CITRA POSITIF DAN MENJADI DIRI SENDIRI CITRA POSITIF DAN MENJADI DIRI SENDIRI - SUARA HARIAN OTO BEMO BERODA TIGA
Suara Harian Oto Bemo Beroda Tiga

Komunikasi, Media Ilmu & Pengetahuan Umum Blogging

Langsung ke konten utama

"OTO BEMO.. OTO BEMO.. BERODA TIGA .. TEMPAT BERHENTI.. DITENGAH TENGAH KOTA..PANGGIL NONA..PANGGIL NONA..NAIK KERETA..NONA BILANG..TIDAK PUNYA UANG.. JALAN KAKI SAJA"

CITRA POSITIF DAN MENJADI DIRI SENDIRI

Mengembangkan Citra Positif dan Tetap Men-jadi Diri Sendiri

Personal branding atau mencitrakan diri sendiri menjadi ke-harusan di era modern. Anda harus menyadari bahwa persaingan masak kini begitu ketat sehingga menuntut kerja ekstra demi mencapainya kesuksesan. Dalam hal kesuksesan seseorang di dunia kerja, hal tersebut ditentukan oleh adanya keyakinan untuk menjadi diri sendiri.

Sebagai seorang karyawan di perusahaan tertentu, anda memiliki tugas dan kewajiban personal, yaitu membuat citra diri anda lebih baik. Pencitraan diperlukan untuk membuat diri anda tampak elegan dan menyenangkan, baik bagi rekan-rekan sekantor maupun di mata atasan.


Menurut Siswanto, citra diri dapat disebut sebagai inti kepridadian. Adapun pengertian citra diri di sini ialah gambaran atau konsep seseorang tentang sosok dirinya yang memiliki aspek fisik dan psikologis. Aspek fisik terdiri dari gambaran penampilan secara fisik. Adapun aspek psikologis terdiri dari gambaran seseorang tentang kelayakannya sebagai pribadi dalam hubungannya dengan kemampuan yang dimiliki, sifat-sifat, serta kehidupan rohani.

Pada umumnya, citra diri (self-esteem) yang sehat dan kuat adalah pondasi penentu keberhasilan seseorang berjiwa juara dalam melakukan aktivitasnya sehari-hari. Citra diri sebagai pondasi keberhasilan memang harus anda miliki untuk meraih posisi sebagai sosok yang diutamakan di tempat kerja. Namun demikian, patut dipahami bahwa mencitrakan diri menjadi lebih baik bukan berarti anda tidak menjadi diri sendiri selama membuat citra di mata sesama rekan kerja dan atasan.

Demi mempermudah anda dalam melakukan pencitraan yang positif, perhatikan beberapa langkah berikut :

Pertama, baca dan pahami sosok pribadi anda sendiri. Memahami diri sendiri adalah meyakini bahwa anda sebagai manusia yang unik dengan segenap kelebihan dan kekurangan sebagai ciptaan sempurna dari Tuhan. Oleh karena itu, anda perlu memiliki rasa kagum terhadap segala hal yang anda miliki. Dengan demikian, anda mampu menjadi motivator yang baik bagi diri sendiri untuk lebih maju dan semakin baik, khusunya di lingkungan kerja. Artinya, cara pertama ini merupakan langkah paling efektif dalam membantu meningkatkan citra diri anda.

Kedua, setelah sanggup meningkatkan citra diri dengan cara sendiri, anda harus mampu menahan diri untuk membanding-bandingkan diri anda dengan orang lain. Dalam hal ini, anda perlu memahami bahwa membandingkan diri sendiri dengan orang lain bisa melahirkan dampak negatif terhadap kemajuan anda. Pengecualian dapat diberikan apabila anda mampu menjadikan prestasi orang lain sebagai contoh teladan dan motivasi.

Ketiga, anda perlu menciptakan lingkungan kerja yang positif. Dalam rangka menciptakan perubahan yang lebih baik, anda harus membuat pikiran menjadi positif terlebih dahulu. Pada saat yang bersamaan, anda harus menyadari bahwa situasi positif dalam lingkungan kerja adalah tugas anda sendiri. Intinya, anda tidak bisa berharap kepada orang lain untuk mewujudkan lingkungan yang positif. Pada dasarnya, anda yang semestinya membuat lingkungan positif tersebut. Langkah ini penting dilakukan demi meningkatkan citra diri sendiri di lingkungan kerja tanpa menghilangkan jati diri dan pendirian anda yang sejati.

