BAGIAN DUA [2] PENYEBAB KENAPA BLOG SEPI OLEH PENGUNJUNG BAGIAN DUA [2] PENYEBAB KENAPA BLOG SEPI OLEH PENGUNJUNG - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

BAGIAN DUA [2] PENYEBAB KENAPA BLOG SEPI OLEH PENGUNJUNG

Gambar
🔓Owner Post Published 🕕
HOME GOOGLE BAGIAN DUA [2] PENYEBAB KENAPA BLOG SEPI OLEH PENGUNJUNG

Postingan kali ini saya tulis mengenai penyebab blog dengan banyak kontent atau artikel namun sepi pengunjung . Hal ini merupakan kejadian umum yang dialami oleh kebanyak blogger meskipun sebagian mengeluh dan sebagian tetap melakukan update artikel setiap hari , tidak ada salahnya jika anda membaca postingan saya untuk mengetahui beberapa penyebab blog sepi pengunjung.

Artikel merupakan aset penting bagi sebuah blog, semakin banyak artikel membuat blog anda memiliki banyak konten dan keyword yang dibutuhkan oleh google untuk menampilkan situs blog anda dimesin pencari google . Namun memiliki banyak artikel tanpa melakukan optimasi SEO pada blog membuat artikel anda sulit untuk ditemukan visitor meskipun hampir semua artikel anda di index oleh mesin pencari.

Secara teoritis memiliki banyak konten memudahkan pemilik blog dalam membangun internal link yang baik , ada lebih dari 200 faktor yang mempengaruhi penilaian mesin pencari terhadap kerelevanan masing-masing postingan dan semua itu tidak bisa diprediksi secara pasti namun masih dalam lingkup panduan yang dijelaskan oleh Google Webmaster.

Saya memiliki 10 blog dummy domain TLD yang memiliki banyak artikel otomatis namun masih sepi pengunjung , dan saya juga memiliki beberapa blog dengan minimal konten yang memiliki ribuan visitor setiap harinya . Ya update artikel setiap hari tanpa optimasi menurut saya tidaklah cukup mengingat persaingan antar blog dimesin pencari cukup berat.

Secara umum sifat sebuah konten itu dibagi menjadi 3 :

1. Berita ( short trending )

Konten berita ini sifatnya short trending / jangka pendek hanya berlaku dalam beberapa hari saja dan selebihnya bisa dikatakan tidak berguna . Bacaan berita tidak bisa disebut artikel karena tingkat keunikan kontenya rendah . Contohnya berita meninggalnya artis hanya berlaku untuk beberapa hari saja setelah itu postingan tersebut tidak berguna.

2. Artikel Trending

Artikel trending memiliki umur yang sedikit panjang bisa beberapa bulan , banyak orang penasaran dengan jenis artikel trending ini disamping itu berbeda dengan berita jenis artikel trending ini bisa direwrite sesuai keinginan penulis . Contohnya kasus dimas kanjeng yang bisa terus diulas perkembanganya.

3. Artikel long term

Artikel jangka panjang yang dibutuhkan oleh banyak orang meskipun sudah dibuat bertahun-tahun yang lalu misalnya tema tutorial membuat blog , tutorial mengatasi komputer error dll . Jenis keyword ini abadi dan anda tidak perlu khawatir expired nantinya.

Jika anda mengelola blog sendirian / personal sebaiknya anda memilih konten blog dengan niche abadi / longterm keyword sehingga anda tidak perlu membuang banyak waktu anda untuk update artikel setiap hari . Berbeda jika memiliki team anda bisa mengambil artikel trending dengan sifat short time yang berpotensi lebih mudah mendatangkan pengunjung namun memiliki tingkat kepopuleran yang singkat. Baca Juga : Cara-terbaik-blog-tua-cepat



Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

Posting Komentar

SILAKAN KOMENTAR SESUAI TOPIK.....

POPULAR POST

BUDAYA KERJA JEPANG MERUPAKAN KESATUAN DALAM KELOMPOK

🔓Owner Post Published 🕕
Jepang terkenal dengan kerja kerasnya dan kerja lemburnya. Semua orang tau itu. Tapi tak banyak yang tahu kalau budaya kerja Jepang itu “Ndeso”. “Ndeso” berarti “kampungan” seperti yang kita tahu, tapi bukan itu yang saya maksud. Dalam budaya kerja Jepang, “Ndeso” berarti berpikir seperti penduduk desa. Seorang pekerja Jepang akan merasa kantornya seperti desa, penduduknya saling gotong royong membangun lingkungannya. Ini adalah sebuah pemikiran ala Jepang, budaya kerja unik yang hanya ada di negeri sakura ini. Pemikiran “Ndeso” ini dikenal dengan istilah “Village Relationship” atau muranogurupu ( 「ムラ」のグループ ), yang jadi basis Jepang berpikir secara kelompok. 1. Society built on “place” relationship Ada seorang anak baru di kantor, anggap saja namanya Budi. Sebelum bergabung, Budi sempat kerja di perusahaan Indonesia. Ia orang yang super dan hebat, pemikir ulung dan kreatif, kariernya menanjak cepat sekali. Ia merasa seperti star employee saking hebatnya, semua orang mengenalnya...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »

