatan yang bertujuan membantu orang lain juga dapat membuat anda merasa dibutuhkan sekaligus menjadi semakin berharga. Hal ini secara otomatis meningkatkan kepecayaan diri anda. Aktivitas seperti ini juga membantu anda melihat dunia dari sudut pandang yang berbeda.

d. Bercerita kepada orang lain
Menceritakan suatu maslah kepada orang lain bukan menandakan suatu kelemahan, melainkan bagian dari usaha menjaga kesejatan mental. Didengar oleh orang lain dapat membuat anda merasa didukung dan tidak sendirian. Namun demikian, tidak sembarangan orang dapat begitu saja anda jadikan tempat berkeluh kesah. Pastikan anda hanya memilih teman dekat atau orang yang dapat dipercaya serta enak diajak mengobrol.

e. Aktif bergerak
Cara ini ialah melakukan suatu latihan pada badan yang dipercaya dapat mengeluarkan senyawa kimiawi di dalam otak sehingga membuat anda merasa lebih baik. Aktif bergerak pada umumnya dimaknai sebagai olah raga atau olah tubuh. Biasanya, orang- orang berolah raga di pagi hari walaupun ada juga yang melakukannya di sore hari. Setiap orang yang melakukan aktivitas tersebut menyakini bahwa olah raga secara teratur akan mendatangkan pikiran dan perasaan yang lebih ringan. Ketika pikiran dan perasaan ringan maka segala hal di lingkungannya akan tampak menjadi lebih positif. Artinya, olah raga bisa mejadikan tubuh, pikiran, dan perasaan lebih positif. Selain itu, olah raga teratur bisa menjaga stabilitas konsentrasi lebih tahan lama.

f. Beristirahat secukupnya
Pekerjaan yang bertumpuk-tumpuk dapat membuat pikiran dan perasaan tertekan. Oleh sebab itu, anda hendaknya meluangkan waktu meskipun sebentar untuk jeda, beristirahat, dan bersantai. Dalam hal ini, rasakan kondisi tubuh anda sendiri. Ketika menyadari energy telah terkuras, kelelahan akan membuat badan anda kaku dan payah. Oleh sebab itu, anda perlu beristirahat atau melakukan hal-hal ringan dan santai. Hal tersebut akan membuat badan secara perlahan kembali lentur sehingga kepayahan pun sirna.

g. Mengonsumsi makanan dan minuman sehat
Terapkan pola makan sehat lima sempurna dalam kehidupan sehari-hari. Jahui alcohol, rokok, serta makanan dan minuman yang sifatnya membahayakan diri sendiri. Dengan demikian, fisik dan mental anda senantiasa prima sehingga kerja akan lebih terarah dan hasilnya pun lebih optimal.

Demikianlah uraian mengenai tujuh langkah untuk membuat mental tetap stabil. Sekarang, anda tinggal menerapkannya di dalam lingkungan kerja. Praktekkan langkah-langkah tersebut dengan penuh kesadaran dan penerimaan.setiap langkah tersebut bermanfaat dapat membuat anda lebih kreatif di tempat kerja. Kreativitas dan produktivitas anda akan melahirkan inisiatif yang baik. Sehingga anda menetapkan tujuan dan visi di masa mendatang. Hal ini pun akan membantu anda untuk menjadi pekerja yang bermental juara. BACA: Seorang-Pekerja-Profesional


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

BIOGRAFI HANIF DHAKIRI : KABINET INDONESIA KERJA JABATAN MENTERI KETENAGAKERJAAN

Biografi Hanif Dhakiri. Saat ini ia dikenal sebagai seorang tokoh politikus Indonesia. Ia pernah menjadi anggota DPR menjadi Menteri Ketenagakerjaan serta Menteri Olahraga pada masa pemerintahan Presiden Joko Widodo. Berikut biografi Hanif Dhakiri beserta profil dan biodata lengkapnya. Biografi Hanif Dhakiri Daftar Isi Biodata Hanif Dhakiri Nama Lengkap : Muhammad Hanif Dhakiri, S.Ag., M.Si. Lahir : Semarang, 6 Juni 1972 Orang Tua : H Zuhri Maksum (ayah), Hj. Siti Hafsoh (ibu) Istri : Marifah Hanif Dhakir Anak : Nabila Setia Izzati, Neilan Setia Izzata, Nameera Setia Izzati Agama : Islam Pekerjaan : Politikus, Menteri Ketenagakerjaan, Plt. Menteri Olahraga Biografi Hanif Dhakiri Hanif Dhakiri dilahirkan di Semarang pada tanggal 6 Juni 1972. Ayahnya bernama H Zuhri Maksum dan ibunya bernama Hj. Siti Hafsoh. Keluarga Hanif Dhakiri bisa dibilang pas-pasan. Ayah Hanif bekerja sebagai guru agama islam yang mengajar sekolah dasar. Dan ibunya diketahu...