Keempat, melakukan sesuatu atau bertindak. Inilah langkah terakhir yang harus anda tunaikan. Bertindak adalah upaya paling nyata untuk meningkatkan citra diri. Bertindak adalah kebaikan sempurna bagi setiap manusia, termasuk bagi anda yang berada dalam lingkungan pekerjaan. Hal ini sebagaimana sebuah ungkapan bijak, “lebih baik bertindak walaupun sedikit daripada tenggelam pada angan-agan ingin berbuat banyak”. Begitulah ungkapan seorang mantan aktivis, Zainal Arifin Toha.

Demikianlah langkah-langkah dasar yang dapat diterapkan untuk meningkatkan citra diri anda sembari tetap bertahan menjadi diri sendiri. Menurut Wiharyani, apabila anda mempunyai suatu citra diri yang baik dan positif, tentu saja akan lebih banyak orang yang ingin bersahabat ataupun mendekatkan diri dengan anda. Sebaliknya, bilamana yang ditampilkan ialah suatu citra diri yang kurang baik dan negatif, sudah pasti anda akan kesepian. Sebab, banyak orang yang menolak untuk sekedar berdekatan dengan anda.

Lebih lanjut, Wiharyani menegaskan mengenai cara mengenali citra diri. Sudah selayaknya anda memiliki kesadaran dalam pengertian kepekaan terhadap lingkungan, termasuk pada diri sendiri. Anda harus menyadari apakah penampilan serta sikap dan prilaku anda berdampak positif (bermanfaat) bagi orang lain atau malah membuat mereka merasa sebal untuk bertemu. Untuk membangun kesadaran, anda terlebih dahulu harus sesering mungkin melihat kedalam diri sendiri serta memperhatikan dampak-dampak pola hubungan dan komunikasi yang disampaikan terhadap respon dari orang lain.

Dari sini, kesadaran anda akan meningkat. Apabila memiliki kesadaran tinggi, anda akan mudah menyesuaikan diri dan melakukan perbaikan-perbaikan terhadap citra diri. Dengan demikian, di kemudian hari anda dapat memperbaiki hubungan-hubungan dan komunikasi dengan orang lain. Hal tersebut tentu saja berdampak anda lebih dekat serta mendapatkan respon positif dari orang lain. Baca juga MENJADI PEKERJA HARUS BERMENTAL JUARA


Bagaimana Reaksi Anda Tentang Artikel Ini?

Komentar

POPULAR POST

BUDAYA KERJA JEPANG MERUPAKAN KESATUAN DALAM KELOMPOK

Jepang terkenal dengan kerja kerasnya dan kerja lemburnya. Semua orang tau itu. Tapi tak banyak yang tahu kalau budaya kerja Jepang itu “Ndeso”. “Ndeso” berarti “kampungan” seperti yang kita tahu, tapi bukan itu yang saya maksud. Dalam budaya kerja Jepang, “Ndeso” berarti berpikir seperti penduduk desa. Seorang pekerja Jepang akan merasa kantornya seperti desa, penduduknya saling gotong royong membangun lingkungannya. Ini adalah sebuah pemikiran ala Jepang, budaya kerja unik yang hanya ada di negeri sakura ini. Pemikiran “Ndeso” ini dikenal dengan istilah “Village Relationship” atau muranogurupu ( 「ムラ」のグループ ), yang jadi basis Jepang berpikir secara kelompok. 1. Society built on “place” relationship Ada seorang anak baru di kantor, anggap saja namanya Budi. Sebelum bergabung, Budi sempat kerja di perusahaan Indonesia. Ia orang yang super dan hebat, pemikir ulung dan kreatif, kariernya menanjak cepat sekali. Ia merasa seperti star employee saking hebatnya, semua orang mengenalnya...

TIPS MERAIH SUKSES BEBAS FINANSIAL

Tips Meraih Sukses Bebas Finansial Belum tentu orang yang sangat kaya merasakan kebebasan finansial. Bisa jadi, dia malah merasa tertekan untuk terus mengumpulkan uang demi mempertahankan gaya hidupnya. Kemudian timbul pertanyaan, apakah kebebasan finansial yang sesungguhnya? Kebebasan finansial adalah ketika Anda tahu bahwa uang yang Anda miliki cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar. Maka dari itu melalui tulisan ini kami akan ungkapkan, Teknik Meraih Sukses Bebas Finansial yang bisa Pembaca lakukan, yaitu: 1. Pengeluaran harus lebih rendah dibanding pemasukan Jangan hidup di luar kemampuan Anda. Lazimnya, 30 persen dari penghasilan Anda harus ditabung dan sisanya dipergunakan untuk keperluan sehari-hari. Jika ini berarti Anda harus hidup sederhana, tidak mengapa.  Berutang untuk memenuhi hasrat konsumtif malah akan membebani hidup Anda, karena semua utang ataupun kredit tidak terlepas dari yang namanya bunga. 2. Milikilah rencana, dan buatlah s...