TIPS MERAIH SUKSES BEBAS FINANSIAL

🔓Owner Post Published 🕕
Tips Meraih Sukses Bebas Finansial Belum tentu orang yang sangat kaya merasakan kebebasan finansial. Bisa jadi, dia malah merasa tertekan untuk terus mengumpulkan uang demi mempertahankan gaya hidupnya. Kemudian timbul pertanyaan, apakah kebebasan finansial yang sesungguhnya? Kebebasan finansial adalah ketika Anda tahu bahwa uang yang Anda miliki cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar. Maka dari itu melalui tulisan ini kami akan ungkapkan, Teknik Meraih Sukses Bebas Finansial yang bisa Pembaca lakukan, yaitu: 1. Pengeluaran harus lebih rendah dibanding pemasukan Jangan hidup di luar kemampuan Anda. Lazimnya, 30 persen dari penghasilan Anda harus ditabung dan sisanya dipergunakan untuk keperluan sehari-hari. Jika ini berarti Anda harus hidup sederhana, tidak mengapa.  Berutang untuk memenuhi hasrat konsumtif malah akan membebani hidup Anda, karena semua utang ataupun kredit tidak terlepas dari yang namanya bunga. 2. Milikilah rencana, dan buatlah s...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »

UANG GAJI SERING HABIS PERCUMA !!! LAKUKAN 4 TIPS INI AGAR TIDAK BOROS

🔓Owner Post Published 🕕
Uang Gaji Sering Habis Percuma? Lakukan 4 Tips Ini Agar Tidak Boros Terkadang kita sebagai seorang karyawan dari sebuah perusahaan besar yang gaji nya lumayan besar, sering kali tidak menyadari kemana perginya uang gajian kita? Padahal gaji nya cukup besar, tapi benar-benar tidak terasa cepat habisnya. Itu adalah sebuah momen yang sering kita alami bahkan sepertinya sudah menjadi sebuah slogan umum “gaji besar, pengeluaran lebih besar”. Itu adalah slogan yang sangat tepat menurut saya . Saya, Anda, ataupun yang lainnya, pasti menginginkan uang gaji nya selalu lebih hingga menjelang hari gajian kembali. Tapi sayangnya itu adalah sebuah hal yang sudah sering menjadi mitos, bahkan sampai benar-benar tidak akan pernah terjadi, karena pengeluaran kita yang tidak terkontrol. Jikalau tau cara agar gaji selalu lebih, mungkin itu adalah hal yang sangat menyenangkan, dan mungkin kita bisa menabung secara konsisten. Ya, konsisten. Dan melalui postingan kali ini, saya mencoba berbagi t...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »

EMPAT MATERI LEADERSHIP YANG WAJIB DIMILIKI MANAGER ANDA

🔓Owner Post Published 🕕
Pelatihan kepemimpinan dalam sebuah perusahaan atau yang lebih banyak dikenal dengan istilah training leadership ini menjadi tonggak penting kepemimpinan perusahaan. Setiap perusahaan pasti selalu membutuhkan pergantian kepemimpinan  yang memiliki kompetensi lebih baik atau paling tidak sama dengan pemimpin sebelumnya. Untuk itulah diadakan pelatihan dengan materi leadership yang kuat agar calon pemimpin ini bisa terarah dengan baik. Kepemimpinan menjadi salah satu seni yang cukup sulit dilakukan bagi sebagian orang. Mereka harus menyempurnakan diri sebagai seseorang yang bijaksana, tegas, berani mengambil keputusan, bisa mengayomi anak buahnya dan lain sebagainya. Belajar dari pengalaman saja tidak cukup, para pemimpin ini wajib mendapatkan materi leadership yang sesuai dengan karakteristik anggota yang dipimpinnya. Pada dasarnya setiap training leadership pasti memiliki patokan dasar materi atau materi utama yang dikhususkan untuk membentuk jiwa kepemimpinan pesertanya...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »

TUJUH KUNCI SUKSES TEAMWORK DALAM BISNIS

🔓Owner Post Published 🕕
Teamwork Sukses sebagai Kunci Kesuksesan Bisnis Ada kunci dalam suatu teamwork yang memegang peranan yang sangat vital supaya menjadi teamwork sukses di dalam proses keterkaitan dan keterikatan setiap anggotanya. Tanpa kerja sama yang benar dari semua anggota, sangat mustahil organisasi akan menjadi langgeng dan mencapai sukses. Berikut beberapa kunci sukses dalam suatu teamwork, antara lain : 1. Komitmen Penuh Komitmen merupakan suatu tekad yang kuat untuk mewujudkan tujuan yang ingin dicapai dalam organisasi. Komitmen dapat dijadikan sebagai pembuka untuk awal dari kerja sama, sekaligus sebuah penutup untuk mencapai tujuan. Dengan komitmen yang penuh, semua anggota akan berupaya dalam memberikan kontribusi yang terbaik dan sekuat tenaga demi mewujudkan kejayaan bersama. 2. Empati dan Mendengarkan Kemampuan dalam bersikap empati terhadap anggota yang lain dan mendengarkan semua pendapat merupakan awal dari komunikasi yang benar. Seorang pemimpin dapat memberikan p...
Posting Komentar
🔗BACA SELENGKAPNYA »