DIATAS LANGIT MASIH ADA LANGIT

“Di atas langit masih ada langit” merupakan ungkapan yang sering digunakan untuk mengingatkan kita agar tidak berlaku sombong atas apa yang kita miliki, baik itu kekayaan, kecantikan, ketampanan, dan kepintaran. Hal-hal yang bersifat duniawi memang seringkali menjadi sebab seseoang untuk berlaku sombong. Padahal kita tidak berhak berlaku sombong, karena sesungguhnya apa yang kita miliki  hanyalah titipan dari Allah yang seharusnya kita jaga sebaik-baiknya. Kita tidak pernah tahu sampai kapan semua yang kita miliki akan menjadi milik kita, sehingga kita tidak boleh menyombongkannya. Orang-orang kaya bisa bangkrut dan menjadi miskin, orang yang  cantik dan tampan akan bertambah tua, lalu apa yang hendak kita sombongkan?   Penyebab sifat sombong yang ada dalam diri kita adalah karena kita seringkali merasa lebih baik dari orang lain, kita selalu merawa t bahwa kedudukan kita lebih tinggi, kita pun seringkali merasa lebih cantik dari orang lain. Hal-hal semacam inil...

MENGAPA GOSIP DIKANTOR MEMBUNUH PRODUKTIVITAS

Mengapa Gosip di Kantor Membunuh Produktivitas? Bermula dari satu hal, satu orang ke orang lainnya lambat laun sebuah infomasi terus bertambah kontennya. Informasi tersebut akhirnya berubah menjadi gosip. Gosip di kantor merupakan hal yang tidak bisa dipastikan kebenarannya. Seringkali hal tersebut justru dimulai dari rasa iri hati, frustrasi, kurang percaya diri, bahkan yang terburuk adalah candaan semata. Itu tentu saja berdampak sangat buruk. Tidak hanya bagi orang yang menjadi bahas pembicaraan, namun juga bagi pembicara. Jika diibaratkan dengan sepasang kayu dan paku. Paku sebagai rumor buruk yang Anda bicarakan dan kayu sebagai orang yang dibicarakan. Anda memukulkan paku tersebut kepada kayu hingga menyakitinya. Bahkan meskipun Anda telah mencabut paku tersebut, lubang tersebut masih saja tersisa. Seperti inilah luka yang diakibatkan oleh rumor buruk yang Anda perbuat terhadap seseorang. Membicarakan hal buruk mengenai sesama kita dapat menyebabkan sakit hati bagi s...

BIOGRAFI MAHFUD MD : KABINET INDONESIA MAJU JABATAN MENKO POLHUKAM

Biografi Mahfud MD. Beliau dikenal sebagai seorang politisi dan juga akademisi di bidang ilmu hukum. Mahfud MD pernah menjabat sebagai Ketua Mahkamah Konstitusi Indonesia dan juga menjabat posisi menteri di era pemerintahan presiden Abdurrahman Wahid atau Gusdur. Kini ia menjabat sebagai Menteri Koordinator Bidang Politik Hukum dan Keamanan dimasa pemerintahan Presiden Joko Widodo. Berikut kami sajikan profil dan biografi Mahfud MD secara singkat berserta Biodata. Daftar Isi Biodata Mahfud MD Biografi Mahfud MDNama : Prof. Dr. Mohammad Mahfud MD., S.H., S.U Lahir : Madura, Jawa Timur, 13 Mei 1957 Agama : Islam Orang Tua : Mahmodin (ayah), Suti Khadidjah (ibu) Istri : Zaizatoen Nirhajati Anak : Mohammad Ikhwan Zein, Vina Amalia, dan Royhan Akbar Profesi : Akademisi dan Politisi Biografi Mahfud MD Beliau terlahir dengan nama lengkap Mohammad Mahfud dikenal dengan nama Mahmud MD. dilahirkan pada 13 Mei 1957 di Omben, Sampang Madura. Ia merupakan anak dari pas...

PDAM KOTA PONTIANAK DIKUNJUNGI BAPAK DIRJEN PU CIPTA KARYA

BAPAK DIRJEN PU CIPTA KARYA : BUDI YUWONO (Berdiri Posisi Tengah) Jumat 7 Februari 2009 Kunjungan bapak Dirjen PU Cipta Karya di PDAM Kota Pontianak tidak lain melihat kondisi PDAM Kota Pontianak lebih dekat, sebab kantor PDAM Kota beralamat di Jalan Imam Bonjol No 430 Pontianak, sebelumnya dibangun kantor PDAM dulu kantor PSAB tempat beliau bekerja sebagai pejabat struktur di PSAB tahun delapan puluhan, jadi pak Dirjen mendatangi hanya PDAM hanya reuni dan kata pepatah kuno apabila sudah minum air sungai kapuas maka pasti kembali. Selain itu kunjungan Pak Dirjen tak lepas melihat kesiapan PDAM Kota Pontianak mendapat bantuan Pemerintah Pusat melalui APBN senilai 50 Milyar berupa pipa transmisi air baku. Pak Dirjen PU Cipta Karya ; Budi Yuwono sedikit memberikan arahan kepada Direksi PDAM Kota Pontianak, katanya PDAM Kota Pontianak jangan pandai naik tariff saja yang lebih penting turun NRW atau kehilangan air PDAM baik secara komersial losses maupun fisikal losses dan coba liha...