UANG GAJI SERING HABIS PERCUMA !!! LAKUKAN 4 TIPS INI AGAR TIDAK BOROS

Uang Gaji Sering Habis Percuma? Lakukan 4 Tips Ini Agar Tidak Boros Terkadang kita sebagai seorang karyawan dari sebuah perusahaan besar yang gaji nya lumayan besar, sering kali tidak menyadari kemana perginya uang gajian kita? Padahal gaji nya cukup besar, tapi benar-benar tidak terasa cepat habisnya. Itu adalah sebuah momen yang sering kita alami bahkan sepertinya sudah menjadi sebuah slogan umum “gaji besar, pengeluaran lebih besar”. Itu adalah slogan yang sangat tepat menurut saya . Saya, Anda, ataupun yang lainnya, pasti menginginkan uang gaji nya selalu lebih hingga menjelang hari gajian kembali. Tapi sayangnya itu adalah sebuah hal yang sudah sering menjadi mitos, bahkan sampai benar-benar tidak akan pernah terjadi, karena pengeluaran kita yang tidak terkontrol. Jikalau tau cara agar gaji selalu lebih, mungkin itu adalah hal yang sangat menyenangkan, dan mungkin kita bisa menabung secara konsisten. Ya, konsisten. Dan melalui postingan kali ini, saya mencoba berbagi t...

EMPAT MATERI LEADERSHIP YANG WAJIB DIMILIKI MANAGER ANDA

Pelatihan kepemimpinan dalam sebuah perusahaan atau yang lebih banyak dikenal dengan istilah training leadership ini menjadi tonggak penting kepemimpinan perusahaan. Setiap perusahaan pasti selalu membutuhkan pergantian kepemimpinan  yang memiliki kompetensi lebih baik atau paling tidak sama dengan pemimpin sebelumnya. Untuk itulah diadakan pelatihan dengan materi leadership yang kuat agar calon pemimpin ini bisa terarah dengan baik. Kepemimpinan menjadi salah satu seni yang cukup sulit dilakukan bagi sebagian orang. Mereka harus menyempurnakan diri sebagai seseorang yang bijaksana, tegas, berani mengambil keputusan, bisa mengayomi anak buahnya dan lain sebagainya. Belajar dari pengalaman saja tidak cukup, para pemimpin ini wajib mendapatkan materi leadership yang sesuai dengan karakteristik anggota yang dipimpinnya. Pada dasarnya setiap training leadership pasti memiliki patokan dasar materi atau materi utama yang dikhususkan untuk membentuk jiwa kepemimpinan pesertanya...

TUJUH KUNCI SUKSES TEAMWORK DALAM BISNIS

Teamwork Sukses sebagai Kunci Kesuksesan Bisnis Ada kunci dalam suatu teamwork yang memegang peranan yang sangat vital supaya menjadi teamwork sukses di dalam proses keterkaitan dan keterikatan setiap anggotanya. Tanpa kerja sama yang benar dari semua anggota, sangat mustahil organisasi akan menjadi langgeng dan mencapai sukses. Berikut beberapa kunci sukses dalam suatu teamwork, antara lain : 1. Komitmen Penuh Komitmen merupakan suatu tekad yang kuat untuk mewujudkan tujuan yang ingin dicapai dalam organisasi. Komitmen dapat dijadikan sebagai pembuka untuk awal dari kerja sama, sekaligus sebuah penutup untuk mencapai tujuan. Dengan komitmen yang penuh, semua anggota akan berupaya dalam memberikan kontribusi yang terbaik dan sekuat tenaga demi mewujudkan kejayaan bersama. 2. Empati dan Mendengarkan Kemampuan dalam bersikap empati terhadap anggota yang lain dan mendengarkan semua pendapat merupakan awal dari komunikasi yang benar. Seorang pemimpin dapat memberikan p...